Постановление Правительства Республики Башкортостан от 25 декабря 2023 г. N 741 "О внесении изменений в Положение о порядке предоставления малоимущим семьям, малоимущим одиноко проживающим гражданам адресной социальной помощи на основании социального контракта"

Правительство Республики Башкортостан постановляет:

1. Утвердить прилагаемые изменения, вносимые в Положение о порядке предоставления малоимущим семьям, малоимущим одиноко проживающим гражданам адресной социальной помощи на основании социального контракта, утвержденное постановлением Правительства Республики Башкортостан от 16 июня 2014 года N 264 (с последующими изменениями).

2. Установить, что настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2024 года.

3. Установить, что документы граждан, включенных в список подавших заявления о предоставлении адресной социальной помощи на основании социального контракта до 1 января 2024 года, подлежат рассмотрению в соответствии с Положением о порядке предоставления малоимущим семьям, малоимущим одиноко проживающим гражданам адресной социальной помощи на основании социального контракта, утвержденным постановлением Правительства Республики Башкортостан от 16 июня 2014 года N 264, в редакции, действовавшей до вступления в силу настоящего постановления.

Премьер-министр Правительства Республики Башкортостан

А.Г. Назаров

Утверждены
постановлением Правительства
Республики Башкортостан
от 25 декабря 2023 года N 741

Изменения,
вносимые в Положение о порядке предоставления малоимущим семьям, малоимущим одиноко проживающим гражданам адресной социальной помощи на основании социального контракта

1. Положение о порядке предоставления малоимущим семьям, малоимущим одиноко проживающим гражданам адресной социальной помощи на основании социального контракта, утвержденное постановлением Правительства Республики Башкортостан от 16 июня 2014 года N 264 (с последующими изменениями), изложить в следующей редакции:

"Положение
о порядке предоставления малоимущим семьям, малоимущим одиноко проживающим гражданам адресной социальной помощи на основании социального контракта

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок и условия предоставления малоимущим семьям, малоимущим одиноко проживающим гражданам Российской Федерации, проживающим на территории Республики Башкортостан, адресной социальной помощи на основании социального контракта (далее - АСПК).

1.2. Основными принципами реализации социального контракта являются добровольность участия, обязательность исполнения условий социального контракта, индивидуальный подход при разработке программы социальной адаптации, целевой характер оказания АСПК.

1.3. Социальный контракт - соглашение, которое заключается между членом малоимущей семьи либо малоимущим одиноко проживающим гражданином (далее - получатель АСПК) и государственным казенным учреждением Республиканский центр социальной поддержки населения (далее - ГКУ РЦСПН), в соответствии с которым ГКУ РЦСПН обязуется оказать получателю АСПК адресную социальную помощь, а получатель АСПК обязуется реализовать мероприятия, предусмотренные программой социальной адаптации.

Социальный контракт подписывается руководителем филиала ГКУ РЦСПН на основании доверенности, выданной ГКУ РЦСПН, и гражданином по месту жительства или месту его пребывания.

1.4. К социальному контракту прилагается программа социальной адаптации, предусматривающая:

1) мероприятия по поиску работы. Социальный контракт, направленный на реализацию указанных мероприятий, с одним и тем же гражданином заключается не чаще 1 раза в год со дня окончания срока действия предыдущего социального контракта;

2) мероприятия по осуществлению индивидуальной предпринимательской деятельности;

3) мероприятия по ведению личного подсобного хозяйства;

4) иные мероприятия, направленные на преодоление гражданином трудной жизненной ситуации. Под иными мероприятиями понимаются мероприятия, направленные на оказание государственной социальной помощи, предусмотренной абзацем вторым части 1 статьи 12 Федерального закона "О государственной социальной помощи", в целях удовлетворения текущих потребностей семьи, одиноко проживающего гражданина в приобретении товаров и услуг в соответствии с пунктом 2.1.4 настоящего Положения. Социальный контракт, направленный на реализацию указанных мероприятий, заключается с одним и тем же гражданином (с одной и той же семьей) не чаще 1 раза в год со дня окончания срока действия предыдущего социального контракта.

Перечень типовых трудных жизненных ситуаций приведен в приложении N 6 к настоящему Положению.

В программу социальной адаптации могут включаться дополнительные мероприятия, направленные на реализацию одного из мероприятий, указанных в пункте 1.4 настоящего Положения.

1.5. АСПК предоставляется малоимущим семьям, малоимущим одиноко проживающим гражданам, которые по не зависящим от них причинам имеют среднедушевой доход ниже величины прожиточного минимума на душу населения, установленной в Республике Башкортостан в соответствии с частью 1 статьи 4 Закона Республики Башкортостан "О порядке определения и установления прожиточного минимума в Республике Башкортостан".

В рамках мероприятий, указанных в подпунктах 1 и 4 пункта 1.4 настоящего Положения, в приоритетном порядке социальный контракт заключается с гражданами, проживающими в семьях с детьми.

В рамках настоящего Положения под одиноко проживающим гражданином понимается гражданин, не состоящий в браке, самостоятельно ведущий домашнее хозяйство, не имеющий иных членов семьи, совместно проживающих с ним по месту жительства или месту пребывания.

По мероприятию, указанному в подпункте 4 пункта 1.4 настоящего Положения, АСПК предоставляется следующим категориям граждан (семей):

одиноко проживающим гражданам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, не старше 30 лет;

пострадавшим от стихийных бедствий и других чрезвычайных ситуаций бытового, природного или техногенного характера, в результате которых единственному жилому помещению был нанесен значительный ущерб, либо утратившим единственное жилое помещение (при условии, что указанная чрезвычайная ситуация произошла не позднее 12 месяцев, предшествующих месяцу подачи заявления о назначении АСПК) (далее - заявление о назначении);

имеющим в составе семьи ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, или инвалида с детства I группы, или инвалида I группы, или престарелого из числа близких родственников (родителя, супруга (супруги)), нуждающегося, по заключению лечебного учреждения, в постоянном постороннем уходе;

имеющим в составе семьи гражданина, принимающего участие в специальной военной операции на территориях Украины, Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской и Херсонской областей, и ребенка (детей) в возрасте до 3 лет либо ребенка-инвалида (детей-инвалидов);

неполным семьям, осуществляющим уход за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, а также неполным семьям, осуществляющим уход за ребенком при достижении им возраста 1,5 лет, но не более 3 летнего возраста, при условии отсутствия места в государственных или муниципальных образовательных организациях, реализующих образовательные программы дошкольного образования и (или) осуществляющих присмотр и уход за детьми.

1.6. Состав семьи для расчета среднедушевого дохода семьи определяется в соответствии со статьями 13 и 14 Федерального закона "О порядке учета доходов и расчета среднедушевого дохода семьи и дохода одиноко проживающего гражданина для признания их малоимущими и оказания им государственной социальной помощи" (далее - Федеральный закон N 44-ФЗ).

1.7. Учет доходов семьи и дохода одиноко проживающего гражданина производится на основании сведений о составе семьи, доходах членов семьи или одиноко проживающего гражданина, указанных в заявлении о назначении, в соответствии с Федеральным законом N 44-ФЗ и постановлением Правительства Российской Федерации от 20 августа 2003 года N 512 "О перечне видов доходов, учитываемых при расчете среднедушевого дохода семьи и дохода одиноко проживающего гражданина для оказания им государственной социальной помощи".

1.8. Предоставление АСПК осуществляется в пределах выделенных на эти цели средств бюджета Республики Башкортостан на соответствующий финансовый год согласно доведенным показателям плановой численности получателей АСПК, утвержденным приказом Министерства семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан (далее - Министерство семьи и труда РБ).

В соответствии с Правилами оказания субъектами Российской Федерации на условиях софинансирования из федерального бюджета государственной социальной помощи на основании социального контракта в части, не определенной Федеральным законом "О государственной социальной помощи", утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 16 ноября 2023 года N 1931, осуществляется следующее распределение численности получателей АСПК:

по мероприятию "поиск работы" - не менее 10 процентов общей численности получателей;

по иным мероприятиям, направленным на преодоление трудной жизненной ситуации, - не более 15 процентов общей численности получателей.

Итоговый показатель численности получателей АСПК по мероприятиям, указанным в пункте 1.4 настоящего Положения, должен составлять 100 процентов общей их численности.

1.9. В соответствии с пунктом 1.8 настоящего Положения Министерство семьи и труда РБ определяет численность участников по мероприятиям АСПК, указанным в пункте 1.4 настоящего Положения.

2. Виды, размеры и периоды оказания АСПК

2.1. Оказание АСПК осуществляется в виде ежемесячных и единовременных денежных выплат.

2.1.1. На реализацию мероприятия, указанного в подпункте 1 пункта 1.4 настоящего Положения, предоставляются:

денежная выплата в течение 1 месяца с даты заключения социального контракта (далее - денежная выплата) в размере величины прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленной в Республике Башкортостан в соответствии с частью 1 статьи 4 Закона Республики Башкортостан "О порядке определения и установления прожиточного минимума в Республике Башкортостан";

ежемесячная денежная выплата в течение 3 месяцев с даты подтверждения факта дальнейшего трудоустройства получателя АСПК при условии продолжения осуществления им трудовой деятельности в рамках трудового договора, заключенного в период действия социального контракта, в размере величины прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленной в Республике Башкортостан в соответствии с частью 1 статьи 4 Закона Республики Башкортостан "О порядке определения и установления прожиточного минимума в Республике Башкортостан";

единовременная денежная выплата в размере стоимости курса обучения на 1 обучающегося, но не более 30 тыс. рублей за курс обучения, если обучение установлено программой социальной адаптации (в случае отсутствия в государственном казенном учреждении Республиканский центр занятости населения (далее - Центр занятости) возможности обеспечить прохождение профессионального обучения или получение дополнительного профессионального образования без взимания платы с получателя АСПК и отсутствия основания предоставления получателю АСПК образовательных программ, приобретенных за счет средств Центра занятости);

ежемесячная денежная выплата в период обучения, но не более 3 месяцев, в размере половины величины прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленной в Республике Башкортостан на год осуществления указанной выплаты, если обучение установлено программой социальной адаптации (в случае отсутствия в Центре занятости возможности обеспечить прохождение профессионального обучения или получение дополнительного профессионального образования без взимания платы с получателя АСПК и отсутствия основания для предоставления получателю АСПК образовательных программ, приобретенных за счет средств Центра занятости).

В случае прерывания получателем АСПК трудовой деятельности в период действия социального контракта (расторжения трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) не более чем на один месяц) ежемесячная денежная выплата, предоставляемая с даты подтверждения факта трудоустройства, продолжает производиться. При этом общий период выплаты, производимой по факту трудоустройства, не может превышать 3 месяца.

При реализации мероприятия, указанного в настоящем пункте, работодателю возмещаются расходы на прохождение получателем АСПК стажировки, по результатам которой заключен трудовой договор, в соответствии с Порядком предоставления субсидий юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям на возмещение расходов на проведение стажировки граждан, являющихся получателями адресной социальной помощи на основании социального контракта, утвержденным постановлением Правительства Республики Башкортостан от 22 декабря 2020 года N 777.

2.1.2. На реализацию мероприятия, указанного в подпункте 2 пункта 1.4 настоящего Положения, предоставляются:

денежная выплата в размере не более 350000 рублей единовременно или по частям в зависимости от этапа исполнения мероприятий программы социальной адаптации и бизнес-плана, одобренных комиссией по рассмотрению бизнес-планов, представленных для решения вопроса о выделении АСПК на осуществление индивидуальной предпринимательской деятельности (далее - Комиссия), созданной в соответствии с приказом Министерства семьи и труда РБ от 23 марта 2020 года N 200-о, до 10 процентов которой может быть направлено на компенсацию расходов, связанных с подготовкой и оформлением разрешительной документации, необходимой для осуществления предпринимательской деятельности, на приобретение программного обеспечения и (или) неисключительных прав на программное обеспечение, а также на приобретение носителей электронной подписи, до 15 процентов - на принятие имущественных обязательств, необходимых для осуществления предпринимательской деятельности, до 5 процентов - на размещение и (или) продвижение продукции (товаров, работ, услуг) на торговых площадках (сайтах), функционирующих в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, а также в сервисах размещения объявлений и социальных сетях. Оставшаяся часть денежной выплаты (или вся ее сумма - в случае отсутствия указанных расходов) может быть направлена на приобретение основных средств и материально-производственных запасов, необходимых для осуществления предпринимательской деятельности;

единовременная денежная выплата за курс обучения в размере стоимости курса обучения на 1 обучающегося, но не более 30 тыс. рублей за курс обучения, если обучение установлено программой социальной адаптации (в случае отсутствия в Центре занятости возможности обеспечить прохождение профессионального обучения или получение дополнительного профессионального образования без взимания платы с получателя АСПК и отсутствия основания предоставления получателю АСПК образовательных программ, приобретенных за счет средств Центра занятости).

