Приложение

Приложение
к постановлению
Администрации города Муравленко
от 29.12.2023 N 970

"Приложение N 1
к Порядку определения
и установления надбавки за
интенсивность труда и премии
по итогам работы за период
руководителю муниципального
автономного учреждения
"Муравленко Медиа"

Перечень
показателей эффективности деятельности руководителя муниципального автономного учреждения "Муравленко Медиа"

N п\п	Наименование показателя	Единица измерения	Норма выполнения	Критерии оценки эффективности деятельности руководителя учреждения (надбавка за интенсивность труда)
1. Основная деятельность учреждения
1.1.	Выполнение учреждением муниципального задания по показателю объема, в том числе:	-	-	-
1.1.1	муниципальной работы "Осуществление издательской деятельности" по реестровой записи, которая характеризуется опубликованием муниципальных правовых актов в газете; условие выполнения, характеризуется печатной формой	%	допустимое (возможное) отклонение от установленных показателей объема муниципальной работы не более 5%, значение оценки выполнения показателя объема определяется в соответствии с отчетом о выполнении муниципального задания	до 5% и меньше - надбавка 1%, более 5% - надбавка 0%.
1.1.2.	муниципальной работы "Осуществление издательской деятельности" по реестровой записи, которая характеризуется опубликованием информационных материалов и тематических статей об общественно-политическом, социально-экономическом, культурном и научном развитии, освещении вопросов межнациональных отношений, экологической безопасности, истории, этнографии, литературы; иной официальной информации в газете; условие выполнения, характеризуется печатной формой	%	допустимое (возможное) отклонение от установленных показателей объема муниципальной работы не более 5%, значение оценки выполнения показателя объема определяется в соответствии с отчетом о выполнении муниципального задания	до 5% и меньше - надбавка 1%, более 5% - надбавка 0%.
1.1.3	муниципальной работы "Осуществление издательской деятельности" по реестровой записи, которая характеризуется опубликованием информационных материалов и тематических статей об общественно-политическом, социально-экономическом, культурном и научном развитии, освещении вопросов межнациональных отношений, экологической безопасности, истории, этнографии, литературы; иной официальной информации в журнале; условие выполнения, характеризуется печатной формой	%	допустимое (возможное) отклонение от установленных показателей объема муниципальной работы не более 0%, значение оценки выполнения показателя объема определяется в соответствии с отчетом о выполнении муниципального задания	от 0% и менее - надбавка 1%, более 0% - надбавка 0%.
1.1.4.	муниципальной работы "Производство и распространение телепрограмм" по реестровой записи, которая характеризуется информационным вещанием; специализированным информационным вещанием; информационно-аналитическим вещанием на телеканалах; условие выполнения, характеризуется способом вещания - эфирное	%	допустимое (возможное) отклонение от установленных показателей объема муниципальной работы не более 5%, значение оценки выполнения показателя объема определяется в соответствии с отчетом о выполнении муниципального задания	до 5% и меньше - надбавка 1%, более 5% - надбавка 0%.
1.1.5.	муниципальной работы "Производство и распространение телепрограмм" по реестровой записи, которая характеризуется документальным вещанием; спортивным вещанием; детским вещанием; музыкально-развлекательным вещанием на телеканалах; условие выполнения, характеризуется способом вещания - эфирное	%	допустимое (возможное) отклонение от установленных показателей объема муниципальной работы не более 5%, значение оценки выполнения показателя объема определяется в соответствии с отчетом о выполнении муниципального задания	до 5% и меньше - надбавка 1%, более 5% - надбавка 0%.
1.1.6.	муниципальной работы "Производство и распространение радиопрограмм" по реестровой записи, которая характеризуется информационным вещанием; специализированным информационным вещанием; информационно-аналитическим вещанием на радиоканалах; условие выполнения, характеризуется способом вещания - эфирное	%	допустимое (возможное) отклонение от установленных показателей объема муниципальной работы не более 5%, значение оценки выполнения показателя объема определяется в соответствии с отчетом о выполнении муниципального задания	до 5% и меньше - надбавка 1%, более 5% - надбавка 0%.
1.1.7.	муниципальной работы "Производство и распространение радиопрограмм" по реестровой записи, которая характеризуется документальным вещанием; спортивным вещанием; детским вещанием; музыкально-развлекательным вещанием на радиоканалах; условие выполнения, характеризуется способом вещания - эфирное	%	допустимое (возможное) отклонение от установленных показателей объема муниципальной работы не более 5%, значение оценки выполнения показателя объема определяется в соответствии с отчетом о выполнении муниципального задания	до 5% и меньше - надбавка 1%, более 5% - надбавка 0%.
