Приложение. Порядок выплаты ежемесячного денежного поощрения лицам, замещающим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа Воскресенск Московской области

Приложение

Утвержден
постановлением Администрации
городского округа Воскресенск
Московской области
от 22.01.2020 N 87

Порядок
выплаты ежемесячного денежного поощрения лицам, замещающим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа Воскресенск Московской области

С изменениями и дополнениями от:

12 ноября 2020 г., 18 февраля 2021 г., 19 декабря 2023 г.

1. Общие положения

1.1. Ежемесячное денежное поощрение выплачивается для материального стимулирования труда муниципального служащего, повышения его материальной заинтересованности в результатах труда, создания условий для проявления муниципальным служащим профессионализма, творческой активности и инициативы, повышения эффективности и результативности профессиональной деятельности, осуществляемой в соответствии с трудовым договором (контрактом), должностной инструкцией муниципального служащего.

2. Ежемесячное денежное поощрение

2.1. Ежемесячное денежное поощрение по результатам труда выплачивается работникам в размере до 70 процентов включительно.

Информация об изменениях:

Пункт 2.2 изменен с 1 января 2024 г. - Постановление Администрации городского округа Воскресенск Московской области от 19 декабря 2023 г. N 7423

См. предыдущую редакцию

2.2. Ежемесячное денежное поощрение по результатам труда устанавливается в следующих размерах:

N п/п	Наименование должности	Размер надбавки (%)
1	Первый заместитель Главы городского округа	не более 70
2	Заместитель Главы городского округа	не более 70
3	Заместитель Главы городского округа - начальник управления	не более 70
4	Управляющий делами	не более 70
5	Советник Главы городского округа	не более 70
6	Начальник управления	не более 70
7	Заместитель начальника управления	не более 70
8	Заместитель начальника управления - начальник отдела	не более 70
9	Начальник отдела	не более 70
10	Заместитель начальника отдела	не более 60
11	Начальник сектора	не более 50
12	Консультант	не более 50
13	Главный специалист	не более 50
14	Ведущий специалист	не более 50
15	Специалист 1-й категории	не более 50
16	Специалист 2-й категории	не более 50
17	Специалист	не более 50

Информация об изменениях:

Пункт 2.3 изменен с 1 января 2024 г. - Постановление Администрации городского округа Воскресенск Московской области от 19 декабря 2023 г. N 7423

См. предыдущую редакцию

2.3. В отдельных случаях, при письменном ходатайстве начальника структурного подразделения (отраслевого (функционального) органа) Администрации городского округа Воскресенск, при согласовании с заместителем Главы городского округа Воскресенск, размер ежемесячного денежного поощрения по должностям "Заместитель начальника отдела, начальник сектора, консультант, главный специалист, ведущий специалист, специалист 1-й категории, специалист 2-й категории, специалист" может быть увеличен (до 70 процентов включительно) в зависимости от:

личного вклада работника в обеспечение выполнения задач и реализации полномочий, возложенных на орган или структурное подразделение Администрации городского округа;

от степени сложности выполнения работником заданий, достигнутых результатов;

от оперативности и профессионализма работника в решении вопросов, входящих в его компетенцию, в выполнении обязанностей, предусмотренных трудовым договором, должностной инструкцией, в подготовке документов, выполнения поручений.

2.4. Установленный размер ежемесячного денежного поощрения по результатам труда может быть снижен в следующих случаях:

несоблюдение трудовой и исполнительской дисциплины;

невыполнение установленных заданий;

неисполнение или ненадлежащие исполнение должностных обязанностей;

за разглашение сведений, составляющих государственную или иную охраняемую законом тайну.

Информация об изменениях:

Пункт 2.5 изменен с 1 января 2024 г. - Постановление Администрации городского округа Воскресенск Московской области от 19 декабря 2023 г. N 7423

См. предыдущую редакцию

2.5. Размер ежемесячного денежного поощрения устанавливается распоряжением Администрации городского округа Воскресенск на основании предложений руководителей структурных подразделений Администрации городского округа Воскресенск о размерах ежемесячного денежного поощрения в отношении каждого работника.

Размер ежемесячного денежного поощрения в отношении работников отраслевых (функциональных) органов Администрации городского округа Воскресенск устанавливается приказом соответствующего органа.

2.6. Лицу, замещающему должность муниципальной службы, поступившему на муниципальную службу, а также уволенному с муниципальной службы, ежемесячное денежное поощрение выплачивается с учетом его трудового вклада за фактически отработанное время.