2.1.3. На реализацию мероприятия, указанного в подпункте 3 пункта 1.4 настоящего Положения, предоставляются:

денежная выплата в размере не более 200000 рублей единовременно или по частям в зависимости от этапа исполнения мероприятий программы социальной адаптации и сметы расходов, одобренных межведомственной комиссией по рассмотрению вопросов об оказании государственной социальной помощи на основании социального контракта при администрации муниципального района (городского округа) Республики Башкортостан по месту жительства заявителя (далее - межведомственная комиссия);

единовременная денежная выплата за курс обучения в размере стоимости курса обучения на 1 обучающегося, но не более 30 тыс. рублей за курс обучения, если обучение установлено программой социальной адаптации (в случае отсутствия в Центре занятости возможности обеспечить прохождение профессионального обучения или получение дополнительного профессионального образования без взимания платы с получателя АСПК, и отсутствия основания предоставления получателю АСПК образовательных программ, приобретенных за счет средств Центра занятости).

Денежная выплата, указанная в абзаце втором настоящего подпункта, может быть направлена на расходы, связанные с приобретением товаров, необходимых для ведения личного подсобного хозяйства, основных средств, а также продукции, относимой к сельскохозяйственной продукции в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 25 июля 2006 года N 458 "Об отнесении видов продукции к сельскохозяйственной продукции и к продукции первичной переработки, произведенной из сельскохозяйственного сырья собственного производства".

2.1.4. На реализацию мероприятия, указанного в подпункте 4 пункта 1.4 настоящего Положения, предоставляется денежная выплата на срок не более 6 месяцев в размере величины прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленной в Республике Башкортостан с месяца заключения социального контракта.

Выплата может осуществляться как ежемесячно, так и единовременно за весь период действия социального контракта.

Размер единовременной выплаты определяется путем умножения величины прожиточного минимума для трудоспособного населения на количество месяцев, на которые заключается социальный контракт.

Выплата, указанная в абзаце первом настоящего подпункта, может быть направлена для удовлетворения текущих потребностей семьи получателя АСПК в приобретении товаров первой необходимости, одежды, обуви, перечень которых утвержден приказом Министерства семьи и труда РБ от 20 марта 2020 года N 197-о (с последующими изменениями), лекарственных препаратов по рецептам врача, товаров для ведения личного подсобного хозяйства, в лечении, профилактическом медицинском осмотре, в целях стимулирования ведения здорового образа жизни, а также для обеспечения потребности в товарах и услугах дошкольного и школьного образования.

2.1.5. Размер выплат по мероприятиям, указанным в подпунктах 1 и 4 пункта 1.4 настоящего Положения, подлежит перерасчету в беззаявительном порядке с месяца изменения величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленной в Республике Башкортостан в соответствии с Федеральным законом "О прожиточном минимуме в Российской Федерации" (за исключением случая, когда выплата, предусмотренная пунктом 2.1.4 настоящего Положения, осуществлена единовременно).

В таком случае филиалом ГКУ РЦСПН не позднее 3-го рабочего дня со дня осуществления указанного в абзаце первом настоящего пункта перерасчета направляется соответствующее уведомление получателю АСПК в форме электронного документа по адресу электронной почты, указанному в заявлении о назначении, поступившем в филиал ГКУ РЦСПН в форме электронного документа, либо по адресу (уникальному идентификатору) личного кабинета заявителя в федеральной государственной информационной системе "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" (далее - единый портал государственных и муниципальных услуг) (при его использовании), и в письменной форме по почтовому адресу, указанному в заявлении о назначении, поступившем в филиал ГКУ РЦСПН в письменной форме.

2.1.6. Выплаты по мероприятиям, указанным в подпунктах 2 и 3 пункта 1.4 настоящего Положения, производятся после подтверждения филиалом ГКУ РЦСПН наличия государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя или постановки на учет в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход.

2.1.7. В случае отсутствия в Центре занятости возможности обеспечить прохождение профессионального обучения или получение дополнительного профессионального образования без взимания платы с получателя АСПК, а также в случае отсутствия оснований предоставления получателю АСПК образовательных программ филиал ГКУ РЦСПН оказывает содействие получателю АСК в прохождении профессионального обучения или получении дополнительного профессионального образования за счет средств социального контракта, выделяемых дополнительно к денежным выплатам, предусмотренным подпунктами 1-3 пункта 1.4 настоящего Положения, в размере до 30 тыс. рублей, в том числе в автономной некоммерческой организации "Агентство Республики Башкортостан по развитию малого и среднего предпринимательства" (далее - центр "Мой бизнес") и центрах компетенций в сфере сельскохозяйственной кооперации и поддержки фермеров.

Организация, в которой планируется прохождение гражданином профессионального обучения или получение дополнительного профессионального образования, указывается в программе социальной адаптации.

2.1.8. Единовременная денежная выплата за курс обучения, указанная в пунктах 2.1.1-2.1.3 настоящего Положения, осуществляется на основании представленной получателем АСПК копии договора на обучение, заключенного между получателем АСПК и образовательной организацией.

2.2. Единовременная денежная выплата на основании социального контракта осуществляется через кредитную организацию по выбору получателя АСПК на его счет по вкладу или на счет банковской карты не позднее 28 числа месяца, следующего за месяцем, в котором был заключен социальный контракт.

2.3. Ежемесячная денежная выплата на основании социального контракта осуществляется через кредитную организацию по выбору получателя АСПК на его счет по вкладу или на счет банковской карты не позднее 28 числа месяца, следующего за месяцем, за который эта выплата назначена, на основании следующих документов:

1) при реализации мероприятия, предусмотренного подпунктом 1 пункта 1.4 настоящего Положения:

заключенного социального контракта - для осуществления денежной выплаты;

заверенных работодателем копии приказа о приеме получателя АСПК на работу и справки об учете рабочего времени либо иного документа, подтверждающего факт трудоустройства, - для осуществления ежемесячной денежной выплаты;

заверенных образовательной организацией копии приказа о зачислении получателя АСПК на обучение и справки об учете учебного времени в период профессионального обучения и (или) дополнительного профессионального образования, представленных в Центр занятости, - для осуществления ежемесячной денежной выплаты в период обучения, но не более 3 месяцев;

2) при реализации мероприятия, предусмотренного подпунктом 4 пункта 1.4 настоящего Положения, - на основании заключенного социального контракта.

2.4. Получатель АСПК вправе обратиться в филиал ГКУ РЦСПН в целях изменения способа доставки денежных средств, включая изменение реквизитов счета в кредитной организации, по которым производится начисление денежных средств, с заявлением об изменении способа доставки АСПК по форме, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 16 ноября 2023 года N 1931 (далее - заявление об изменении способа доставки).

В случае невозможности зачисления денежных средств на счет по реквизитам, указанным в заявлении о назначении или заявлении об изменении способа доставки, в том числе с учетом возвратов заявок на перечисление средств кредитной организацией, филиалом ГКУ РЦСПН не позднее 3-го рабочего дня с момента установления факта невозможности указанного зачисления направляется соответствующее уведомление получателю АСПК в форме электронного документа по адресу электронной почты, указанному в заявлении о назначении, поступившем в филиал ГКУ РЦСПН в форме электронного документа, либо по адресу (уникальному идентификатору) личного кабинета заявителя на едином портале государственных и муниципальных услуг (при его использовании), и в письменной форме по почтовому адресу, указанному в заявлении о назначении, поступившем в филиал ГКУ РЦСПН в письменной форме.

2.5. Социальный контракт заключается на срок от 3 месяцев до 1 года в соответствии с содержанием программы социальной адаптации, но не более чем:

1) на 9 месяцев - по мероприятию, указанному в подпункте 1 пункта 1.4 настоящего Положения;

2) на 12 месяцев - по мероприятиям, указанным в подпунктах 2 и 3 пункта 1.4 настоящего Положения;

3) на 6 месяцев - по мероприятию, указанному в подпункте 4 пункта 1.4 настоящего Положения.

Срок действия социального контракта может быть продлен не более чем на половину срока ранее заключенного социального контракта по основаниям, указанным в пунктах 4.3 и 5.4 настоящего Положения.

3. Условия и порядок принятия решения об оказании АСПК

3.1. Для решения вопроса об оказании АСПК гражданин (далее - заявитель) обращается в филиал ГКУ РЦСПН по месту жительства или месту пребывания с заявлением о назначении по форме, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 16 ноября 2023 года N 1931.

3.2. Заявление о назначении, а также заявление об изменении способа доставки подаются заявителем в филиал ГКУ РЦСПН от себя лично (для малоимущих одиноко проживающих граждан) или от имени своей семьи:

1) в электронном виде с использованием единого портала государственных и муниципальных услуг;

2) через Республиканское государственное автономное учреждение Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг (далее - МФЦ);

3) лично.

Заявитель несет ответственность за полноту и достоверность представленных сведений и документов, указанных в заявлении о назначении, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

При наличии зарегистрированного в филиале ГКУ РЦСПН заявления о назначении повторно поданное тем же заявителем заявление о назначении не рассматривается.

3.3. В случае, если от имени заявителя выступает его уполномоченный представитель, дополнительно представляются документ, удостоверяющий личность представителя, а также документ, подтверждающий его полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3.4. Оказание АСПК осуществляется при соблюдении следующих условий:

1) при реализации мероприятия, указанного в подпункте 1 пункта 1.4 настоящего Положения, заявитель является лицом нетрудоустроенным;

2) при реализации мероприятий, указанных в подпунктах 2 и 3 пункта 1.4 настоящего Положения, заявитель (члены его семьи) не получал(-и) в течение 1 года, предшествующего дате обращения за предоставлением АСПК, от Центра занятости единовременной финансовой помощи на содействие началу осуществления предпринимательской деятельности безработных граждан, оказываемой в соответствии с абзацем одиннадцатым подпункта 8 пункта 1 статьи 7.1-1 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации";

3) при реализации мероприятия, указанного в подпункте 3 пункта 1.4 настоящего Положения, у заявителя (членов его семьи) имеется на основании права собственности, договора аренды либо иного законного основания в пользовании земельный участок, на котором планируется ведение личного подсобного хозяйства;

4) при реализации мероприятий, указанных в подпунктах 2 и 3 пункта 1.4 настоящего Положения, в случае регистрации заявителя в Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей в качестве индивидуального предпринимателя либо постановки заявителя на учет в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход заявитель должен соответствовать следующим критериям:

заявитель зарегистрирован в установленном порядке и осуществляет свою деятельность на территории Республики Башкортостан;

у заявителя отсутствует неисполненная обязанность по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, в размере, превышающем 10 тыс. рублей;

в реестре дисквалифицированных лиц отсутствуют сведения о дисквалифицированных руководителе, членах коллегиального исполнительного органа, лице, исполняющем функции единоличного исполнительного органа, или об индивидуальном предпринимателе и о физическом лице - производителе товаров, работ, услуг, являющихся работодателями;

5) при реализации мероприятия, предусмотренного подпунктом 4 пункта 1.4 настоящего Положения, в отношении заявителя (члена его семьи), относящегося к одной из категорий, указанных в пункте 1.5 настоящего Положения, организовано социальное сопровождение в соответствии с Порядком организации социального сопровождения семей в Республике Башкортостан, утвержденным постановлением Правительства Республики Башкортостан от 30 ноября 2018 года N 583, за исключением лиц, указанных в абзаце пятом пункта 1.5 настоящего Положения, а также заявителя (члена его семьи), ребенок (дети) которого находится(-ятся) на полном государственном обеспечении, за исключением временного (на период реабилитации) пребывания ребенка с ограниченными возможностями здоровья в реабилитационном учреждении социального обслуживания на условиях полного государственного обеспечения, что подтверждается договором о предоставлении социального сопровождения между заявителем (членом его семьи) и государственным бюджетным учреждением Республики Башкортостан центр "Семья" либо Семейным центром "Вместе" г. Уфы (далее - центр "Семья") по месту жительства или пребывания семьи заявителя.

