Приложение. Сведения о порядке сбора информации и методике расчета целевых показателей государственной программы Краснодарского края "Содействие занятости населения"

Приложение

УТВЕРЖДЕНЫ
приказом министерства труда
и социального развития
Краснодарского края
от 29.12.2023 N 2353

Сведения
о порядке сбора информации и методике расчета целевых показателей государственной программы Краснодарского края "Содействие занятости населения"

N п/п	Наименование целевого показателя	Единица измерения (по ОКЕИ)	Тенденция развития целевого показателя	Методика расчета целевого показателя (формула), алгоритм формирования формул, методологические пояснения к базовым показателям, используемым в формуле	Источник исходных данных для расчета значения (формирования данных) целевого показателя	Ответственный за сбор данных и расчет целевого показателя	Временные характеристики целевого показателя
1	2	3	4	5	6	7	8
1	Показатели целей государственной программы
1.1	Цель государственной программы - непревышение к 2030 году значения уровня регистрируемой безработицы более 1%
1.1.1	Уровень безработицы по методологии Международной организации труда (в среднегодовом исчислении)	%	снижение значений	, где: ЧБ - численность безработных граждан в возрасте от 15 лет и старше (по методологии Международной организации труда); ЧР - численность рабочей силы от 15 лет и старше (в среднегодовом исчислении)	данные выборочного обследования рабочей силы, проводимого Федеральной службой государственной статистики (далее - Росстат)	министерство труда и социального развития Краснодарского края	ежеквартально, до 20-го числа месяца, следующего за отчетным
1.1.2	Уровень регистрируемой безработицы	%	снижение значений	, где: ЧБГ - численность безработных граждан, состоящих на учете в органах службы занятости (в среднегодовом исчислении); ЧР - численность рабочей силы (в среднегодовом исчислении)	данные выборочного обследования рабочей силы, проводимого Федеральной службой государственной статистики (далее - Росстат)	министерство труда и социального развития Краснодарского края	ежеквартально, до 20-го числа месяца, следующего за отчетным
1.1.3	Коэффициент напряженности на рынке труда	%	снижение значений	, где ЧНН - численность незанятого населения, состоящего на учете в органах службы занятости; КВ - количество вакансий, заявленных работодателями в органы службы занятости (в среднегодовом исчислении)	данные центров занятости населения	министерство труда и социального развития Краснодарского края	ежеквартально, до 20-го числа месяца, следующего за отчетным
1.1.4	Доля численности граждан, снятых с регистрационного учета в связи с трудоустройством, от общей численности граждан, обратившихся в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы	%	увеличение значений	, где: ЧГТ - численность граждан, трудоустроенных при содействии органов службы занятости в течение периода; ОЧГ - общая численность граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы в течение периода	данные центров занятости населения (форма 1-Т)	министерство труда и социального развития Краснодарского края	ежемесячно, до 20-го числа месяца, следующего за отчетным
1.2	Цель - Создание условий для формирования культуры безопасного труда и повышение эффективности мер, направленных на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности
1.2.1	Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом	человек	снижение значений	суммарное значение по всем пострадавшим в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом	данные мониторинга состояния условий и охраны труда в организациях Краснодарского края	министерство труда и социального развития Краснодарского края	ежегодно, до 20 января года, следующего за отчетным
1.2.2	Удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест	%	увеличение значений	, где: РМП - количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда; ОРМ - общее количество рабочих мест	данные мониторинга состояния условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Краснодарского края (постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21 декабря 2012 г. N 1591)	министерство труда и социального развития Краснодарского края	ежегодно, до 20 января года, следующего за отчетным
1.3	Цель - Обеспечение уровня удовлетворенности граждан качеством предоставления государственных услуг в сфере миграции
1.3.1	Уровень удовлетворенности граждан качеством предоставления государственных услуг в сфере миграции	%	увеличение значений	, где: У г - уровень удовлетворенности граждан качеством предоставления государственных услуг в области содействия занятости населения, %; Ч у - численность граждан, принявших участие в опросе и удовлетворенных качеством предоставления государственных услуг в области содействия занятости населения, человек; Ч о - численность граждан, принявших участие в опросе по удовлетворенности качества предоставления государственных услуг в области содействия занятости населения, человек	данные центров занятости населения (форма 1-Т), данные из Главного управления МВД России по Краснодарскому краю, управление по вопросам миграции	министерство труда и социального развития Краснодарского края	ежегодно, до 20 января года, следующего за отчетным
2	Показатели проектной части государственной программы
2.1	Количество дополнительно трудоустроенных инвалидов в результате реализации мер поддержки работодателей	человек	увеличение значений	суммарное значение всех трудоустроенных инвалидов в результате реализации мер поддержки работодателей	данные учета министерства труда и социального развития Краснодарского края	министерство труда и социального развития Краснодарского края	ежегодно, до 20 января года, следующего за отчетным
