Раздел II. Порядок и условия оплаты труда работников учреждений

Раздел II.
Порядок и условия оплаты труда работников учреждений

10. Заработная плата работников состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.

11. Должностные оклады работников устанавливаются на основе профессиональных квалификационных групп (квалификационных уровней профессиональных квалификационных групп), утвержденных:

1) приказом Минздравсоцразвития России от 18 июля 2008 года N 342н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников печатных средств массовой информации";

2) приказом Минздравсоцразвития России от 18 июля 2008 года N 341н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников телевидения (радиовещания)";

3) приказом Минздравсоцразвития РФ от 29 мая 2008 года N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих";

4) приказом Минздравсоцразвития РФ от 29 мая 2008 года N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих".

12. Размеры должностных окладов работников устанавливаются по профессиональным квалификационным группам (квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп) в соответствии с приложением 1 к настоящему Положению.

13. По должностям служащих, не включенным в профессиональные квалификационные группы, размеры должностных окладов устанавливаются в соответствии с приложением 2 к настоящему Положению.

14. Выплаты компенсационного характера устанавливаются в соответствии с разделом III настоящего Положения.

15. Выплаты стимулирующего характера производятся в соответствии разделами IV и V настоящего Положения.