3.5. Подача заявления о назначении, а также заявления об изменении способа доставки посредством единого портала государственных и муниципальных услуг осуществляется с использованием простой электронной подписи, ключ которой получен в соответствии с Правилами использования простой электронной подписи при оказании государственных и муниципальных услуг, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 25 января 2013 года N 33 "Об использовании простой электронной подписи при оказании государственных и муниципальных услуг", или усиленной неквалифицированной электронной подписи, сертификат ключа проверки которой создан и используется в инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме, в установленном Правительством Российской Федерации порядке.

Заявление о назначении и документы, поступившие в МФЦ, направляются в филиал ГКУ РЦСПН по месту жительства (пребывания) заявителя. При этом датой подачи заявления считается дата поступления заявления в филиал ГКУ РЦСПН.

3.5.1. Документы (копии документов, сведения), необходимые для назначения АСПК, примерный перечень которых утвержден постановлением Правительства Российской Федерации от 16 ноября 2023 года N 1931 "Об оказании субъектами Российской Федерации на условиях софинансирования из федерального бюджета государственной социальной помощи на основании социального контракта в части, не определенной Федеральным законом "О государственной социальной помощи" (далее соответственно - документы (сведения), перечень), запрашиваются филиалом ГКУ РЦСПН в порядке межведомственного информационного взаимодействия, в том числе с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия, в органах и (или) организациях, в распоряжении которых они находятся, и (или) представляются заявителем в соответствии с перечнем (в зависимости от сложившейся конкретной жизненной ситуации). Срок подготовки и направления ответа на межведомственный электронный запрос не может превышать 5 рабочих дней со дня поступления межведомственного электронного запроса в орган и (или) организацию.

3.5.2. Документы (сведения) компетентного органа иностранного государства, подтверждающие размер доходов, полученных заявителем (членами его семьи) за пределами Российской Федерации, а также документы (сведения) компетентного органа иностранного государства о регистрации записи акта гражданского состояния и об установлении опеки (попечительства) представляются заявителем с заверенным переводом на русский язык в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3.5.3. При реализации мероприятия, предусмотренного подпунктом 2 пункта 1.4 настоящего Положения, заявителем представляется бизнес-план предпринимательской деятельности по форме, утвержденной приказом Министерства семьи и труда РБ от 23 марта 2020 года N 200-о.

При реализации мероприятия, предусмотренного подпунктом 3 пункта 1.4 настоящего Положения, заявителем представляется смета расходов по форме, утвержденной Министерством семьи и труда РБ.

3.6. При реализации мероприятия, предусмотренного подпунктом 4 пункта 1.4 настоящего Положения, в зависимости от сложившейся у заявителя жизненной ситуации филиалом ГКУ РЦСПН дополнительно запрашиваются:

1) для лиц, относящихся к категории, указанной в абзаце пятом пункта 1.5 настоящего Положения, - сведения из органов опеки и попечительства об отнесении гражданина к категории детей-сирот или детей, оставшихся без попечения родителей, до достижения им возраста 18 лет;

2) для лиц, относящихся к категории, указанной в абзаце шестом пункта 1.5 настоящего Положения:

справка о потере жилого помещения (домовладения) или об имущественных потерях в жилом помещении (домовладении) в связи с пожаром либо вследствие стихийных бедствий, выданной уполномоченным органом;

документы (сведения), подтверждающие правовые основания владения и пользования заявителем жилым помещением по месту жительства (пребывания);

3) для лиц, относящихся к категории, указанной в абзаце седьмом пункта 1.5 настоящего Положения:

документы (сведения), подтверждающие факт установления инвалидности, выдаваемые федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы;

заключение лечебного учреждения о нуждаемости престарелого гражданина в постоянном постороннем уходе;

4) для лиц, относящихся к категории, указанной в абзаце восьмом пункта 1.5 настоящего Положения:

справка (сведения) Министерства обороны Российской Федерации (пункта отбора на военную службу по контракту (1 разряда), г. Уфа), подтверждающая (подтверждающие) участие в специальной военной операции на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской и Херсонской областей и Украины, - для граждан, имеющих статус военнослужащего в соответствии с Федеральным законом "О статусе военнослужащих";

справка (сведения) Министерства обороны Российской Федерации (военного комиссариата), подразделений, штабов, органов оперативных и иных групп, подтверждающая (подтверждающие) участие в специальной военной операции на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской и Херсонской областей и Украины, - для граждан, пребывавших в запасе, изъявивших желание принять участие в специальной военной операции в составе добровольческих отрядов на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской и Херсонской областей и Украины, пребывающих в добровольческих формированиях, содействующих выполнению задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации, в период мобилизации, в период действия военного положения, в военное время, при возникновении вооруженных конфликтов, при проведении контртеррористических операций, а также при использовании Вооруженных Сил Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации;

справка (сведения) Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации по Республике Башкортостан, подтверждающая (подтверждающие) участие в специальной военной операции на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской и Херсонской областей и Украины, - для военнослужащих и лиц, имеющих специальное звание полиции, проходящих военную службу (службу) в подразделениях Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации;

справка (сведения) Министерства обороны Российской Федерации (военного комиссариата), подтверждающая (подтверждающие) факт призыва на военную службу, - для лиц, призванных на военную службу по мобилизации в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 года N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации":

5) для лиц, относящихся к категории, указанной в абзаце девятом пункта 1.5 настоящего Положения, - сведения из государственной информационной системы "Единая электронная образовательная среда Республики Башкортостан" о детях, нуждающихся в получении мест в государственных или муниципальных образовательных организациях, реализующих образовательные программы дошкольного образования и (или) осуществляющих присмотр и уход за детьми, и об их родителях (законных представителях).

3.7. Документы, указанные в абзацах втором - третьем подпункта 2, абзаце втором подпункта 3, абзацах втором - пятом подпункта 4, абзаце втором подпункта 5 пункта 3.6 настоящего Положения, представляются заявителем самостоятельно, если указанный документ (его копия или сведения, содержащиеся в нем) отсутствует в распоряжении уполномоченных органов и организаций или в соответствующих государственных информационных системах.

3.8. Межведомственное информационное взаимодействие осуществляется в электронной форме с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия и подключаемых к ней региональных систем межведомственного электронного взаимодействия, федеральной государственной информационной системы "Федеральный реестр инвалидов", государственных информационных систем "Единый государственный реестр записей актов гражданского состояния", "Единый государственный реестр недвижимости", "Единая централизованная цифровая платформа в социальной сфере" (далее - единая цифровая платформа), МВД России (ведомственная информационная система).

3.9. Филиал ГКУ РЦСПН осуществляет проверку достоверности представленных заявителем документов (сведений), а также документов, указанных в заявлении о назначении сведений. В этих целях филиал ГКУ РЦСПН запрашивает и безвозмездно получает необходимые документы (сведения) от органов, предоставляющих государственные услуги, органов, предоставляющих муниципальные услуги, иных государственных органов, органов местного самоуправления и подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций.

3.9.1. В случае, если заявление о назначении подано с использованием единого портала государственных и муниципальных услуг, заявитель в течение 10 рабочих дней со дня регистрации филиалом ГКУ РЦСПН заявления о назначении представляет недостающие документы (сведения) в соответствии с перечнем (в зависимости от сложившейся конкретной жизненной ситуации) в филиал ГКУ РЦСПН либо МФЦ.

В таком случае филиалом ГКУ РЦСПН не позднее 1 рабочего дня с момента регистрации заявления о назначении направляется через единый портал государственных и муниципальных услуг заявителю уведомление, содержащее перечень необходимых документов (сведений), которые заявитель обязан представить в срок, предусмотренный абзацем первым настоящего пункта.

3.9.2. В случае, если при личном обращении за назначением АСПК заявителем представлен неполный комплект документов (сведений), заявитель в течение 10 рабочих дней со дня регистрации филиалом ГКУ РЦСПН заявления о назначении представляет в филиал ГКУ РЦСПН либо МФЦ недостающие документы (сведения) в соответствии с перечнем (в зависимости от сложившейся конкретной жизненной ситуации), список которых предоставляется заявителю филиалом ГКУ РЦСПН в день обращения. В случае обращения заявителя через МФЦ перечень недостающих документов направляется филиалом ГКУ РЦСПН в МФЦ для последующей выдачи заявителю.

3.9.3. Должностное лицо и (или) работник органа или организации, не представившие (несвоевременно представившие) документы (сведения), запрошенные филиалом ГКУ РЦСПН и находящиеся в распоряжении органа или организации, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3.9.4. Заявитель вправе отозвать заявление о назначении до принятия решения о назначении АСПК путем направления в письменной форме в филиал ГКУ РЦСПН либо через МФЦ уведомления об отзыве заявления о назначении по форме согласно приложению N 7 к настоящему Положению.

Филиал ГКУ РЦСПН в день получения от заявителя уведомления об отзыве заявления о назначении прекращает рассмотрение заявления о назначении и в срок не позднее следующего рабочего дня после получения такого уведомления выносит решение об отказе в назначении АСПК в соответствии с подпунктом "з" пункта 3.12 настоящего Положения.

Заявление о назначении считается отозванным с даты вынесения решения об отказе в назначении АСПК.

В случае вынесения решения об отказе в назначении АСПК по причине отзыва заявителем заявления о назначении заявитель вправе повторно подать заявление о назначении по одному из мероприятий, предусмотренных пунктом 1.4 настоящего Положения, в порядке, предусмотренном настоящим Положением.

3.9.5. Решение о назначении либо об отказе в назначении АСПК принимается филиалом ГКУ РЦСПН в течение 10 рабочих дней со дня регистрации заявления о назначении и представления при необходимости заявителем недостающих документов (сведений) в соответствии с пунктами 3.9.1 и 3.9.2 настоящего Положения.

3.9.6. Срок вынесения решения о назначении либо об отказе в назначении АСПК продлевается на 20 рабочих дней в следующих случаях:

а) необходимость проведения дополнительной проверки (комиссионного обследования) филиалом ГКУ РЦСПН представленных заявителем документов (сведений);

б) непоступление документов (сведений), запрашиваемых в рамках межведомственного электронного взаимодействия, в срок, указанный в пункте 3.5.1 настоящего Положения;

в) необходимость прохождения заявителем тестирования для определения уровня предпринимательских компетенций в соответствии с абзацем вторым пункта 3.10.4 настоящего Положения;

г) необходимость прохождения заявителем обучения для развития предпринимательских компетенций в соответствии с абзацем третьим пункта 3.10.4 настоящего Положения;

д) необходимость подготовки или доработки заявителем бизнес-плана при подаче им заявления о назначении по мероприятию, указанному в подпункте 2 пункта 1.4 настоящего Положения.

В случае продления срока принятия решения о назначении либо об отказе в назначении АСПК филиалом ГКУ РЦСПН не позднее 1 рабочего дня со дня такого продления заявителю направляется соответствующее уведомление в форме электронного документа по адресу электронной почты, указанному в заявлении о назначении, поступившем в филиал ГКУ РЦСПН в форме электронного документа, либо по адресу (уникальному идентификатору) личного кабинета заявителя на едином портале государственных и муниципальных услуг (при его использовании), и в письменной форме по почтовому адресу, указанному в заявлении о назначении, поступившем в филиал ГКУ РЦСПН в письменной форме, либо в МФЦ для последующей выдачи заявителю.

3.9.7. Филиалом ГКУ РЦСПН не позднее 1 рабочего дня со дня принятия решения о назначении АСПК либо об отказе в ее назначении заявителю направляется соответствующее уведомление с решением в форме электронного документа по адресу электронной почты, указанному в заявлении о назначении, поступившем в филиал ГКУ РЦСПН в форме электронного документа, либо по адресу (уникальному идентификатору) личного кабинета заявителя на едином портале государственных и муниципальных услуг (при его использовании), и в письменной форме по почтовому адресу, указанному в заявлении о назначении, поступившем в филиал ГКУ РЦСПН в письменной форме.

В случае принятия решения об отказе в назначении АСПК указанное уведомление направляется с указанием аргументированного обоснования для отказа.

Передача заявления о назначении с документами и результата их рассмотрения между МФЦ и филиалом ГКУ РЦСПН осуществляется в порядке и в сроки, которые предусмотрены соглашением о взаимодействии между МФЦ и Министерством семьи и труда РБ, заключенным в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 27 сентября 2011 года N 797 "О взаимодействии между многофункциональными центрами предоставления государственных и муниципальных услуг и федеральными органами исполнительной власти, органами государственных внебюджетных фондов, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления или в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, публично-правовыми компаниями".

