Глава 1. Общие положения

Глава 1. Общие положения

1. Положение о ведении реестров муниципальных служащих органов местного самоуправления в муниципальном образовании город Набережные Челны (далее - Положение) разработано в соответствии с Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Республики Татарстан "Кодекс Республики Татарстан о муниципальной службе", Уставом города Набережные Челны, Положением о муниципальной службе в городе Набережные Челны и определяет содержание и порядок ведения реестров муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования город Набережные Челны (далее - реестры муниципальных служащих).

2. Реестры муниципальных служащих формируются на основе сведений из личных дел муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования город Набережные Челны (далее - муниципальный служащий).

3. Реестры муниципальных служащих представляют собой сводный перечень сведений о муниципальных служащих.

Сведения, внесенные в реестры муниципальных служащих, в случаях, установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, относятся к сведениям, составляющим государственную тайну, а в иных случаях - к сведениям конфиденциального характера и подлежат защите в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4. Целями ведения реестров муниципальных служащих являются:

1) организация учета прохождения муниципальной службы;

2) совершенствование работы по подбору и расстановке кадров;

3) обеспечение социальной и правовой защищенности граждан, замещающих должности муниципальной службы;

4) анализ и повышение эффективности использования кадрового потенциала муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования город Набережные Челны (далее - органы местного самоуправления).