Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 3
к Примерному положению
об оплате труда работников
муниципального бюджетного
учреждения "СпецТрансСервис"
Перечень
и рекомендуемые размеры выплат компенсационного характера
N п/п |
Наименование выплаты |
Должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации |
Размер выплаты |
1 |
2 |
3 |
4 |
1. |
Выплата за работу в ночное время |
сторож |
20% оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время (с 22 часов до 6 часов) |
2. |
Выплата за сверхурочную работу |
сторож |
за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере |
3. |
Выплата за работу с вредными и (или) опасными условиями труда |
категории работников по результатам специальной оценки условий труда |
не менее 4% оклада (должностного оклада) |
4. |
Выплата за совмещение профессий (должностей), за увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором |
все работники |
размер выплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы, но не более 30% оклада (должностного оклада) по замещаемой должности |
5. |
Выплата за разъездной характер труда |
водитель автомобиля, дорожный рабочий |
не более 30% оклада (должностного оклада) |
6. |
Выплата за работу в выходные и праздничные дни |
все работники |
не менее чем в двойном размере, либо в одинарном размере с предоставлением дня отдыха по соглашению сторон |
7. |
Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска |
все работники |
в размере 2-х окладов (должностных окладов) |
8. |
Материальная помощь в случае смерти (гибели) работника или близкого родственника (свойственника) работника (одного из родителей, одного из опекунов (попечителей), супруга/супруги, ребенка, подопечного, родного брата или сестры) |
все работники |
в размере 10 000,00 рублей |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.