3.9.8. В случае установления факта наличия в заявлении о назначении и (или) документах (сведениях), представленных заявителем, недостоверной и (или) неполной информации, филиал ГКУ РЦСПН возвращает такое заявление и (или) документы (сведения) заявителю на доработку с указанием информации, подлежащей корректировке.

В этом случае срок принятия решения о назначении либо об отказе в назначении АСПК приостанавливается до момента представления заявителем доработанного заявления о назначении и (или) доработанных документов (сведений), но не более чем на 5 рабочих дней.

Заявитель представляет в филиал ГКУ РЦСПН либо в МФЦ доработанное заявление о назначении и (или) доработанные документы (сведения) в течение 5 рабочих дней со дня возвращения филиалом ГКУ РЦСПН ему заявления о назначении и (или) документов (сведений) на доработку.

Срок принятия решения о назначении либо об отказе в назначении АСПК возобновляется со дня поступления в филиал ГКУ РЦСПН доработанного заявления о назначении и (или) доработанных документов (сведений).

3.10. Для решения вопроса о назначении (отказе в назначении) АСПК филиал ГКУ РЦСПН не позднее 1 рабочего дня с даты проведения проверки документов (сведений) заявителя, предусмотренной пунктом 3.14 настоящего Положения, при отсутствии оснований для отказа в назначении АСПК:

1) формирует в государственной информационной системе Республики Башкортостан "Социальная защита населения" (далее - ГИС РБ "СЗН") электронное учетное дело заявителя;

2) осуществляет расчет среднедушевого дохода семьи в соответствии с пунктами 1.6 и 1.7 настоящего Положения с последующим внесением расчета в ГИС РБ "СЗН".

3) составляет проект программы социальной адаптации с учетом сведений, содержащихся в документах заявителя, - по мероприятиям, указанным в подпунктах 2 и 3 пункта 1.4 настоящего Положения.

В случае признания заявителя (члена семьи заявителя) малоимущим(-ей) филиал ГКУ РЦСПН вносит в ГИС РБ "СЗН" к электронному учетному делу заявителя по мероприятиям, указанным в подпунктах 1, 2, 4 пункта 1.4 настоящего Положения:

форму бланка программы социальной адаптации - по мероприятиям, предусмотренным подпунктами 1 и 4 пункта 1.4 настоящего Положения;

проект программы социальной адаптации - по мероприятию, предусмотренному подпунктом 2 пункта 1.4 настоящего Положения;

проект социального контракта - по мероприятиям предусмотренным подпунктами 1, 2, 4 пункта 1.4 настоящего Положения.

Филиал ГКУ РЦСПН обеспечивает всестороннее рассмотрение документов (сведений) заявителя путем их направления:

по мероприятиям, предусмотренным подпунктами 1 и 2 пункта 1.4 настоящего Положения, - в Центр занятости;

по мероприятиям, предусмотренным подпунктом 4 пункта 1.4 настоящего Положения, - в центр "Семья".

При этом филиал ГКУ РЦСПН уведомляет Центр занятости и центр "Семья" о направлении документов (сведений) заявителя на рассмотрение.

3.10.1. Для обеспечения рассмотрения документов заявителя назначается ответственный специалист (далее - куратор):

по мероприятиям, предусмотренным подпунктами 1 и 2 пункта 1.4 настоящего Положения, - Центром занятости не позднее следующего рабочего дня после получения уведомления, предусмотренного абзацем двенадцатым настоящего пункта;

по мероприятию, предусмотренному подпунктом 3 пункта 1.4 настоящего Положения, - филиалом ГКУ РЦСПН не позднее следующего рабочего дня после осуществления расчета, предусмотренного подпунктом 2 пункта 3.10;

по мероприятию, предусмотренному подпунктом 4 пункта 1.4 настоящего Положения, - центром "Семья" не позднее следующего рабочего дня после получения уведомления, предусмотренного абзацем двенадцатым настоящего пункта.

По мероприятию, предусмотренному подпунктом 3 пункта 1.4 настоящего Положения, документы заявителя рассматриваются филиалом ГКУ РЦСПН.

3.10.2. По мероприятию, указанному в подпункте 1 пункта 1.4 настоящего Положения, куратор приглашает заявителя для составления программы социальной адаптации.

Подписанную заявителем и куратором программу социальной адаптации Центр занятости вносит в ГИС РБ "СЗН", о чем не позднее следующего рабочего дня уведомляет филиал ГКУ РЦСПН.

3.10.3. По мероприятиям, указанным в подпунктах 2 и 3 пункта 1.4 настоящего Положения, куратор обеспечивает прохождение заявителем тестирования для определения уровня предпринимательских компетенций, которое проводится с использованием цифровой платформы в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (https://мсп.рф). Результаты данного тестирования загружаются в ГИС РБ "СЗН".

3.10.4. Порядок прохождения тестирования для определения уровня предпринимательских компетенций и оценки результатов такого тестирования, а также формы тестирования, включая вопросы, содержащиеся в таких формах, устанавливаются Министерством экономического развития Российской Федерации по согласованию с Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.

Заявитель, прошедший тестирование для определения уровня предпринимательских компетенций с неудовлетворительным результатом, до заключения социального контракта проходит обучение для развития предпринимательских компетенций в течение 3 рабочих дней со дня получения уведомления, предусмотренного абзацем восьмым настоящего пункта, по результатам которого организациями, образующими инфраструктуру поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства, в том числе центрами "Мой бизнес", предоставляется сертификат или иной документ, подтверждающий успешное прохождение такого обучения.

Обучение для развития предпринимательских компетенций осуществляется без взимания платы с заявителя в организациях, образующих инфраструктуру поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства, в том числе центрах "Мой бизнес", по программам обучения продолжительностью 16 и более академических часов, отобранных Министерством экономического развития Российской Федерации в рамках реализации национального проекта "Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы".

В случае неполучения заявителем сертификата или иного документа, подтверждающего успешное прохождение обучения для развития предпринимательских компетенций, филиал ГКУ РЦСПН принимает решение об отказе в назначении АСПК по мероприятиям, указанным в подпунктах 2 и 3 пункта 1.4 настоящего Положения, либо предлагает заявителю изменить основное мероприятие, указанное им в заявлении о назначении, на мероприятие, указанное в подпунктах 1 или 4 пункта 1.4 настоящего Положения.

В случае успешного прохождения тестирования или получения заявителем сертификата или иного документа, подтверждающего успешное прохождение обучения для развития предпринимательских компетенций, куратор совместно с заявителем составляет (дорабатывает) проект программы социальной адаптации с учетом сведений, содержащихся в документах заявителя, полученных из филиала ГКУ РЦСПН, в том числе:

в подготовленном заявителем бизнес-плане - при рассмотрении документов заявителя по мероприятию, указанному в подпункте 2 пункта 1.4 настоящего Положения;

в подготовленной заявителем смете расходов - при рассмотрении документов заявителя по мероприятию, указанному в подпункте 3 пункта 1.4 настоящего Положения.

В случае прохождения тестирования для определения уровня предпринимательских компетенций с неудовлетворительным результатом куратор информирует заявителя о результатах тестирования и необходимости прохождения обучения, предусмотренного абзацами вторым и третьим настоящего пункта, путем выдачи уведомления по форме, утвержденной Министерством семьи и труда РБ.

3.10.5. По мероприятию, указанному в подпункте 4 пункта 1.4 настоящего Положения, куратор совместно с заявителем разрабатывает программу социальной адаптации.

С целью реализации мероприятий, указанных в подпункте 4 пункта 1.4 настоящего Положения, при составлении проекта программы социальной адаптации учитываются условия жизни семьи (одиноко проживающего гражданина) и рассматривается потребность семьи (одиноко проживающего гражданина) в оказании содействия в получении ею (им) иных видов поддержки, в том числе:

а) в получении мер социальной поддержки, предусмотренных законодательством Российской Федерации, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, законодательством Республики Башкортостан, актами органов местного самоуправления;

б) в направлении заявителя на ежегодное прохождение профилактического медицинского осмотра или диспансеризации, а также на проведение вакцинации в соответствии с национальным календарем профилактических прививок при отсутствии медицинских противопоказаний;

в) в направлении несовершеннолетних членов семьи заявителя в дошкольную образовательную организацию;

г) в организации ухода за нетрудоспособными членами семьи заявителя;

д) в получении иных видов поддержки в соответствии с законодательством Республики Башкортостан.

3.10.6. В срок не позднее 1 рабочего дня со дня составления (доработки) проекта программы социальной адаптации документы заявителя вместе с проектом программы социальной адаптации направляются куратором для дальнейшего рассмотрения по мероприятию:

1) указанному в подпункте 2 пункта 1.4 настоящего Положения, - на рассмотрение Комиссии;

2) указанному в подпункте 3 пункта 1.4 настоящего Положения, - на рассмотрение межведомственной комиссии по рассмотрению вопросов об оказании государственной социальной помощи на основании социального контракта при администрации муниципального района (городского округа) Республики Башкортостан по месту жительства заявителя (далее - межведомственная комиссия);

3) указанному в подпункте 4 пункта 1.4 настоящего Положения, - на рассмотрение межведомственной рабочей группы по сопровождению семьи (далее - межведомственная рабочая группа) в соответствии с Порядком организации социального сопровождения семей в Республике Башкортостан.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

3.10.8. Комиссия, межведомственная комиссия, межведомственная рабочая группа в течение 3 рабочих дней со дня получения документов рассматривают их и выносят одно из следующих решений:

о рекомендации к реализации программы социальной адаптации и заключении с заявителем социального контракта;

о внесении изменений в проект программы социальной адаптации (с указанием конкретных предложений), рекомендации к реализации программы социальной адаптации и заключении с заявителем социального контракта;

о нецелесообразности реализации программы социальной адаптации и заключения с заявителем социального контракта (с мотивированным обоснованием принятия такого решения).

3.10.9. На заседания Комиссии, межведомственной комиссии, межведомственной рабочей группы приглашается заявитель для совместного рассмотрения и подписания программы социальной адаптации. Куратор уведомляет заявителя о дате, месте и времени проведения заседания Комиссии, межведомственной комиссии, межведомственной рабочей группы не позднее чем за 2 рабочих дня до дня заседания путем направления уведомления заявителю любым доступным способом, позволяющим подтвердить факт его получения заявителем.

В случае неявки заявителя на заседание Комиссии, межведомственной комиссии, межведомственной рабочей группы заседание проводится без его участия.

При принятии Комиссией, межведомственной комиссией, межведомственной рабочей группой решений, указанных в абзацах втором или третьем пункта 3.10.8, программа социальной адаптации подписывается заявителем.

По мероприятию, указанному в подпункте 1 пункта 1.4 настоящего Положения, Центр занятости вносит в ГИС РБ "СЗН" подписанную заявителем и куратором программу социальной адаптации.

В течение действия срока социального контракта получателю АСПК оказывается информационная, методологическая и юридическая поддержка со стороны куратора по вопросам, касающимся выполнения мероприятий программы социальной адаптации, а также со стороны учреждений и (или) организаций, услуги которых необходимы для выполнения указанной программы.

3.10.10. Обоснованиями для принятия решения, указанного в абзаце четвертом пункта 3.10.8 настоящего Положения, являются:

1) для Комиссии - несостоятельность представленного заявителем бизнес-плана;

2) для межведомственной комиссии - необоснованность сметы расходов целям ведения личного подсобного хозяйства;

3) для межведомственной рабочей группы - наличие информации комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, осуществляющей деятельность на территории соответствующего муниципального образования Республики Башкортостан, о признании семьи находящейся в социально опасном положении на дату проведения заседания межведомственной рабочей группы.

Решения Комиссии, межведомственной комиссии, межведомственной рабочей группы оформляются протоколами, которые не позднее следующего рабочего дня после проведения заседаний вносятся в ГИС РБ "СЗН".

3.11. Филиал ГКУ РЦСПН на основании протоколов Комиссии, межведомственной комиссии, межведомственной рабочей группы, программы социальной адаптации, подписанной заявителем и куратором, принимает решение о предоставлении либо об отказе в предоставлении АСПК.

