Соглашение между Федерацией профсоюзов Республики Татарстан, Координационным советом объединений работодателей Республики Татарстан, Кабинетом Министров Республики Татарстан о минимальной заработной плате в Республике Татарстан
от 27 декабря 2023 г.
О динамике изменений минимального размера оплаты труда в Республике Татарстан см. справку
Союз "Федерация профсоюзов Республики Татарстан" (далее - Федерация профсоюзов Республики Татарстан) в лице председателя Кузьмичевой Елены Ивановны, действующей на основании Устава Федерации профсоюзов Республики Татарстан, Координационный совет объединений работодателей Республики Татарстан в лице председателя Лаврентьева Александра Петровича, действующего на основании Положения о Координационном совете объединений работодателей Республики Татарстан, и Кабинет Министров Республики Татарстан в лице Премьер-министра Республики Татарстан Песошина Алексея Валерьевича, действующего на основании Конституции Республики Татарстан, Закона Республики Татарстан от 6 апреля 2005 года N 64-ЗРТ "Об исполнительных органах государственной власти Республики Татарстан", именуемые в дальнейшем Сторонами, на основании статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации, Закона Республики Татарстан от 26 июля 2004 года N 42-ЗРТ "Об органах социального партнерства в Республике Татарстан" заключили настоящее Соглашение о нижеследующем:
Подписи Сторон:
Премьер-министр |
А.В. Песошин |
Председатель Федерации профсоюзов Республики Татарстан |
Е.И. Кузьмичева |
Председатель Координационного совета объединений работодателей Республики Татарстан |
А.П. Лаврентьев |
Предложение
работодателям о присоединении к Соглашению между Федерацией профсоюзов Республики Татарстан, Координационным советом объединений работодателей Республики Татарстан, Кабинетом Министров Республики Татарстан о минимальной заработной плате в Республике Татарстан от 27 декабря 2023 года
Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан в соответствии со статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации предлагает присоединиться к Соглашению между Федерацией профсоюзов Республики Татарстан, Координационным советом объединений работодателей Республики Татарстан, Кабинетом Министров Республики Татарстан о минимальной заработной плате в Республике Татарстан от 27 декабря 2023 года работодателям, осуществляющим деятельность на территории Республики Татарстан и не участвовавшим в заключении данного Соглашения.
Соглашение прошло уведомительную регистрацию в Министерстве труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан 27.12.2023 N 361.
Если работодателями, осуществляющими деятельность на территории Республики Татарстан, в течение 30 (тридцати) календарных дней со дня официального опубликования настоящего предложения не будет представлен в Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан мотивированный письменный отказ присоединиться к вышеуказанному Соглашению, то данное Соглашение считается распространенным на этих работодателей со дня официального опубликования настоящего предложения и подлежит обязательному исполнению ими.
К указанному отказу должны быть приложены
протокол консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя,
предложения по срокам повышения минимальной заработной платы работников в 2024 году до размера, предусмотренного пунктом 1 статьи 1 вышеуказанного Соглашения.
В случае отказа работодателя присоединиться к вышеуказанному Соглашению Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан имеет право пригласить представителей этого работодателя, представителей выборного органа первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя, либо иного представительного органа работников данного работодателя для проведения консультаций с участием представителей сторон Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Представители работодателя, представители выборного органа первичной профсоюзной организации либо иного представительного органа работников работодателя и представители Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений обязаны принимать участие в этих консультациях.
Копии письменных отказов работодателей от присоединения к вышеуказанному Соглашению направляются Министерством труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан в Государственную инспекцию труда в Республике Татарстан.
Министр труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан, координатор правительственной стороны Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений |
Э.А. Зарипова |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Федерацией профсоюзов РТ, Координационным советом объединений работодателей РТ, Кабмином РТ заключено соглашение о минимальной заработной плате в Республике Татарстан.
С 1 января 2024 года минимальная зарплата устанавливается в размере 22020 руб. в месяц (за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета, бюджета республики и местных бюджетов).
Для ГУ и МУ минимальная зарплата устанавливается федеральным законом о МРОТ.
Размер минимальной зарплаты обеспечивается организациями внебюджетного сектора экономики и индивидуальными предпринимателями за счет собственных средств.
Для обеспечения реализации соглашения стороны принимают меры по обеспечению присоединения к нему работодателей, осуществляющих деятельность в республике и не участвующих в заключении соглашения. Если работодатели не представили мотивированный письменный отказ присоединиться к соглашению, то оно считается распространенным на них и подлежит обязательному исполнению. Отказ направляется в Минтруда РТ в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения работодателям о присоединении к соглашению.
Минимальная зарплата установлена в размере 100% от стоимостной величины минимального потребительского бюджета в Татарстане за II квартал 2023 года.
Соглашение вступает в силу с 1 января 2024 года и действует до вступления в силу нового соглашения.
Соглашение между Федерацией профсоюзов Республики Татарстан, Координационным советом объединений работодателей Республики Татарстан, Кабинетом Министров Республики Татарстан о минимальной заработной плате в Республике Татарстан от 27 декабря 2023 г.
Вступает в силу с 1 января 2024 г. и действует до вступления в силу нового Соглашения о минимальной заработной плате в Республике Татарстан.
Опубликование:
газета "Республика Татарстан" от 20 января 2024 г. N 7
газета "Ватаным Татарстан" от 23 января 2024 г. N 8-9