Приложение 1

Приложение 1
к постановлению администрации г. Радужный
от 9 января 2023 г. N 05

II. Порядок установления оплаты труда

2.1. Оплата труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных унитарных предприятий города Радужный (далее - предприятия) состоит из:

2.1.1. Должностного оклада.

2.1.2. Выплат компенсационного характера:

- районного коэффициента - за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (далее - районный коэффициент);

- ежемесячной процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (далее - процентная надбавка).

2.1.3. Выплат стимулирующего характера:

- премии по итогам работы за квартал;

- премии по итогам работы за 12 месяцев (календарный год).

2.2. Помимо оплаты труда, установленной пунктом 2.1. раздела II настоящего Положения, руководителям предприятий предоставляются гарантии и компенсации, устанавливаемые трудовым договором в соответствии с разделом V настоящего Положения.

Заместителям руководителей, главным бухгалтерам предприятий предоставляются гарантии и компенсации, предусмотренные коллективными договорами предприятий, локальными актами предприятий.

2.3. Форма трудового договора с руководителем, заместителем руководителя, главным бухгалтером муниципального унитарного предприятия устанавливается постановлением администрации города Радужный.

2.4. Оплата труда и выплаты руководителям, их заместителям, главным бухгалтерам предприятий, предусмотренные пунктами 2.1. и 2.2. раздела II настоящего Положения, выплачиваются за счет собственных средств предприятия.