3.12. Основаниями для отказа в назначении АСПК являются:

а) превышение размера среднедушевого дохода семьи или дохода одиноко проживающего гражданина над величиной прожиточного минимума на душу населения;

б) наличие в заявлении о назначении и (или) документах (сведениях) недостоверной и (или) неполной информации, за исключением случая, предусмотренного пунктом 3.9.8 настоящего Положения;

в) непредставление заявителем в филиал ГКУ РЦСПН документов (сведений), необходимых для назначения АСПК, в сроки, установленные пунктами 3.9.1 и 3.9.2 настоящего Положения;

г) отсутствие бюджетных ассигнований на заключение новых социальных контрактов в текущем финансовом году;

д) достижение численности получателей АСПК, установленной пунктом 1.8 настоящего Положения;

е) трудоустройство заявителя в период рассмотрения заявления о назначении по мероприятию, указанному в подпункте 1 пункта 1.4 настоящего Положения;

ж) наличие у заявителя (члена его семьи) действующего социального контракта;

з) отзыв заявителем заявления о назначении до принятия решения о назначении АСПК в соответствии с пунктом 3.9.4 настоящего Положения;

и) отказ заявителя от подписания социального контракта или его неявка на подписание социального контракта;

к) наличие у заявителя непогашенной задолженности перед филиалом ГКУ РЦСПН, в том числе взыскиваемой в судебном порядке, по денежным средствам, выплаченным в соответствии с условиями ранее заключенного социального контракта;

л) несоответствие заявителя и членов его семьи условиям принятия решения о назначении АСПК, предусмотренным настоящим Положением, в том числе на основании решения Комиссии, межведомственной комиссии, межведомственной рабочей группы;

м) неполучение заявителем сертификата или иного документа, подтверждающего успешное прохождение обучения для развития предпринимательских компетенций, который предоставляется в случае, предусмотренном абзацем третьим пункта 3.10.4 настоящего Положения (при оказании АСПК по мероприятиям, указанным в подпунктах 2 и 3 пункта 1.4 настоящего Положения).

3.13. Дополнительными основаниями для отказа в назначении АСПК в случае, когда заявитель ранее являлся получателем такой помощи, являются:

1) наличие завершенного социального контракта по мероприятиям, указанным в подпунктах 1 и 4 пункта 1.4 настоящего Положения;

2) непредставление заявителем в филиал ГКУ РЦСПН документов (сведений), необходимых для контроля реализации и мониторинга ранее заключенного социального контракта;

3) прекращение трудовой деятельности в период действия ранее заключенного социального контракта по мероприятию, указанному в подпункте 1 пункта 1.4 настоящего Положения (за исключением случаев сокращения, увольнения в связи с переездом на новое место жительства и иных уважительных причин);

4) прекращение трудовой деятельности в течение 12 месяцев со дня окончания срока действия ранее заключенного социального контракта по мероприятию, указанному в подпункте 1 пункта 1.4 настоящего Положения (за исключением случаев сокращения, увольнения в связи с переездом на новое место жительства и иных уважительных причин);

5) прекращение государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя или снятие заявителя, не являющегося индивидуальным предпринимателем, с учета в налоговом органе в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход в период действия ранее заключенного социального контракта по мероприятиям, указанным в подпунктах 2 и 3 пункта 1.4 настоящего Положения;

6) прекращение государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя или снятие заявителя, не являющегося индивидуальным предпринимателем, с учета в налоговом органе в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход в течение 12 месяцев со дня окончания срока действия ранее заключенного социального контракта по мероприятиям, указанным в подпунктах 2 и 3 пункта 1.4 настоящего Положения;

7) нецелевое использование получателем АСПК денежных средств, выплаченных в соответствии с условиями ранее заключенного социального контракта по мероприятиям, указанным в подпунктах 2, 3 и 4 пункта 1.4 настоящего Положения;

8) неисполнение (несвоевременное исполнение) заявителем программы социальной адаптации по причинам, не являющимся уважительными, перечень которых устанавливается нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации, в рамках ранее заключенного социального контракта;

9) полное отсутствие налоговых отчислений в течение 12 месяцев со дня окончания срока действия ранее заключенного социального контракта по мероприятиям, указанным в подпунктах 2 и 3 пункта 1.4 настоящего Положения;

10) получение заявителем от Центра занятости единовременной финансовой помощи на содействие началу осуществления предпринимательской деятельности безработных граждан, оказываемой в соответствии с абзацем одиннадцатым подпункта 8 пункта 1 статьи 71-1 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" (при оказании государственной социальной помощи по мероприятиям, предусмотренным подпунктами 2 и 3 пункта 1.4 настоящего Положения).

3.14. Филиалом ГКУ РЦСПН проверяется наличие оснований для отказа в назначении АСПК, указанных в пункте 3.12 настоящего Положения, в том числе по социальным контрактам, ранее заключенным в другом субъекте Российской Федерации, через государственную информационную систему "Единая централизованная цифровая платформа в социальной сфере" и (или) посредством единой системы межведомственного электронного взаимодействия.

Обстоятельства, указанные в подпунктах 1, 3, 5, 7 и 8 пункта 3.13 настоящего Положения, являются дополнительными основаниями для отказа в назначении АСПК в течение 12 месяцев со дня окончания срока действия ранее заключенного социального контракта.

Обстоятельства, указанные в подпунктах 2, 4, 6, 9 и 10 пункта 3.13 настоящего Положения, являются дополнительными основаниями для отказа в назначении АСПК в течение 12 месяцев начиная с месяца, следующего за месяцем, в котором филиалу ГКУ РЦСПН стало известно о возникновении соответствующих обстоятельств.

Решение об отказе в назначении АСПК может быть обжаловано заявителем в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

4. Заключение социального контракта и его сопровождение

4.1. При принятии решения о назначении АСПК филиал ГКУ РЦСПН заключает с заявителем социальный контракт на реализацию мероприятий, предусмотренных пунктом 1.4 настоящего Положения, по формам согласно приложениям к настоящему Положению:

указанных в подпункте 1 - согласно приложению N 1;

указанных в подпункте 2 - согласно приложению N 2;

указанных в подпункте 3 - согласно приложению N 3;

указанных в подпункте 4 - согласно приложению N 4.

В случае неявки заявителя в филиал ГКУ РЦСПН 2 экземпляра подписанного его уполномоченным должностным лицом социального контракта направляются с учетом соответствующей отметки, указанной в заявлении о назначении, в центр "Семья" либо в Центр занятости для подписания заявителем.

Центр "Семья" либо Центр занятости в течение 1 рабочего дня с даты получения 2 экземпляров подписанного уполномоченным должностным лицом филиала ГКУ РЦСПН социального контракта приглашают заявителя - получателя АСПК способом, указанным в заявлении о назначении, для подписания социального контракта, 1 экземпляр которого в день его подписания направляется в филиал ГКУ РЦСПН, второй выдается получателю АСПК под роспись.

Копии социального контракта и программы социальной адаптации направляются филиалом ГКУ РЦСПН в учреждения и (или) организации, услуги которых необходимы для выполнения указанной программы.

4.2. При необходимости внесения изменений в программу социальной адаптации получатель АСПК письменно обращается к куратору с предложением о ее корректировке.

4.2.1. При обращении получателя АСПК с предложением об изменении программы социальной адаптации по мероприятию, указанному в подпункте 1 пункта 1.4 настоящего Положения, куратор в срок не позднее 3 рабочих дней со дня подачи обращения получателя АСПК вносит в ГИС РБ "СЗН" ходатайство о внесении изменений в программу социальной адаптации по форме, утвержденной Министерством семьи и труда РБ, с приложением предложений получателя АСПК, а также подписанную получателем АСПК и куратором программу социальной адаптации с изменениями, внесенными на основании предложений получателя АСПК.

4.2.2. При обращении получателя АСПК с предложением об изменении программы социальной адаптации по мероприятиям, указанным в подпунктах 2-4 пункта 1.4 настоящего Положения, куратор в срок не позднее 3 рабочих дней со дня подачи обращения получателя АСПК вносит в ГИС РБ "СЗН" ходатайство о внесении изменений в программу социальной адаптации по форме, утвержденной Министерством семьи и труда РБ, с приложением предложений получателя АСПК, а также проект программы социальной адаптации с изменениями, внесенными на основании предложений получателя АСПК, и направляет их на комиссионное рассмотрение, о чем уведомляет филиал ГКУ РЦСПН.

4.2.3. Комиссия, межведомственная комиссия, межведомственная рабочая группа в течение 3 рабочих дней со дня получения документов, указанных в пункте 4.2.2 настоящего Положения, рассматривают их и принимают одно из следующих решений:

рекомендовать к реализации изменения, вносимые в программу социальной адаптации, и заключение с получателем АСПК дополнительного соглашения к социальному контракту;

признать нецелесообразной реализацию изменений, вносимых в программу социальной адаптации, и заключение с получателем АСПК дополнительного соглашения к социальному контракту (с мотивированным обоснованием принятия такого решения).

На заседания Комиссии, межведомственной комиссии, межведомственной рабочей группы приглашается получатель АСПК для совместного рассмотрения и подписания изменений, вносимых в программу социальной адаптации. Куратор уведомляет получателя АСПК о дате, месте и времени проведения заседания Комиссии, межведомственной комиссии, межведомственной рабочей группы не позднее чем за 2 рабочих дня до дня заседания путем направления уведомления получателю АСПК любым доступным способом, позволяющим подтвердить факт его получения получателем АСПК.

В случае неявки получателя АСПК на заседание Комиссии, межведомственной комиссии, межведомственной рабочей группы заседание проводится без его участия.

При принятии Комиссией, межведомственной комиссией, межведомственной рабочей группой решений, указанных в абзацах втором или третьем настоящего пункта, проект изменений, вносимых в программу социальной адаптации, подписывается получателем АСПК.

4.2.4. Филиал ГКУ РЦСПН принимает решение о внесении изменений в социальный контракт и (или) программу социальной адаптации путем заключения дополнительного соглашения к социальному контракту (об отказе во внесении изменений в социальный контракт и (или) программу социальной адаптации) на основании протоколов Комиссии, межведомственной комиссии, межведомственной рабочей группы, программы социальной адаптации с изменениями, внесенными на основании предложений получателя АСПК, и в срок не позднее 30 календарных дней после подачи получателем АСПК предложений уведомляет о принятом решении получателя АСПК в форме электронного документа по адресу электронной почты, указанному в предложении получателя АСПК, поступившем в форме электронного документа, и в письменной форме по почтовому адресу, указанному в предложении получателя АСПК, поступившем в письменной форме.

При принятии решения о внесении изменений в социальный контракт и (или) программу социальной адаптации и заключении дополнительного соглашения филиал ГКУ РЦСПН, центр "Семья" либо Центр занятости осуществляют действия, предусмотренные пунктом 4.1 настоящего Положения.

4.3. В случае установления филиалом ГКУ РЦСПН фактов невыполнения получателем АСПК (членами его семьи) программы социальной адаптации и условий социального контракта по уважительным причинам, указанным в пункте 5.4 настоящего Положения, филиал ГКУ РЦСПН принимает решение о внесении изменений в программу социальной адаптации и (или) о продлении срока действия социального контракта на основании ходатайства куратора в порядке, предусмотренном пунктом 4.2 настоящего Положения.

4.4. Получатель АСПК не реже 1 раза в месяц до 10-го числа месяца, следующего за отчетным, представляет куратору отчет об исполнении программы социальной адаптации и о расходовании предоставленных денежных средств по форме, утвержденной Министерством семьи и труда РБ (далее - отчет). Получатель АСПК вправе представить отчет через МФЦ.

Отчет представляется с приложением документов, подтверждающих исполнение мероприятий программы социальной адаптации и целевое расходование бюджетных средств (оплаченные счета; кассовые и (или) товарные чеки; приходно-расходные ордеры; акты о передаче денежных средств; платежные поручения с пометкой исполнено; договоры купли-продажи, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке; иные документы, подтверждающие расходы, связанные с удовлетворением текущих потребностей в приобретении товаров первой необходимости, одежды, обуви, лекарственных препаратов, товаров для ведения личного подсобного хозяйства, лечением, прохождением профилактического медицинского осмотра, ведением здорового образа жизни, а также обеспечением потребности семьи в товарах и услугах дошкольного и школьного образования).

4.5. В течение 2 рабочих дней со дня представления получателем АСПК отчета куратор вносит такие сведения в программу социальной адаптации с указанием результата выполнения, которые в последующем подлежат внесению в ГИС РБ "СЗН".