3	Показатели процессной части государственной программы
3.1	Отношение численности граждан, получивших государственную услугу по профессиональной ориентации, к численности граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы	%	увеличение значений	, где: ЧГПГУ - численность граждан, получивших государственную услугу по профессиональной ориентации в течение периода; ЧГО - численность граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы в течение периода	данные центров занятости населения (форма 2-Т)	министерство труда и социального развития Краснодарского края	ежеквартально, до 20-го числа месяца, следующего за отчетным
3.2	Отношение численности несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, принявших участие во временных работах в свободное от учебы время, к численности несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, проживающих на территории Краснодарского края	%	увеличение значений	, где: ЧНГ - численность несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, принявших участие во временных работах в свободное от учебы время в течение периода; ЧНГК - численность несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, проживающих на территории Краснодарского края, в соответствующем периоде	данные центров занятости населения (форма 2-Т)	министерство труда и социального развития Краснодарского края	ежеквартально, до 20-го числа месяца, следующего за отчетным
3.3	Отношение численности безработных граждан, приступивших к профессиональному обучению и дополнительному профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию, к численности зарегистрированных в отчетном периоде безработных граждан	%	увеличение значений	, где: ЧБГП - численность безработных граждан, приступивших к профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию; ЗОПБ - численность зарегистрированных в отчетном периоде безработных граждан	данные центров занятости населения (форма 2-Т)	министерство труда и социального развития Краснодарского края	ежеквартально, до 20-го числа месяца, следующего за отчетным
3.4	Отношение численности безработных граждан, получивших государственную услугу по социальной адаптации, к численности зарегистрированных в отчетном периоде безработных граждан	%	увеличение значений	, где: ЧБГ - численность безработных граждан, получивших государственную услугу по социальной адаптации; ЧЗОП - численность зарегистрированных в отчетном периоде безработных граждан	данные центров занятости населения (форма 2-Т)	министерство труда и социального развития Краснодарского края	ежеквартально, до 20-го числа месяца, следующего за отчетным
3.5	Отношение численности безработных граждан, получивших государственную услугу по психологической поддержке, к численности зарегистрированных в отчетном периоде безработных граждан	%	увеличение значений	, где: ЧБГ - численность безработных граждан, получивших государственную услугу по психологической поддержке; ЧЗОП - численность зарегистрированных в отчетном периоде безработных граждан	данные центров занятости населения (форма 2-Т)	министерство труда и социального развития Краснодарского края	ежеквартально, до 20-го числа месяца, следующего за отчетным
3.6	Отношение численности граждан, получивших государственную услугу по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости, к численности зарегистрированных в отчетном периоде безработных граждан	%	увеличение значений	, где: ЧГПУ - численность граждан, получивших государственную услугу по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости; ЧЗБГ - численность зарегистрированных в отчетном периоде безработных граждан	данные центров занятости населения (форма 2-Т)	министерство труда и социального развития Краснодарского края	ежеквартально, до 20-го числа месяца, следующего за отчетным
3.7	Доля трудоустроенных инвалидов от численности инвалидов, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы	%	увеличение значений	, где: ЧИТ - численность инвалидов, трудоустроенных при содействии органов службы занятости в течение периода; ОЧИ - численность инвалидов, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы в течение периода	данные центров занятости населения (форма 2-Т)	министерство труда и социального развития Краснодарского края	ежеквартально, до 20-го числа месяца, следующего за отчетным
3.8	Отношение численности безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущих работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации, трудоустроенных на временные работы, к численности зарегистрированных в отчетном периоде безработных граждан	%	снижение значения	, где: ЧБГИТ - численность безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, и безработных граждан в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущих работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации, трудоустроенных на временные работы, к численности зарегистрированных в отчетном периоде безработных граждан; ЗОПБ - численность зарегистрированных в отчетном периоде безработных граждан	данные центров занятости населения (форма 2-Т)	министерство труда и социального развития Краснодарского края	ежеквартально, до 20-го числа месяца, следующего за отчетным
