Постановление администрации Карачаевского городского округа Карачаево-Черкесской Республики от 12 декабря 2023 г. N 1116 "О внесении изменения в постановление Администрации Карачаевского городского округа от 23.10.2023 N 925 "Об утверждении Положения о премировании, оказании материальной помощи и осуществлении иных выплат лицам, замещающим должности муниципальной службы в Администрации Карачаевского городского округа"

В соответствии с решением Думы Карачаевского городского округа от 15.11.2018 N 70-5 "О размерах оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в Карачаевском городском округе, а также видах поощрений указанных лиц"

постановляю:

1. Внести в постановление Администрации Карачаевского городского округа от 23.10.2023 N 925 "Об утверждении Положения о премировании, оказании материальной помощи и осуществлении иных выплат лицам, замещающим должности муниципальной службы в Администрации Карачаевского городского округа" (в редакции постановления Администрации Карачаевского городского округа от 16.11.2023 N 1004) следующее изменение:

1.1. Приложение к постановлению дополнить пунктом 12 следующего содержания: "Порядок выплаты при совмещении должностей, исполнении обязанностей временно отсутствующего работника"

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца и далее по тексту допущены опечатки. Пункты следует считать разделами

"12. Порядок выплаты при совмещении должностей, исполнении обязанностей временно отсутствующего работника"

12.1. С письменного согласия работника ему за дополнительную плату может быть поручено совмещение должностей, исполнение обязанностей временно отсутствующего работника при обязательном одновременном выполнении работником своих должностных обязанностей в полном объеме.

12.2. Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

12.3. Доплата осуществляется в пределах фонда оплаты труда на текущий финансовый год.

12.4. Доплата устанавливается в размере от 30% до 50% от денежного содержания отсутствующего работника, с учетом надбавок за особые условия муниципальной службы, за выслугу лет, ежемесячной (персональной) выплаты за сложность, напряженность и высокие достижения в работе и ежемесячного поощрения, установленных работнику по основной должности на дату начала совмещения должности или исполнения обязанностей временно отсутствующего работника.

Размер доплаты от содержания и (или) объема дополнительной работы, выполнение которой поручено работнику и устанавливается по соглашению сторон трудового договора. Размер доплаты оформляется распоряжением (приказом) работодателя с указанием совмещаемой должности или должности временно отсутствующего работника, исполнение обязанностей по которой возлагается на работника, объема и (или) содержания дополнительной работы, размера доплаты и срока, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу.

12.5. Работникам, проработавшим неполный месяц, доплата за совмещение должностей начисляется в установленном размере пропорционально отработанному времени.

12.6. Муниципальный служащий не может совмещать более одной должности в муниципальном образовании".

1.2. Пункт 12 приложения к постановлению считать пунктом 13.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня подписания и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 октября 2023 года.

3. Опубликовать настоящее постановление в муниципальной газете "Минги Тау" и разместить на официальном сайте Карачаевского городского округа в сети Интернет (www.karachaevsk.info).

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Мэра - управляющего делами Администрации Карачаевского городского округа.

Исполняющий обязанности Мэра Карачаевского городского округа

А.Р. Караев