Приказ управления молодежной политики и реализации программ общественного развития Алтайского края от 29 декабря 2023 г. N 49/О/226 "О внесении изменений в приказы управления спорта и молодежной политики Алтайского края от 26.04.2018 N 156, от 26.04.2018 N 157"

Приказываю:

1. Внести в приказ управления спорта и молодежной политики Алтайского края от 26.04.2018 N 156 "Об утверждении положения об оплате труда руководителей краевых бюджетных (автономных) учреждений, подведомственных управлению молодежной политики и реализации программ общественного развития Алтайского края" (в редакции от 14.06.2018 N 195, от 24.12.2019 N 209, от 17.08.2020 N 128, от 14.04.2021 N 49/О/80, от 07.06.2022 N 49/О/115; от 01.11.2022 N 49/О/232) изменения:

в Положении, утвержденном указанным приказом:

в абзаце четвертом пункта 2.1 слова "фактическая численность" в соответствующем падеже заменить словами "среднесписочная численность" в соответствующем падеже;

пункт 2.2:

в абзаце первом слова "фактической численности" заменить словами "среднесписочной численности";

в таблице слова "фактическая численность" заменить словами "среднесписочная численность";

абзац второй изложить в следующей редакции:

"Под среднесписочной численностью работников учреждения (организации) необходимо понимать среднюю численность работников списочного состава без внешних совместителей (далее - "среднесписочная численность работников"), сложившуюся за предшествующий календарный год.";

абзац шестой пункта 3.1 изложить в следующей редакции:

"Компенсационные выплаты устанавливаются в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.";

приложение 1 изложить в редакции согласно приложению 1 к настоящему приказу;

в пункте 4.12:

в абзаце третьем слова "трудовой и" исключить;

абзац шестой изложить в следующей редакции:

"если к руководителю учреждения были применены меры дисциплинарной ответственности - за период, в котором были применены данные меры, в случае если дисциплинарный проступок повлиял на условия назначения премий (при этом невыплата премий в указанном случае не может приводить к уменьшению размера месячной заработной платы более чем на 20%).".

в приложении 5 в таблице слова "фактическая численность" заменить словами "среднесписочная численность".

2. Внести в приказ управления спорта и молодежной политики Алтайского края от 26.04.2018 N 157 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных учреждений в сфере государственной молодежной политики, подведомственных управлению молодежной политики и реализации программ общественного развития Алтайского края" (в редакции от 19.09.2019 N 156, от 05.03.2020 N 27, от 21.08.2020 N 129, от 11.05.2022 N 49/О/102; от 01.11.2022 N 49/О/232) следующие изменения:

в Примерном положении, утвержденном указанным приказом:

пункт 1.11:

в абзаце первом слова "фактической численности" заменить словами "среднесписочной численности";

в таблице слова "фактическая численность" заменить словами "среднесписочная численность";

после таблицы дополнить абзацем следующего содержания:

"Под среднесписочной численностью работников учреждения (организации) необходимо понимать среднюю численность работников списочного состава без внешних совместителей (далее - "среднесписочная численность работников"), сложившуюся за предшествующий календарный год.";

пункт 2.1 после абзаца первого дополнить абзацем следующего содержания:

"Размеры окладов в отношении работников, относящихся к профессиональным квалификационным группам должностей работников культуры, искусства и кинематографии, утвержденными приказом Минздравсоцразвития России от 31.08.2007 N 570, устанавливаются в соответствии с минимальными размерами должностных окладов с применением повышающих коэффициентов согласно приложению 2 к настоящему приказу.";

пункт 3.2 изложить в следующей редакции:

"3.2. Компенсационные выплаты устанавливаются в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, с учетом пункта 1.14 настоящего Примерного положения.".

в абзаце пятом пункта 4.4 слова "200" заменить словами "250";

в пункте 4.5 слова "200" заменить словами "250";

приложение 1 изложить в редакции согласно приложению 2 к настоящему приказу;

Примерное положение дополнить приложением 2 в редакции согласно приложению 3 к настоящему приказу;

3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.10.2023.

4. Настоящий приказ подлежит опубликованию на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru).

Начальник управления

Е.В. Четошникова