Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение 3
к Положению о порядке установления, выплаты
и перерасчета пенсии за выслугу лет, лицам,
замещавшим муниципальные должности
и должности муниципальной службы
Карачаевского городского округа
СПРАВКА 1
о размере месячного денежного содержания (денежного вознаграждения)
лица, замещавшего муниципальную должность или должность муниципальной
службы Карачаевского городского округа, для установления пенсии
за выслугу лет
Денежное содержание (денежное вознаграждение) ______________________
_________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
замещавшего муниципальную должность или должность муниципальной службы
Карачаевского городского округа
_________________________________________________________________________
(наименование должности)
на день увольнения с муниципальной службы (муниципальной должности) или
на день достижения возраста, дающего право на трудовую пенсию (нужное
подчеркнуть), составляло:
+------------------------------------------------+----------+-----------+
|На ________________________________________ |процентов | рублей, |
| (день, месяц, год) | | копеек |
+------------------------------------------------+----------+-----------+
|Месячное денежное содержание (денежное | | |
|вознаграждение), в том числе: | | |
+------------------------------------------------+----------+-----------+
|1) должностной оклад | | |
+------------------------------------------------+----------+-----------+
|2) надбавки к должностному окладу за: | | |
+------------------------------------------------+----------+-----------+
|а) выслугу лет; | | |
+------------------------------------------------+----------+-----------+
|б) особые условия муниципальной службы; | | |
+------------------------------------------------+----------+-----------+
|в) работу со сведениями, составляющими | | |
|государственную тайну | | |
+------------------------------------------------+----------+-----------+
|3) ежемесячное денежное поощрение | | |
+------------------------------------------------+----------+-----------+
Руководитель ____________ ___________________________
(Подпись) (Фамилия, инициалы)
Главный бухгалтер ____________ ___________________________
(Подпись) (Фамилия, инициалы)
(Место для печати)
Дата выдачи ______________________
(число, месяц, год)
СПРАВКА 2
о размере среднемесячного денежного содержания (денежного вознаграждения)
лица, замещавшего муниципальную должность или должность муниципальной
службы Карачаевского городского округа, для установления пенсии
за выслугу лет
Денежное содержание (денежное вознаграждение)
_________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
замещавшего муниципальную должность или должность муниципальной службы
Карачаевского городского округа
_________________________________________________________________________
(наименование должности)
за период с __________________ по ____________________ составляло:
(день, месяц, год) (день, месяц, год)
+-------+-------------------------------------------------+-------------+
| N | Месяц, год | Сумма |
| | | (рублей) |
+-------+-------------------------------------------------+-------------+
| 1 | | |
+-------+-------------------------------------------------+-------------+
| 2 | | |
+-------+-------------------------------------------------+-------------+
| 3 | | |
+-------+-------------------------------------------------+-------------+
| 4 | | |
+-------+-------------------------------------------------+-------------+
| 5 | | |
+-------+-------------------------------------------------+-------------+
| 6 | | |
+-------+-------------------------------------------------+-------------+
| 7 | | |
+-------+-------------------------------------------------+-------------+
| 8 | | |
+-------+-------------------------------------------------+-------------+
| 9 | | |
+-------+-------------------------------------------------+-------------+
| 10 | | |
+-------+-------------------------------------------------+-------------+
| 11 | | |
+-------+-------------------------------------------------+-------------+
| 12 | | |
+-------+-------------------------------------------------+-------------+
| |Итого за расчетный период | |
+-------+-------------------------------------------------+-------------+
| |из них: | |
| | | |
| |Премии (общая сумма) | |
+-------+-------------------------------------------------+-------------+
| |из них: | |
| | | |
| |премии, предусмотренные системой оплаты труда, | |
| |учитываемые для установления пенсии за выслугу | |
| |лет | |
+-------+-------------------------------------------------+-------------+
| |Иные выплаты и материальная помощь (общая сумма) | |
+-------+-------------------------------------------------+-------------+
| |из них: | |
| | | |
| |Единовременная выплата и материальная помощь к | |
| |отпуску, учитываемые для установления пенсии за | |
| |выслугу лет | |
+-------+-------------------------------------------------+-------------+
| |Итоговая сумма за расчетный период для исчисления| |
| |среднемесячного денежного содержания | |
| |(вознаграждения) | |
| |(из значения пункта 1 вычесть значения пунктов 2 | |
| |и 4, прибавить значения пунктов 3 и 5) | |
+-------+-------------------------------------------------+-------------+
| |Среднемесячное денежное содержание | |
| |(вознаграждение) (расчет производится в | |
| |соответствии с пунктами 3, 4 и 5 ст. 6 настоящего| |
| |Положения) | |
+-------+-------------------------------------------------+-------------+
Руководитель ____________ ___________________________
(Подпись) (Фамилия, инициалы)
Главный бухгалтер ____________ ___________________________
(Подпись) (Фамилия, инициалы)
(Место для печати)
Дата выдачи ______________________
(число, месяц, год)
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.