Раздел IV. Исключение муниципальных служащих (граждан) из кадрового резерва

Раздел IV. Исключение муниципальных служащих (граждан) из кадрового резерва

4.1. Основаниями исключения муниципального служащего (гражданина) из кадрового резерва являются:

4.1.1. Личное заявление муниципального служащего (гражданина).

4.1.2. Назначение муниципального служащего (гражданина) на вакантную должность муниципальной службы из кадрового резерва (на должность муниципальной службы, для замещения которой муниципальный служащий (гражданин), включен в кадровый резерв).

4.1.3. Достижение муниципальным служащим (гражданином) предельного возраста пребывания на муниципальной службе, установленного частью 2 статьи 13 Федерального закона от 02 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".

4.1.4. Сокращение должности муниципальной службы, для замещения которой муниципальный служащий (гражданин) находится в кадровом резерве, в связи с упразднением структурного подразделения администрации, органа администрации.

4.1.5. Истечение срока нахождения муниципального служащего (гражданина) в кадровом резерве.

4.1.6. Невыполнение муниципальным служащим (гражданином) индивидуального плана подготовки без уважительной причины.

4.1.7. Изменение квалификационных требований (в соответствии с законодательством или должностной инструкцией) к должности муниципальной службы, если в результате такого изменения муниципальный служащий (гражданин) перестал соответствовать квалификационным требованиям к должности муниципальной службы, на замещение которой он включен в кадровый резерв.

4.1.8. Смерть муниципального служащего (гражданина) либо признание его безвестно отсутствующим или объявление его умершим решением суда, вступившим в законную силу.

4.1.9. В связи с отказом от замещения вакантной должности муниципальной службы (без уважительных причин), на которую муниципальный служащий (гражданин) стоял в кадровом резерве.

4.1.10. Совершение дисциплинарного проступка, за который к муниципальному служащему применено дисциплинарное взыскание, предусмотренное пунктом 2 или 3 части 1 статьи 27 либо пунктом 2 статьи 27.1 Федерального закона от 02 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".

4.1.11. Иные основания в соответствии с действующим законодательством, исключающим возможность назначения на вакантную должность муниципальной службы.

4.2. Решение об исключении из кадрового резерва оформляется правовым актом и в течение 1 месяца со дня принятия акта, доводится до сведения муниципального служащего (гражданина), исключенного из кадрового резерва.

4.3. Копия правового акта об исключении муниципального служащего из кадрового резерва вносится в его личное дело.