3.9	Отношение численности безработных граждан, получивших государственную услугу по содействию началу осуществления предпринимательской деятельности, к численности зарегистрированных в отчетном периоде безработных граждан	%	увеличение значений	, где: ЧБГ - численность безработных граждан, получивших государственную услугу по содействию началу осуществления предпринимательской деятельности; ЗБГ - численность зарегистрированных в отчетном периоде безработных граждан	данные центров занятости населения (форма 2-Т)	министерство труда и социального развития Краснодарского края	ежеквартально, до 20-го числа месяца, следующего за отчетным
3.10	Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более	человек	снижение значения	суммарное значение показателя на основе мониторинга	данные мониторинга состояния условий и охраны труда в организациях Краснодарского края (постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21 декабря 2012 г. N 1591)	министерство труда и социального развития Краснодарского края	ежеквартально, до 20-го числа месяца, следующего за отчетным
3.11	Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего	дни	снижение значения	, где: КДН - общее количество дней нетрудоспособности в связи с несчастными случаями на производстве; ЧГП - численность граждан, пострадавших на производстве за отчетный период	данные мониторинга состояния условий и охраны труда (постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21 декабря 2012 г. N 1591)	министерство труда и социального развития Краснодарского края	ежеквартально, до 20-го числа месяца, следующего за отчетным
3.12	Численность работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров	человек	снижение значений	суммарное значение показателя на основе мониторинга	данные мониторинга состояния условий и охраны труда в организациях Краснодарского края (постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21 декабря 2012 г. N 1591)	министерство труда и социального развития Краснодарского края	два раза в год: до 20-го числа месяца, следующего за отчетным периодом (по состоянию на 1 июля); 20-го числа месяца, следующего за отчетным периодом (по состоянию на 1 января)
3.13	Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда	тыс. единиц	увеличение значений	суммарное значение показателя на основе мониторинга	данные мониторинга состояния условий и охраны труда в организациях Краснодарского края (постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21 декабря 2012 г. N 1591)	министерство труда и социального развития Краснодарского края	два раза в год: до 20-го числа месяца, следующего за отчетным периодом (по состоянию на 1 июля); 20-го числа месяца, следующего за отчетным периодом (по состоянию на 1 января)
3.14	Количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда	единиц	увеличение значений	суммарное значение показателя на основе мониторинга	данные мониторинга состояния условий и охраны труда в организациях Краснодарского края (постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21 декабря 2012 г. N 1591)	министерство труда и социального развития Краснодарского края	два раза в год: до 20-го числа месяца, следующего за отчетным периодом (по состоянию на 1 июля); 20-го числа месяца, следующего за отчетным периодом (по состоянию на 1 января)
3.15	Численность работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда	человек	снижение значений	суммарное значение показателя на основе мониторинга	данные мониторинга состояния условий и охраны труда в организациях Краснодарского края (постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21 декабря 2012 г. N 1591)	министерство труда и социального развития Краснодарского края	два раза в год: до 20-го числа месяца, следующего за отчетным периодом (по состоянию на 1 июля); 20-го числа месяца, следующего за отчетным периодом (по состоянию на 1 января)
3.16	Удельный вес работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, от общей численности работников	%	снижение значений	, где: РЗРВ - численность работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда ОЧР - общая численность работников, охваченных мониторингом	данные мониторинга состояния условий и охраны труда (постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21 декабря 2012 г. N 1591)	министерство труда и социального развития Краснодарского края	два раза в год: до 20-го числа месяца, следующего за отчетным периодом (по состоянию на 1 июля); 20-го числа месяца, следующего за отчетным периодом (по состоянию на 1 января)
3.17	Затраты на мероприятия по охране труда в расчете на одного работающего человека	рублей	увеличение значений	, где: РОТОМ - расходы на охрану труда в организациях, участвующих в мониторинге; ОЧР - общая численность работников, охваченных мониторингом	данные мониторинга состояния условий и охраны труда в организациях Краснодарского края (постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21 декабря 2012 г. N 1591)	министерство труда и социального развития Краснодарского края	два раза в год: до 20-го числа месяца, следующего за отчетным периодом (по состоянию на 1 июля); 20-го числа месяца, следующего за отчетным периодом (по состоянию на 1 января)
3.18	Количество организаций, имеющих план, в который включены мероприятия, направленные на развитие физической культуры и спорта	единиц	увеличение значений	суммарное значение показателя на основе мониторинга	данные мониторинга состояния условий и охраны труда в организациях Краснодарского края (постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21 декабря 2012 г. N 1591)	министерство труда и социального развития Краснодарского края	два раза в год: до 20-го числа месяца, следующего за отчетным периодом (по состоянию на 1 июля); 20-го числа месяца, следующего за отчетным периодом (по состоянию на 1 января)

Первый заместитель министра труда и социального развития Краснодарского края

Д.А. Ирхин