Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Калининградской области от 21 декабря 2023 г.

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Калининградской области

ГАРАНТ:

См. справку о размере минимальной заработной платы в Калининградской области

Мы, нижеподписавшиеся полномочные представители Правительства Калининградской области, территориальных объединений профессиональных союзов, в лице Союза "Калининградское областное объединение организаций профсоюзов", объединений работодателей Калининградской области, совместно именуемые далее "Стороны", на основании статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 19 июня 2000 года N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда", Закона Калининградской области от 04 июля 2002 года N 160 "О деятельности Калининградской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений" заключили Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Калининградской области (далее - Соглашение) о нижеследующем:

1. Установить для работников, работающих на территории Калининградской области, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета, минимальную заработную плату с 1 января 2024 года в сумме 20000 рублей в месяц.

2. Размер минимальной заработной платы в Калининградской области, указанный в пункте 1 настоящего Соглашения, обеспечивается:

- организациями, финансируемыми из областного бюджета, - за счет средств областного бюджета, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;

- организациями, финансируемыми из местных бюджетов, - за счет средств местных бюджетов, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;

- другими работодателями - за счет собственных средств.

3. Контроль за выполнением Соглашения осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Калининградской области.

При осуществлении контроля за выполнением Соглашения Стороны обязуются осуществлять обмен информацией.

4. Соглашение распространяется на работодателей, осуществляющих деятельность на территории Калининградской области, в порядке, установленном статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации.

Работодатели или их представители, не выполняющие обязательства настоящего Соглашения, несут ответственность в соответствии с Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях.

5. Соглашение вступает в силу с 1 января 2024 года и действует до вступления в силу нового соглашения.

6. Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Калининградской области от 30 ноября 2021 года N 02.39.00.02.00210 (с изменениями, внесенными Дополнительным соглашением от 27 сентября 2022 года N 02.39.00.02.00217) прекращает свое действие с 1 января 2024 года.

7. Изменение и дополнение Соглашения производятся в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации.

8. Соглашение подлежит официальному опубликованию в средствах массовой информации.

9. Соглашение составлено в трех экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой Стороны.

Соглашение подписали:

От Правительства Калининградской области

Губернатор Калининградской области

А.А. Алиханов

От территориальных объединений профессиональных союзов Калининградской области

Председатель Союза "Калининградское областное объединение организации профсоюзов"

В.Н. Захарчиц

От объединений работодателей Калининградской области

Президент Союза промышленников и предпринимателей Калининградской области (региональное объединение работодателей)

А.В. Романов