Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 5
к Порядку
Отчет
об исполнении индивидуального плана подготовки за период
с ______________ по _______________
промежуточный, итоговый
(нужное подчеркнуть)
муниципального служащего (гражданина) ________________________________
__________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
включенного распоряжением администрации Кондинского района от _________
__________________________________________________________________
(дата и номер правового акта)
в резерв управленческих кадров для замещения целевой управленческой должности муниципальной службы на целевую управленческую должность муниципальной службы
____________________________________________________
__________________________________________________________________
(наименование целевой управленческой должности муниципальной службы)
В соответствии с индивидуальным планом подготовки, за отчетный период осуществлен следующий комплекс мероприятий:
1. Изучены нормативные правовые акты, регулирующие вопросы муниципальной службы:
___________________________________________________________________
(перечень изученных документов, степень их освоения)
2. Повышение образовательного уровня:
___________________________________________________________________
(учебное заведение, период прохождения, объем часов, наименование курсов
повышения квалификации, темы профессиональной переподготовки
или др. информации)
3. Участие в семинарах, конференциях, совещаниях, в том числе по направлению деятельности целевой управленческой должности муниципальной службы резерва управленческих кадров:
___________________________________________________________________
(тема семинара, конференции, совещания, период участия, вид участия
/слушатель, докладчик, содокладчик)
4. При непосредственном участии подготовлены проекты нормативных и иных документов, методические, статистические, информационные документы по вопросам, входящим в компетенцию целевой управленческой должности муниципальной службы по резерву управленческих кадров и тому подобное:
__________________________________________________________________
(перечень документов и какого рода информация подготовлена)
5. Выполнены отдельные поручения, возложенные должностной инструкцией на целевую управленческую должность муниципальной службы по резерву управленческих кадров (для муниципального служащего):
___________________________________________________________________
(перечень поручений, дата исполнения)
6. Участие в организации проведения совещаний, заседаний, учебных занятий, а также иных мероприятий, входящих в компетенцию целевой управленческой должности муниципальной службы резерва управленческих кадров (в том числе в работе комиссий, проведении служебных проверок и другое):
_________________________________________________________________________
(перечень мероприятий, дата участия, форма участия)
7. За отчетный период изучены отдельные проблемы служебной деятельности, с целью разрешения которых подготовлена и представлена наставнику информация с соответствующими предложениями и выводами:
___________________________________________________________________
(проблемные вопросы и предложения по их устранению)
8. Самооценка лица, включенного в резерв управленческих кадров, о готовности к замещению целевой управленческой должности муниципальной службы по резерву управленческих кадров:
___________________________________________________________________
9. Предложения по дальнейшей подготовке в период нахождения в резерве управленческих кадров:
__________________________________________________________________
(заполняется при подготовке промежуточного отчета)
Резервист
"___" _______ 20___ года _______________ _______________________
(дата) (подпись) (расшифровка подписи)
Заключение наставника:
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
(указанные мероприятия выполнены в полном объеме/не в полном объеме;
своевременно/с нарушением сроков; замечания отсутствуют/перечень
замечаний; оценка временного исполнения обязанностей - комплексная оценка
способностей, личностных и профессиональных качеств муниципального
служащего (гражданина); степень подготовки к замещению должности
муниципальной службы по кадровому резерву)
Рекомендации по дальнейшему повышению профессионального мастерства:
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
Наставник
"___" _______ 20___ года _______________ _______________________
(дата) (подпись) (расшифровка подписи)
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.