Филиал ГКУ РЦСПН осуществляет ежемесячный контроль за выполнением обязательств, предусмотренных социальным контрактом, и мероприятий программы социальной адаптации и целевым использованием денежных средств, выплаченных в соответствии с условиями социального контракта, на основании сведений, внесенных куратором в ГИС РБ "СЗН".

4.6. Куратор не позднее 1 месяца до дня завершения срока действия социального контракта готовит контрольное заключение о выполнении (невыполнении) получателем АСПК и (или) членом(-ами) его семьи программы социальной адаптации, а также при необходимости направляет ходатайство о внесении изменений в программу социальной адаптации по форме, утвержденной приказом Министерства семьи и труда РБ от 23 марта 2020 года N 199-о, на основании которого филиал ГКУ РЦСПН принимает решение о целесообразности продления срока действия социального контракта, но не более чем на половину срока ранее заключенного социального контракта.

4.7. Филиал ГКУ РЦСПН проводит ежемесячный мониторинг со дня окончания срока действия социального контракта:

а) по мероприятию, указанному в подпункте 1 пункта 1.4 настоящего Положения:

в течение 12 месяцев ежемесячно проверяет факт наличия у получателя АСПК действующего трудового договора (служебного контракта);

в течение 12 месяцев ежеквартально рассчитывает доход получателя АСПК от трудовой деятельности за четвертый - шестой месяцы, седьмой - девятый месяцы и десятый - двенадцатый месяцы со дня окончания срока действия социального контракта;

б) по мероприятию, указанному в подпункте 2 пункта 1.4 настоящего Положения:

в течение 12 месяцев ежемесячно проверяет факт государственной регистрации получателя АСПК в качестве индивидуального предпринимателя или налогоплательщика налога на профессиональный доход;

в течение 12 месяцев ежеквартально рассчитывает доход получателя АСПК от предпринимательской деятельности за четвертый - шестой месяцы, седьмой - девятый месяцы и десятый - двенадцатый месяцы со дня окончания срока действия социального контракта;

в) по мероприятию, указанному в подпункте 3 пункта 1.4 настоящего Положения:

в течение 12 месяцев ежемесячно проверяет факт постановки получателя АСПК на учет в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход;

в течение 12 месяцев ежеквартально рассчитывает доход получателя АСПК от ведения личного подсобного хозяйства за четвертый - шестой месяцы, седьмой - девятый месяцы и десятый - двенадцатый месяцы со дня окончания срока действия социального контракта;

г) по мероприятию, указанному в подпункте 4 пункта 1.4 настоящего Положения, в течение 12 месяцев ежеквартально проверяет факт ухудшения материально-бытового состояния семьи (одиноко проживающего гражданина).

Документы (сведения), необходимые для проведения мониторинга, предусмотренного настоящим пунктом, в том числе документы (сведения) о доходах, запрашиваются филиалом ГКУ РЦСПН в порядке межведомственного информационного взаимодействия, в том числе с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия, в органах и (или) организациях, в распоряжении которых они находятся, и (или) представляются получателем АСПК.

Результаты мониторинга вносятся специалистом ГКУ РЦСПН в ГИС РБ "СЗН".

4.8. По результатам, полученным в ходе мониторинга, указанного в пункте 4.7 настоящего Положения, филиал ГКУ РЦСПН принимает решение о целесообразности заключения с получателем АСПК нового социального контракта или оказания ему иных мер социальной поддержки либо услуг.

5. Порядок расторжения социального контракта и прекращения оказания АСПК

5.1. Социальный контракт расторгается с получателем АСПК досрочно, и оказание АСПК в виде денежных выплат и (или) возмещения расходов прекращается:

1) по инициативе филиала ГКУ РЦСПН - в следующих случаях:

а) невыполнение получателем АСПК (членом(-ами) его семьи) условий социального контракта и (или) программы социальной адаптации по причинам, не являющимся уважительными, предусмотренными пунктом 5.4 настоящего Положения, в том числе при прекращении осуществления трудовой деятельности в рамках трудового договора (служебного контракта), заключенного в период действия социального контракта (за исключением случая, предусмотренного абзацем шестым подпункта 2.1.1 настоящего Положения);

б) выявление факта нецелевого использования денежных средств, полученных в соответствии с условиями социального контракта;

в) представление получателем АСПК в отчете недостоверной информации о ходе выполнения программы социальной адаптации и о расходовании предоставленных денежных средств;

г) непредставление получателем АСПК отчета либо его представление с нарушением сроков, кроме случаев, предусмотренных пунктом 5.3 настоящего Положения;

д) выезд получателя АСПК (семьи получателя АСПК) за пределы Республики Башкортостан в связи с переменой места жительства (места пребывания);

е) смерть получателя АСПК, объявление его в розыск, признание его умершим или безвестно отсутствующим в установленном законодательством Российской Федерации порядке;

ж) выявление в период действия социального контракта недостоверных сведений и (или) документов, представленных получателем АСПК, послуживших основанием для принятия решения о предоставлении АСПК;

з) признание судом получателя АСПК недееспособным или ограниченно дееспособным;

и) направление получателя АСПК в места лишения свободы для отбытия наказания или применение в его отношении меры пресечения в виде заключения под стражу;

к) направление получателя АСПК на принудительное лечение по решению суда;

2) по инициативе получателя АСПК либо члена(-ов) его семьи - в следующих случаях:

а) отказ получателя АСПК (члена(-ов) его семьи) от выполнения программы социальной адаптации или программы социального сопровождения семьи;

б) ухудшение состояния здоровья получателя АСПК (члена(-ов) его семьи) в результате заболевания, препятствующего выполнению программы социальной адаптации.

Получатель АСПК обязан известить филиал ГКУ РЦСПН, с которым был заключен социальный контракт, о наступлении указанных в настоящем пункте обстоятельств, за исключением случаев, предусмотренных подпунктами "б"-"г", "е", "ж" подпункта 1 настоящего пункта, в течение 2 недель со дня наступления таких обстоятельств.

5.2. В случае досрочного расторжения социального контракта предоставление ежемесячной денежной выплаты прекращается с месяца, следующего за месяцем, в котором филиалу ГКУ РЦСПН стало известно о возникновении соответствующих обстоятельств.

В таком случае филиал ГКУ РЦСПН не позднее 3-го рабочего дня со дня принятия решения о прекращении оказания АСПК вносит данное решение в ГНС РБ "СЗН" и направляет соответствующее уведомление получателю АСПК в форме электронного документа по адресу электронной почты, указанному в заявлении о назначении, поступившем в филиал ГКУ РЦСПН в форме электронного документа, либо по адресу (уникальному идентификатору) личного кабинета заявителя на едином портале государственных и муниципальных услуг (при его использовании), и в письменной форме по почтовому адресу, указанному в заявлении о назначении, поступившем в филиал ГКУ РЦСПН в письменной форме.

5.3. При выполнении получателем АСПК в установленный срок условий социального контракта и программы социальной адаптации действие социального контракта прекращается.

5.4. В случае установления филиалом ГКУ РЦСПН фактов невыполнения получателем АСПК (членом(-ами) его семьи) программы социальной адаптации и условий социального контракта по уважительным причинам действие социального контракта продлевается на срок, указанный в пункте 2.5 настоящего Положения, либо прекращается.

Уважительными причинами, по которым получателем АСПК (членом(-ами) его семьи) могут быть не выполнены программа социальной адаптации и условия социального контракта, являются:

1) обстоятельства непреодолимой силы, то есть чрезвычайные, непредвиденные и непредотвратимые обстоятельства (паводок; наводнение; пожар; землетрясение; ураган; техногенная катастрофа; авария; гибель животных, подтверждаемая справкой ветеринарной службы, и др.);

2) временная нетрудоспособность получателя АСПК (члена(-ов) его семьи) сроком более 6 месяцев вследствие заболевания (травмы);

3) смерть одного или нескольких членов семьи получателя АСПК;

4) осуществление получателем АСПК (членом(-ами) его семьи) ухода за близким родственником, нуждающимся в постоянном постороннем уходе в связи с заболеванием (травмой);

5) призыв получателя АСПК на военную службу по мобилизации в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 года N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации";

6) иные причины, признанные уважительными в судебном порядке при обращении получателя АСПК (члена его семьи) в суд.

5.5. Социальный контракт в случаях, предусмотренных подпунктом 1 пункта 5.1 настоящего Положения, расторгается филиалом ГКУ РЦСПН в одностороннем порядке в течение 10 рабочих дней со дня, следующего за днем, когда стало известно о наступлении обстоятельств, влекущих прекращение оказания АСПК.

5.6. При расторжении социального контракта в случаях, предусмотренных подпунктами "а"-"д", "ж" подпункта 1, подпунктом "а" подпункта 2 пункта 5.1 настоящего Положения, произведенные в период действия социального контракта денежные выплаты, указанные в абзацах третьем-пятом пункта 2.1.1, пунктах 2.1.2, 2.1.3, 2.1.4 настоящего Положения, подлежат возмещению получателем АСПК в бюджет Республики Башкортостан в добровольном порядке, а в случае его отказа от добровольного возмещения выплаченных средств - взыскиваются в судебном порядке.

5.7. Решение о расторжении социального контракта принимается филиалом ГКУ РЦСПН в течение 5 рабочих дней со дня, следующего за днем наступления обстоятельств, влекущих прекращение оказания АСПК.

Получатель АСПК обязан известить филиал ГКУ РЦСПН о расторжении социального контракта по собственной инициативе в соответствии с подпунктом 2 пункта 5.1 настоящего Положения в течение 3 рабочих дней со дня принятия соответствующего решения.

6. Оценка эффективности оказания АСПК

6.1. Оценка эффективности оказания государственной социальной помощи на основании социального контракта в субъекте Российской Федерации осуществляется Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации на основании утвержденных федеральным проектом "Содействие субъектам Российской Федерации в реализации адресной социальной поддержки граждан" следующих показателей эффективности:

а) доля граждан, охваченных государственной социальной помощью на основании социального контракта, в общей численности малоимущих граждан;

б) доля граждан, охваченных государственной социальной помощью на основании социального контракта, среднедушевой доход которых (среднедушевой доход, семьи которых) увеличился по окончании срока действия социального контракта в сравнении со среднедушевым доходом этих граждан (семьи) до заключения социального контракта, в общей численности граждан, охваченных государственной социальной помощью на основании социального контракта;

в) доля граждан, охваченных государственной социальной помощью на основании социального контракта, среднедушевой доход которых (среднедушевой доход семьи которых) превысил величину прожиточного минимума на душу населения по окончании срока реализации социального контракта, в общей численности граждан, охваченных государственной социальной помощью на основании социального контракта.

6.2. В течение 5-го месяца после месяца окончания срока действия социального контракта филиал ГКУ РЦСПН подготавливает отчет об оценке эффективности реализации социального контракта, включающий в себя:

сведения о среднедушевом доходе семьи или доходе одиноко проживающего получателя АСПК за 3 месяца, следующие за месяцем истечения срока действия социального контракта, в сравнении со среднедушевым доходом, рассчитанным при подаче заявления о назначении;

оценку условий жизни получателя АСПК (семьи получателя АСПК) по окончании срока действия социального контракта.

6.3. Социальный контракт признается эффективным при выполнении одного из следующих условий:

1) по социальным контрактам, заключенным по мероприятиям, указанным в подпунктах 1-3 пункта 1.4 настоящего Положения:

среднедушевой доход получателя АСПК (его семьи) увеличился по окончании срока действия социального контракта в сравнении со среднедушевым доходом, до заключения социального контракта;

среднедушевой доход получателя АСПК (его семьи) превысил величину прожиточного минимума на душу населения, установленную в Республике Башкортостан, по окончании срока действия социального контракта;

2) по социальным контрактам, заключенным по мероприятию, указанному в подпункте 4 пункта. 1.4 настоящего Положения, - получатель АСПК (его семья) преодолел(-а) трудную жизненную ситуацию по истечении срока действия социального контракта.

7. Финансирование расходов на оказание АСПК

7.1. Финансирование расходов на оказание АСПК, включая расходы по ее зачислению кредитными организациями на счета по вкладам или на счета банковских карт получателей АСПК, осуществляется в соответствии со сводной бюджетной росписью бюджета Республики Башкортостан на соответствующий финансовый год в пределах лимитов бюджетных обязательств, доведенных в установленном порядке Министерству семьи и труда РБ, в том числе за счет субсидий из федерального бюджета.

