Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 5. Оплата труда руководителей муниципальных учреждений
5.1. Заработная плата руководителей муниципальных учреждений муниципального округа состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
5.2. Условия оплаты труда руководителей муниципальных учреждений устанавливаются постановлением администрации Знаменского муниципального округа, в трудовом договоре (дополнительном соглашении к трудовому договору), заключаемом на основе типовой формы, утвержденной Правительством Российской Федерации.
5.3. Размер должностного оклада руководителя муниципального учреждения муниципального округа определяется трудовым договором в зависимости от сложности труда, в том числе с учетом масштаба управления и особенностей деятельности и значимости муниципального учреждения.
5.4. Выплаты компенсационного характера устанавливаются для руководителя муниципального учреждения муниципального округа в процентах к должностному окладу или в абсолютных размерах, если иное не установлено федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права, соглашениями и коллективными договорами.
5.5. Выплаты стимулирующего характера руководителю муниципального учреждения устанавливаются в зависимости от выполнения им целевых показателей эффективности деятельности, установленных для муниципального учреждения и его руководителя распоряжением администрации Знаменского муниципального округа, а также с учетом достижения показателей муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение) работ.
Показатели эффективности деятельности муниципального учреждения и его руководителя устанавливаются постановлением администрации Знаменского муниципального округа.
В качестве показателя эффективности работы руководителя муниципального учреждения в обязательном порядке устанавливается выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с законодательством Российской Федерации)
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.