Приложение N 5. Порядок поощрения лиц, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Чебоксары

Приложение N 5
к решению Чебоксарского
городского Собрания депутатов
от 19 декабря 2023 г. N 1470

Порядок
поощрения лиц, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Чебоксары

1. Настоящий Порядок поощрения лиц, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Чебоксары (далее - Порядок), разработан в соответствии с федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Чувашской Республики от 5 октября 2007 года N 62 "О муниципальной службе в Чувашской Республике", постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 25 ноября 2013 года N 462 "Об оценке расходных потребностей бюджетов муниципальных образований Чувашской Республики на денежное содержание лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы", Уставом муниципального образования города Чебоксары - столицы Чувашской Республики, принятым решением Чебоксарского городского Собрания депутатов от 30 ноября 2005 года N 40.

2. Настоящий Порядок определяет виды поощрения муниципального служащего и порядок его применения.

3. За безупречную и эффективную муниципальную службу применяются следующие виды поощрения:

1) объявление благодарности Главы Чувашской Республики и благодарности главы города Чебоксары с выплатой единовременного поощрения в размере 0,5 должностного оклада (при наличии экономии фонда оплаты труда);

2) награждение Почетными грамотами органов местного самоуправления города Чебоксары с выплатой единовременного поощрения в размере одного должностного оклада (при наличии экономии фонда оплаты труда);

3) выплата единовременного поощрения при освобождении от замещаемой должности в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет впервые - в размере десяти должностных окладов (при условии наличия стажа государственной и муниципальной службы 15 лет и более);

4) иные виды поощрения органа местного самоуправления города Чебоксары:

выплата единовременного поощрения ко Дню местного самоуправления при стаже муниципальной службы от одного года до пяти лет - в размере одного должностного оклада, от пяти до десяти лет - в размере двух должностных окладов, свыше десяти лет - в размере трех должностных окладов;

выплата единовременного поощрения в связи с награждением государственными наградами Российской Федерации, государственными наградами Чувашской Республики, ведомственными наградами министерств Российской Федерации - в размере трех должностных окладов (при наличии экономии фонда оплаты труда);

выплата единовременного поощрения в связи с награждением Почетной грамотой Государственного Совета Чувашской Республики, ведомственными наградами (Почетными грамотами, знаками отличия) Чувашской Республики - в размере одного должностного оклада (при наличии экономии фонда оплаты труда);

выплата единовременного поощрения за безупречную, эффективную и продолжительную службу в органах местного самоуправления (15 и далее каждые 5 лет) - в размере трех должностных окладов;

выплата единовременного поощрения за особый личный вклад муниципального служащего в обеспечение выполнения задач, возложенных на органы местного самоуправления города Чебоксары - в размере до трех должностных окладов на основании мотивированного ходатайства непосредственного руководителя;

выплата единовременного поощрения в связи с праздничными днями, юбилейными датами учреждения и профессион