7.2. Министерство семьи и труда РБ в установленном порядке доводит до ГКУ РЦСПН бюджетные ассигнования, лимиты бюджетных обязательств и предельные объемы финансирования средств бюджета Республики Башкортостан на оплату расходов по оказанию АСПК.

8. Заключительные положения

8.1. ГКУ РЦСПН ежемесячно в срок до 10-го числа месяца, следующего за отчетным, представляет в Министерство семьи и труда РБ отчет об использовании средств на предоставление отдельным категориям малоимущих граждан АСПК по форме, утвержденной приказом Министерства семьи и труда РБ от 20 мая 2020 года N 370-о.

8.2. Мониторинг оказания АСПК осуществляется по форме федерального статистического наблюдения N 1-соцконтракт "Сведения об оказании государственной социальной помощи на основании социального контракта за счет средств федерального бюджета и бюджета субъекта Российской Федерации", утвержденной приказом Федеральной службы государственной статистики от 9 июня 2021 года N 322.

8.3. Министерство семьи и труда РБ ежегодно в установленный срок направляет в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации сведения о ходе реализации мероприятий, направленных на оказание государственной социальной помощи на основании социального контракта, по форме и в сроки, которые установлены Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.

8.4. Филиал ГКУ РЦСПН вносит в единую цифровую платформу информацию об оказании АСПК.

8.5. Контроль за расходованием средств, выделенных на оказание АСПК, осуществляется в установленном законодательством Российской Федерации порядке.".

2. В приложении N 1 к Положению о порядке предоставления малоимущим семьям, малоимущим одиноко проживающим гражданам адресной социальной помощи на основании социального контракта, утвержденному постановлением Правительства Республики Башкортостан от 16 июня 2014 года N 264 (с последующими изменениями):

1) в пункте 2.1:

а) абзацы второй - шестой изложить в следующей редакции:

"оказывать совместно с центрами занятости населения, органами местного самоуправления содействие в поиске Получателем работы с последующим трудоустройством;

произвести Получателю денежную выплату в течение 1 месяца с даты заключения Контракта и 3 месяцев с даты подтверждения факта дальнейшего трудоустройства Получателя;

оказывать совместно с центрами занятости населения содействие Получателю в прохождении профессионального обучения или получении дополнительного профессионального образования в случае, если прохождение обучения предусмотрено программой социальной адаптации;

произвести Получателю единовременную выплату за курс обучения в соответствии с условиями Контракта (если указанное обязательство установлено программой социальной адаптации);

произвести Получателю ежемесячную денежную выплату в период прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования (если указанное обязательство установлено программой социальной адаптации);";

б) в абзаце девятом слова "третьем - пятом" заменить словами "третьем, пятом, шестом;";

2) в абзаце пятом подпункта 1 пункта 2.2 цифры "5.3" заменить цифрами "5.4";

3) в пункте 2.4:

а) абзац четвертый дополнить словами "(в случае отсутствия такой регистрации на дату заключения социального контракта)";

б) в абзаце девятом после слов "трудовой договор" дополнить словами "(служебный контракт)";

в) после абзаца двадцать восьмого дополнить абзацами следующего содержания:

"известить филиал ГКУ РЦСПН о наступлении следующих обстоятельств в течение 2 недель со дня их наступления:

о невыполнении Получателем (членом(-ами) его семьи) условий социального контракта и (или) программы социальной адаптации по причинам, не являющимся уважительными, предусмотренными пунктом 5.4 Положения, в том числе при прекращении осуществления трудовой деятельности в рамках трудового договора (служебного контракта), заключенного в период действия социального контракта;

о выезде Получателя (семьи Получателя) за пределы Республики Башкортостан в связи с переменой места жительства (места пребывания);

о признании судом Получателя ограниченно дееспособным;

о направлении Получателя в места лишения свободы для отбытия наказания или о применении в отношении него меры пресечения в виде заключения под стражу;

представлять документы (сведения), необходимые для контроля за выполнением обязательств, предусмотренных социальным контрактом, и мероприятий, предусмотренных программой социальной адаптации, контроля за целевым использованием денежных средств, выплаченных в соответствии с условиями социального контракта и программы социальной адаптации, если они не могут быть получены в порядке межведомственного информационного взаимодействия, в том числе с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия, в органах и (или) организациях, в распоряжении которых они находятся;";

г) абзац двадцать девятый изложить в следующей редакции:

"повысить среднедушевой доход по истечении срока действия Контракта;";

4) в пункте 3.5:

а) в подпункте 1 слова "денежная выплата предоставляется" исключить;

б) в подпункте 2 слова "ежемесячная денежная выплата предоставляется" заменить словом "ежемесячно";

5) дополнить разделом 4 следующего содержания:

"4. Требования к конечному результату реализации Контракта

4.1. В целях соблюдения требований к конечному результату реализации Контракта Получателю необходимо:

заключить трудовой договор (служебный контракт) в период действия социального контракта;

повысить среднедушевой доход по истечении срока действия Контракта.";

ГАРАНТ:

Нумерация подпунктов приводится в соответствии с источником

4) разделы 4, 5 считать соответственно разделами 5, 6;

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду разделы 4 - 8 считать соответственно разделами 5 - 9

5) пункт 4.1 считать пунктом 5.1;

6) пункты 5.1, 5.2 считать соответственно пунктами 6.1, 6.2;

7) в абзаце одиннадцатом приложения к социальному контракту на реализацию мероприятия "Поиск работы" слово "межрайонный" исключить.

3. В приложении N 2 к Положению:

1) пункт 2.1 изложить в следующей редакции:

"2.1. Филиал ГКУ РЦСПН обязан:

оказывать совместно с органами, осуществляющими полномочия в области развития малого и среднего предпринимательства и сельского хозяйства, центрами занятости населения, органами местного самоуправления и организациями, образующими инфраструктуру поддержки малого и среднего предпринимательства, в том числе центрами "Мой бизнес", центрами компетенций в сфере сельскохозяйственной кооперации и поддержки фермеров и иными органами и (или) организациями (далее - инфраструктура поддержки) содействие Получателю в создании условий для осуществления предпринимательской деятельности;

оказывать совместно с инфраструктурой поддержки информационно-консультационное сопровождение Получателя, включая разработку и доработку (при необходимости) бизнес-плана, как в период рассмотрения заявления о назначении, так и в период реализации социального контракта;

оказывать содействие Получателю в прохождении профессионального обучения или получении дополнительного профессионального образования (если указанное обязательство установлено программой социальной адаптации);

осуществлять проверку государственной регистрации Получателя в качестве индивидуального предпринимателя или постановки на учет в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход при принятии решения о назначении АСПК;

производить Получателю денежную выплату в соответствии с подпунктом 2.1.2 Положения с целью осуществления им предпринимательской деятельности в соответствии с условиями социального контракта;

представлять в Федеральную налоговую службу сведения в отношении оказанной АСПК в целях ведения единого реестра субъектов малого и среднего предпринимательства - получателей поддержки в соответствии с Федеральным законом "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации";

произвести Получателю единовременную денежную выплату за курс обучения в соответствии с условиями Контракта (если указанное обязательство установлено программой социальной адаптации);

осуществлять контроль за выполнением программы социальной адаптации;

взыскать денежные средства, указанные в абзацах седьмом, девятом настоящего пункта, использованные Получателем не по целевому назначению.";

2) в абзаце четвертом подпункта 1 пункта 2.2 цифры "5.3" заменить цифрами "5.4";

3) пункт 2.4 изложить в новой редакции:

"2.4. Получатель обязуется:

на момент подписания Контракта соответствовать условиям, определяющим право на предоставление АСПК в соответствии с Положением;

выполнять программу социальной адаптации в полном объеме;

пройти государственную регистрацию в качестве индивидуального предпринимателя или встать на учет в налоговом органе по Республике Башкортостан в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход (в случае отсутствия такой регистрации на дату заключения Контракта);

в случае получения неудовлетворительного результата по итогам прохождения тестирования для определения уровня предпринимательских компетенций пройти обучение для развития предпринимательских компетенций до заключения Контракта;

пройти курс обучения (если обучение установлено программой социальной адаптации и отсутствуют основания предоставления Получателю образовательных программ, приобретенных за счет средств центра занятости населения);

представить документы, подтверждающие факт расходования средств в целях постановки на учет в качестве индивидуального предпринимателя или налогоплательщика налога на профессиональный доход;

при необходимости приобрести в период действия социального контракта основные средства, материально-производственные запасы, необходимые для осуществления предпринимательской деятельности, оплатить расходы, связанные с подготовкой и оформлением разрешительной документации, необходимой для осуществления предпринимательской деятельности, с приобретением программного обеспечения и (или) неисключительных прав на программное обеспечение, а также с приобретением носителей электронной подписи (не более 10 процентов назначаемой выплаты), принять имущественные обязательства (не более 15 процентов назначаемой выплаты), необходимые для осуществления предпринимательской деятельности, оплатить расходы на размещение и (или) продвижение продукции (товаров, работ, услуг) на торговых площадках (сайтах), функционирующих в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, а также в сервисах размещения объявлений и социальных сетях (не более 5 процентов назначаемой выплаты), и представить в филиал ГКУ РЦСПН подтверждающие документы;

ежемесячно представлять документы, подтверждающие факт выполнения Получателем мероприятий программы социальной адаптации;

осуществлять предпринимательскую деятельность, в том числе в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход, в период срока действия Контракта и не менее чем в течение 12 месяцев со дня окончания срока его действия;

уведомить центр занятости населения и (или) филиал ГКУ РЦСПН о досрочном прекращении выполнения мероприятий программы социальной адаптации, индивидуальной предпринимательской деятельности в течение 3 рабочих дней со дня наступления указанного обстоятельства в период действия Контракта;

уведомить филиал ГКУ РЦСПН о расторжении Контракта по собственной инициативе в течение 3 рабочих дней со дня принятия соответствующего решения, возвратить полученную сумму АСПК в полном объеме в установленном порядке не позднее 30 дней со дня прекращения Получателем государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя (в случае прекращения в период действия Контракта по собственной инициативе) либо со дня снятия Получателя, не являющегося индивидуальным предпринимателем, с учета в налоговом органе в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход и (или) расторжения Контракта в следующих случаях:

невыполнение Получателем (членом(-ами) его семьи) условий Контракта и (или) программы социальной адаптации (кроме случаев

невыполнения Получателем программы социальной адаптации по уважительным причинам);

выявление факта нецелевого использования Получателем денежных средств, выплаченных в соответствии с условиями Контракта;

представление Получателем в отчете недостоверной информации о ходе выполнения программы социальной адаптации и о расходовании предоставленных денежных средств;

непредставление Получателем отчета либо его представление с нарушением сроков (кроме случаев невыполнения Получателем программы социальной адаптации по уважительным причинам);

выезд Получателя (его семьи) за пределы Республики Башкортостан в связи с переменой места жительства (места пребывания);

выявление в период действия Контракта недостоверных сведений и (или) документов, представленных Получателем, послуживших основанием для принятия решения о предоставлении АСПК;

отказ Получателя (члена(-ов) его семьи) от выполнения программы социальной адаптации;

в период действия Контракта ежемесячно до 10 числа месяца, следующего за отчетным, представлять в центр занятости населения отчет об исполнении программы социальной адаптации и о расходовании полученных денежных средств;

известить филиал ГКУ РЦСПН о наступлении следующих обстоятельств в течение 2 недель со дня их наступления:

невыполнение Получателем (членом(-ами) его семьи) условий социального контракта и (или) программы социальной адаптации по причинам, не являющимся уважительными, предусмотренными пунктом 5.4 Положения, в том числе при прекращении осуществления трудовой деятельности в рамках трудового договора (служебного контракта), заключенного в период действия социального контракта;

выезд Получателя (семьи Получателя) за пределы Республики Башкортостан в связи с переменой места жительства (места пребывания);

признание судом Получателя ограниченно дееспособным;

направление Получателя в места лишения свободы для отбытия наказания или применение в его отношении меры пресечения в виде заключения под стражу;

повысить среднедушевой доход по истечении срока действия Контракта;

представлять документы (сведения), необходимые для контроля за выполнением обязательств, предусмотренных социальным контрактом, и мероприятий, предусмотренных программой социальной адаптации, контроля за целевым использованием денежных средств, выплаченных в соответствии с условиями социального контракта и программы социальной адаптации, если они не могут быть получены в порядке межведомственного информационного взаимодействия, в том числе с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия, в органах и (или) организациях, в распоряжении которых они находятся.";

4) абзац второй пункта 3.3 изложить в следующей редакции:

"денежная выплата в размере не более 350000 рублей единовременно или по частям в зависимости от этапа исполнения мероприятий программы социальной адаптации и бизнес-плана, до 10 процентов которой может быть направлено на компенсацию расходов, связанных с подготовкой и оформлением разрешительной документации, необходимой для осуществления предпринимательской деятельности, на приобретение программного обеспечения и (или) неисключительных прав на программное обеспечение, а также на приобретение носителей электронной подписи, до 15 процентов - на принятие имущественных обязательств, необходимых для осуществления предпринимательской деятельности, до 5 процентов - на размещение и (или) продвижение продукции (товаров, работ, услуг) на торговых площадках (сайтах), функционирующих в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, а также в сервисах размещения объявлений и социальных сетях. Оставшаяся часть денежной выплаты (или вся ее сумма - в случае отсутствия указанных расходов) может быть направлена на приобретение основных средств и материально-производственных запасов, необходимых для осуществления предпринимательской деятельности.";

5) дополнить разделом 4 следующего содержания:

"4. Требования к конечному результату реализации Контракта

4.1. В целях соблюдения требований к конечному результату реализации Контракта Получателю необходимо:

зарегистрироваться в налоговом органе в качестве индивидуального предпринимателя или встать на учет в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход (в случае отсутствия такой регистрации на дату заключения Контракта).

