Статья 40. Социальные гарантии Главы района (аймака)

Статья 40. Социальные гарантии Главы района (аймака)

1. Главе района (аймака) за счет местного бюджета гарантируется:

1) условия работы, обеспечивающие исполнение должностных полномочий в соответствии с муниципальными правовыми актами;

2) право на своевременное и в полном объеме получение денежного вознаграждения и дополнительных выплат, устанавливаемых органами местного самоуправления в соответствии с федеральным законодательством;

3) отдых, обеспечиваемый предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодный оплачиваемый основной отпуск продолжительность 28 календарных дней и дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью 22 календарных дня.

4) медицинское страхование, в том числе после выхода на пенсию за выслугу лет, в соответствии с федеральным законом о медицинском страховании граждан Российской Федерации;

5) обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или утраты трудоспособности в период замещения муниципальных должностей либо сохранение среднего заработка при временной нетрудоспособности, а также на время прохождения медицинского обследования в специализированном учреждении здравоохранения в соответствии с федеральным законом;

6) возмещение один раз в год расходов на уплату ими страховой премии по договору добровольного личного страхования на случай причинения вреда их жизни или здоровью в период исполнения полномочий в размере и порядке, установленных Советом депутатов района (аймака);

7) возмещение расходов, связанных со служебными командировками;

8) государственное пенсионное обеспечение в порядке и на условиях, установленных федеральным законодательством, и дополнительное пенсионное обеспечение.

9) профессиональная переподготовка, повышение квалификации и стажировка с сохранением на этот период замещаемой муниципальной должности и среднего заработка;

10) транспортное обслуживание, обеспечиваемое в связи с исполнением полномочий в зависимости от замещаемой муниципальной должности, а также компенсация за использование личного транспорта в служебных целях и возмещение расходов, связанных с его использованием;

11) единовременное пособие в случае увечья или инвалидности, полученные в связи с исполнением служебных обязанностей.

12) срок полномочий Главы района (аймака) засчитывается в стаж муниципальной службы, исчисляемый для предоставления льгот и гарантий в соответствии с федеральным законодательством о муниципальной службе;

13) срок полномочий Главы района (аймака) засчитывается в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности. При этом непрерывный трудовой стаж сохраняется при условии поступления на работу, в течении трех месяцев после прекращения полномочий;

14) по окончании полномочий Главе района (аймака) предоставляется прежняя работа (должность), а при ее отсутствии - другая равноценная работа (должность) по прежнему месту работы или с его согласия в другой организации.

2. Глава района (аймака) имеет право на ежемесячную доплату к страховой пенсии, при условии замещения выборных муниципальных должностей не менее одного года и освобождения от должности в связи с прекращением полномочий (в том числе досрочно), за исключением случаев прекращения полномочий, связанных с виновными действиями.

Ежемесячная доплата к страховой пенсии назначается в таком размере, чтобы сумма страховой пенсии по старости (инвалидности), фиксированной выплаты к страховой пенсии, повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии и ежемесячные доплаты к ней составляла:

- при замещении выборной муниципальной должности от одного года до трех лет - не более 55 процентов его месячного денежного вознаграждения;

- при замещении выборной муниципальной должности от трех до девяти лет - не более 80 процентов его месячного денежного вознаграждения;

- при замещении выборной муниципальной должности свыше девяти лет - не более 90 процентов его месячного денежного вознаграждения с учетом районного коэффициента.

Назначение, перерасчет размера и выплата ежемесячной доплаты к страховой пенсии производится в соответствии с муниципальным правовым актом Совета депутатов района (аймака) и пересчитывается при изменении денежного вознаграждения по соответствующей выборной муниципальной должности и при изменении размера страховой пенсии.

Максимальный размер ежемесячной доплаты к страховой пенсии, установленной Главе района (аймака) не должен превышать максимальный размер ежемесячной доплаты к страховой пенсии, установленной лицам, замещавшим государственную должность Республики Алтай.