Приложение. Договор о предоставлении мер социальной поддержки молодому специалисту, работающему в ОБУЗ Приволжская ЦРБ

Приложение
к порядку расходования и учета средств,
выделяемых из бюджета Приволжского
муниципального района на выполнение
мероприятий в рамках муниципальной программы
"Создание условий для оказания медицинской
помощи населению на территории Приволжского
муниципального района"
от 19.12.2023 N 728-п

Договор
о предоставлении мер социальной поддержки молодому специалисту, работающему в ОБУЗ Приволжская ЦРБ

"____" ______________ 20___ год

Гражданин(ка) ______________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество)

___________________________________________________________________

адрес местожительства и паспортные данные

___________________________________________________________________,

именуемый(ая) в дальнейшем "Молодой специалист", Администрация Приволжского муниципального района в лице ________________________________________, действующей на основании ___________________________________________ именуемая в дальнейшем "Администрация", вместе именуемые в дальнейшем "Стороны", заключили настоящее соглашение о нижеследующем:

I. Цель соглашения

Целью настоящего соглашения является предоставление мер социальной поддержки молодому специалисту, принятому на работу в ОБУЗ Приволжская ЦРБ и заключившему договор в рамках реализации муниципальной программы Приволжского муниципального района "Создание условий для оказания медицинской помощи населению на территории Приволжского муниципального района" (далее - Программа).

II. Обязательства сторон

2.1. "Молодой специалист":

2.1.1. Заключает трудовой договор с работодателем - ОБУЗ Приволжская ЦРБ.

2.1.2. Предоставляет в Администрацию копию трудового договора.

2.1.3. Обязуется проработать в ОБУЗ Приволжская ЦРБ не мене трех лет.

2.1.4. В случае увольнения по собственному желанию или за виновные действия до истечения трех лет работы в течение 30 дней возвратить в бюджет Приволжского муниципального района в полном объеме единовременную денежную выплату и выплаты стимулирующего характера, предусмотренные Программой.

2.2 "Администрация":

2.2.1. Запрашивает информацию о "Молодом специалисте" в ОБУЗ Приволжская ЦРБ.

2.2.2. Заключает договор на предоставление мер социальной поддержки "Молодому Специалисту".

2.2.3. Производит единовременную выплату "Молодому специалисту" однократно при поступлении на работу в ОБУЗ Приволжская ЦРБ в сумме 10000 рублей и выплаты стимулирующего характера в размере 5000 рублей ежемесячно в течение первого полугодия работы.

III. Ответственность сторон

3.1. В случае нарушения положений настоящего договора "Стороны" несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.

3.2. Стороны освобождаются от ответственности за частичное или полное неисполнение обязательств по настоящему договору, если оно явилось следствием обстоятельств непреодолимой силы, возникших после заключения настоящего договора, которые "Стороны" не могли предвидеть, предотвратить разумными мерами.

IV. Изменение и расторжение соглашения

4.1. В случае неисполнения одной из "Сторон" обязательств по настоящему договору, договор может быть расторгнут в установленном порядке с предварительным уведомлением "Сторон" в отношении "Молодого специалиста" с выплатой суммы в соответствии с п. 2.1.4. настоящего договора.

4.2. Настоящий договор может быть изменен либо дополнен по соглашению "Сторон". Все изменения и дополнения оформляются письменно и являются неотъемлемой частью настоящего договора.

V. Заключительные положения

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

5.3. Настоящий договор вступает в силу со дня его подписания "Сторонами".

VI. Подписи сторон

Наименование, реквизиты Администрации ________________________________ Подпись ________________________ печать

Паспортные данные "Молодого специалиста" ________________________________ Подпись ________________________