повысить среднедушевой доход по истечении срока действия социального контракта.";

ГАРАНТ:

Нумерация подпунктов приводится в соответствии с источником

5) разделы 4-8 считать соответственно разделами 5-9;

6) в абзаце десятом приложения к социальному контракту на реализацию мероприятия "Осуществление индивидуальной предпринимательской деятельности" слово "межрайонный" исключить.

4. В приложении N 3 к Положению:

1) пункт 2.1 изложить в следующей редакции:

"2.1. Филиал ГКУ РЦСПН обязан:

оказывать совместно с органами (организациями), осуществляющими полномочия в области сельского хозяйства, центрами занятости населения, органами местного самоуправления, организациями, образующими инфраструктуру поддержки малого и среднего предпринимательства, в том числе центрами "Мой бизнес", и иными органами и (или) организациями в сфере сельского хозяйства содействие Получателю в осуществлении ведения им личного подсобного хозяйства и реализации продукции личного подсобного хозяйства;

оказывать совместно с органами и организациями, указанными в абзаце втором настоящего пункта, информационно-консультационное сопровождение Получателя как в период рассмотрения заявления о назначении, так и в период реализации Контракта;

оказывать содействие Получателю в прохождении профессионального обучения или получении дополнительного профессионального образования (если указанное обязательство установлено программой социальной адаптации);

осуществлять проверку постановки на учет Получателя в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход при принятии решения о назначении АСПК;

произвести Получателю единовременную денежную выплату за курс обучения в соответствии с условиями Контракта (если указанное обязательство установлено программой социальной адаптации);

произвести Получателю денежную выплату в целях ведения им личного подсобного хозяйства в соответствии с условиями Контракта;

осуществлять контроль за выполнением Получателем программы социальной адаптации;

взыскать денежные средства, указанные в абзацах седьмом - восьмом настоящего пункта, использованные Получателем не по целевому назначению;

представлять в Федеральную налоговую службу сведения в отношении оказанной АСПК в целях ведения единого реестра субъектов малого и среднего предпринимательства - получателей поддержки в соответствии с Федеральным законом "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации".";

2) в абзаце пятом пункта 2.2 цифры "5.3" заменить цифрами "5.4";

3) пункт 2.4 изложить в следующей редакции:

"2.4. Получатель обязуется:

соответствовать условиям, определяющим право на предоставление АСПК в соответствии с Положением на момент подписания данного Контракта;

выполнять программу социальной адаптации в полном объеме;

встать на учет в налоговом органе по Республике Башкортостан в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход (в случае отсутствия такой регистрации на дату заключения Контракта);

пройти курс обучения (если обучение установлено программой социальной адаптации и отсутствуют основания предоставления Получателю образовательных программ, приобретенных за счет средств центра занятости населения);

представить документы, подтверждающие факт расходования средств в целях постановки на учет в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход;

приобрести в период действия Контракта необходимые для ведения личного подсобного хозяйства товары, основные средства, а также продукцию, относимую к сельскохозяйственной продукции, утвержденную постановлением Правительства Российской Федерации от 25 июля 2006 года N 458 "Об отнесении видов продукции к сельскохозяйственной продукции и к продукции первичной переработки, произведенной из сельскохозяйственного сырья собственного производства", и представить в филиал ГКУ РЦСПН подтверждающие документы;

осуществлять реализацию сельскохозяйственной продукции, произведенной и переработанной при ведении личного подсобного хозяйства в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход;

ежемесячно представлять документы, подтверждающие факт выполнения мероприятий программы социальной адаптации;

вести личное подсобное хозяйство в период действия Контракта и не менее чем в течение 12 месяцев со дня окончания срока действия Контракта;

уведомить филиал ГКУ РЦСПН о досрочном прекращении ведения личного подсобного хозяйства в течение 3 рабочих дней со дня наступления указанного обстоятельства в период действия Контракта;

уведомить филиал ГКУ РЦСПН о расторжении Контракта по собственной инициативе в течение 3 рабочих дней со дня принятия Получателем соответствующего решения;

возвратить денежные средства, полученные в рамках заключенного социального контракта, в полном объеме и в срок не позднее 30-го дня со дня снятия Получателя, не являющегося индивидуальным предпринимателем, с учета в налоговом органе в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход (в случае снятия с такого учета в период действия социального контракта по собственной инициативе), а также в следующих случаях:

выявление филиалом ГКУ РЦСПН факта нецелевого использования Получателем денежных средств, выплаченных в соответствии с условиями Контракта;

невыполнение Получателем (членом(-ами) его семьи) условий Контракта и (или) программы социальной адаптации (кроме случаев невыполнения Получателем программы социальной адаптации по уважительным причинам);

представление Получателем в отчете недостоверной информации о ходе выполнения программы социальной адаптации и о расходовании предоставленных денежных средств;

непредставление Получателем отчета либо его представление с нарушением сроков (кроме случаев невыполнения Получателем программы социальной адаптации по уважительным причинам);

выезд Получателя (его семьи) за пределы Республики Башкортостан в связи с переменой места жительства (места пребывания);

выявление в период действия Контракта недостоверных сведений (или) документов, представленных Получателем, послуживших основанием для принятия решения о предоставлении АСПК;

отказ Получателя (члена(-ов) его семьи) от выполнения программы социальной адаптации;

в период действия Контракта ежемесячно до 10 числа месяца, следующего за отчетным, представлять в филиал ГКУ РЦСПН отчет об исполнении программы социальной адаптации и о расходовании полученных денежных средств;

известить филиал ГКУ РЦСПН о наступлении следующих обстоятельств в течение 2 недель со дня их наступления:

невыполнение Получателем (членом(-ами) его семьи) условий социального контракта и (или) программы социальной адаптации по причинам, не являющимся уважительными, предусмотренными пунктом 5.4 Положения, в том числе при прекращении осуществления трудовой деятельности в рамках трудового договора (служебного контракта), заключенного в период действия Контракта;

выезд Получателя (семьи Получателя) за пределы Республики Башкортостан в связи с переменой места жительства (места пребывания);

признание судом Получателя ограниченно дееспособным;

направлении Получателя в места лишения свободы для отбытия

наказания или применение в его отношении меры пресечения в виде заключения под стражу;

повысить среднедушевой доход по истечении срока действия Контракта;

представлять в филиал ГКУ РЦСПН документы (сведения), необходимые для контроля за выполнением обязательств, предусмотренных социальным контрактом, и мероприятий, предусмотренных программой социальной адаптации, контроля за целевым использованием денежных средств, выплаченных в соответствии с условиями социального контракта и программы социальной адаптации, если они не могут быть получены в порядке межведомственного информационного взаимодействия, в том числе с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия, в органах и (или) организациях, в распоряжении которых они находятся.";

4) дополнить разделом 4 следующего содержания:

"4. Требования к конечному результату реализации Контракта

4.1. В целях соблюдения требований к конечному результату реализации Контракта Получателю необходимо:

зарегистрироваться в налоговом органе в качестве индивидуального предпринимателя или встать на учет в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход (в случае отсутствия такой регистрации на дату заключения Контракта).

повысить среднедушевой доход по истечении срока действия социального контракта.";

ГАРАНТ:

Нумерация подпунктов приводится в соответствии с источником

4) разделы 4-8 считать соответственно разделами 5-9;

5) пункт 4.1 считать пунктом 5.1;

6) пункты 5.1, 5.2 считать соответственно пунктами 6.1, 6.2.

5. В приложении N 4 к Положению:

1) в абзаце шестом пункта 2.2 цифры "5.3" заменить цифрами "5.4";

2) в пункте 2.4:

а) абзацы двадцатый и двадцать первый исключить;

б) после абзаца девятнадцатого дополнить абзацами следующего содержания:

"известить филиал ГКУ РЦСПН о наступлении следующих обстоятельств в течение 2 недель со дня их наступления:

невыполнение Получателем (членом(-ами) его семьи) условий социального контракта и (или) программы социальной адаптации по причинам, не являющимся уважительными, предусмотренными пунктом 5.4 Положения, в том числе при прекращении осуществления трудовой деятельности в рамках трудового договора (служебного контракта), заключенного в период действия социального контракта;

выезд Получателя (семьи Получателя) за пределы Республики Башкортостан в связи с переменой места жительства (места пребывания);

признание судом Получателя ограниченно дееспособным;

направление Получателя в места лишения свободы для отбытия наказания или применение в его отношении меры пресечения в виде заключения под стражу;

представить в центр Семья, семейный центр документы (сведения), необходимые для контроля за выполнением обязательств, предусмотренных социальным контрактом, и мероприятий, предусмотренных программой социальной адаптации, контроля за целевым использованием денежных средств, выплаченных в соответствии с условиями социального контракта и программы социальной адаптации, если они не могут быть получены в порядке межведомственного информационного взаимодействия, в том числе с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия, в органах и (или) организациях, в распоряжении которых они находятся.";

ГАРАНТ:

Нумерация подпунктов приводится в соответствии с источником

2) дополнить разделом 4 следующего содержания:

"4. Требования к конечному результату реализации Контракта

4.1. В целях соблюдения требований к конечному результату реализации Контракта Получателю необходимо преодолеть трудную жизненную ситуацию по истечении срока действия Контракта.";

3) разделы 4-8 считать соответственно разделами 5-9;

4) пункт 4.1 считать пунктом 5.1;

5) пункты 5.1, 5.2 считать соответственно пунктами 6.1, 6.2;

6) пункты 6.1-6.5 считать соответственно пунктами 7.1-7.5;

7) пункты 7.1-7.3 считать соответственно пунктами 8.1-8.3.

6. Положение о порядке предоставления малоимущим семьям, малоимущим одиноко проживающим гражданам адресной социальной помощи на основании социального контракта дополнить приложением N 7 следующего содержания:

"Приложение N 7
к Положению о порядке
предоставления малоимущим
семьям, малоимущим одиноко
проживающим гражданам
адресной социальной помощи на
основании социального контракта

УВЕДОМЛЕНИЕ
об отзыве заявления о назначении адресной социальной помощи на основании социального контракта

     Я, ________________________________________________________________,

               (фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии))

________________________________________________________________________,

          (паспортные данные (серия, номер, кем и когда выдан))

________________________________________________________________________,

             (адрес места жительства или места пребывания)

в  соответствии  с  пунктом  3.9.4  Положения  о  порядке  предоставления

малоимущим семьям,  малоимущим  одиноко  проживающим  гражданам  адресной

социальной  помощи  на  основании  социального  контракта,  утвержденного

постановлением Правительства Республики Башкортостан от 16 июня 2014 года

N 264 (далее - Положение), настоящим  уведомлением  отзываю  заявление  о

назначении адресной социальной помощи на основании социального  контракта

от "___" __________ 20__ года и прилагаемые к нему документы, в том числе

представленные дополнительно в соответствии с пунктом 3.9.1 Положения.

____________    _____________   _______________________________________".

   (дата)         (подпись)      (фамилия, имя, отчество (последнее -

                                         при наличии) гражданина)