1.1.8.	муниципальной работы "Производство и выпуск сетевого издания" по реестровой записи, которая характеризуется размещением информационных материалов и тематических статей об общественно-политическом, социально-экономическом, культурном и научном развитии, освещением вопросов межнациональных отношений, экологической безопасности, истории, этнографии, литературы; иной официальной информации в сетевом издании	%	допустимое (возможное) отклонение от установленных показателей объема муниципальной работы не более 5%, значение оценки выполнения показателя объема определяется в соответствии с отчетом о выполнении муниципального задания	до 5% и меньше - надбавка 1%, более 5% - надбавка 0%.
1.1.9.	муниципальной работы "Создание (подготовка) и размещение материалов в сторонних средствах массовой информации и в иных информационных ресурсах", которая характеризуется размещением информационных, тематических и новостных материалов, включая комментарии, анализы, справочные данные и другие материалы по направлениям социально-экономического, общественно-политического, культурного и научного развития муниципального образования город Муравленко и Ямало-Ненецкого автономного округа в виде текстовых, фото-, видео-, мультимедиа материалов в электронной форме	%	допустимое (возможное) отклонение от установленных показателей объема муниципальной работы не более 5%, значение оценки выполнения показателя объема определяется в соответствии с отчетом о выполнении муниципального задания	до 5% и меньше - надбавка 1%, более 5% - надбавка 0%.
1.2.	Выполнение учреждением муниципального задания по показателям качества, в том числе:	-	-	-
1.2.1.	муниципальной работы "Производство и распространение телепрограмм" по реестровой записи, которая характеризуется информационным вещанием; специализированным информационным вещанием; информационно-аналитическим вещанием на телеканалах; условие выполнения, характеризуется способом вещания - эфирное	%	допустимое (возможное) отклонение от установленных показателей качества муниципальной работы составляет по итогам года не более 0%, значение оценки выполнения показателя качества определяется в соответствии с годовым отчетом о выполнении муниципального задания	от 0% и менее по итогам года - надбавка 0,5%, более 0% по итогам года - надбавка 0%.
1.2.2.	муниципальной работы "Производство и распространение телепрограмм" по реестровой записи, которая характеризуется документальным вещанием; спортивным вещанием; детским вещанием; музыкально-развлекательным вещанием на телеканалах; условие выполнения, характеризуется способом вещания - эфирное	%	допустимое (возможное) отклонение от установленных показателей качества муниципальной работы составляет по итогам года не более 0%, значение оценки выполнения показателя качества определяется в соответствии с годовым отчетом о выполнении муниципального задания	от 0% и менее по итогам года - надбавка 0,5%, более 0% по итогам года - надбавка 0%.
1.2.3.	муниципальной работы "Производство и распространение радиопрограмм" по реестровой записи, которая характеризуется информационным вещанием; специализированным информационным вещанием; информационно-аналитическим вещанием на радиоканалах; условие выполнения, характеризуется способом вещания - эфирное	%	допустимое (возможное) отклонение от установленных показателей качества муниципальной работы не более 0%, значение оценки выполнения показателя качества определяется в соответствии с отчетом о выполнении муниципального задания	от 0% и меньше по итогам I квартала, I полугодия, 9 месяцев - надбавка 1%, по итогам года - надбавка 0,5%, более 0% - надбавка 0%.
1.2.4	муниципальной работы "Производство и распространение радиопрограмм" по реестровой записи, которая характеризуется документальным вещанием; спортивным вещанием; детским вещанием; музыкально-развлекательным вещанием на радиоканалах; условие выполнения, характеризуется способом вещания - эфирное	%	допустимое (возможное) отклонение от установленных показателей качества муниципальной работы не более 0%, значение оценки выполнения показателя качества определяется в соответствии с отчетом о выполнении муниципального задания	от 0% и меньше по итогам I квартала, I полугодия, 9 месяцев - надбавка 1%, по итогам года - надбавка 0,5%, более 0% - надбавка 0%.
1.3.	Обеспечение информационной открытости учреждения	-	размещение информации о деятельности учреждения в сети Интернет на официальном сайте для размещения информации о государственных и муниципальных учреждениях www.bus.gov.ru., значение показателя определяется в соответствии с отчетом руководителя учреждения и мониторинга указанного сайта.	наличие результата - надбавка до 1%, отсутствие результата - надбавка 0%.
2. Финансово-экономическая деятельность учреждения
2.1.	Наличие положительной динамики доходов по платной деятельности учреждения	%	рост по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, значение показателя определяется в соответствии с отчетом об исполнении учреждением плана его финансово-хозяйственной деятельности	наличие роста - надбавка 2%, отсутствие роста - надбавка 0%.
2.2.	Соблюдение предельно допустимой доли расходов на оплату труда административно - управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда учреждения	%	доля расходов на оплату труда административно - управленческого и вспомогательного персонала не более 40% в фонде оплаты труда учреждения, значение показателя определяется в соответствии с отчетом об исполнении учреждением плана его финансово-хозяйственной деятельности и отчетом руководителя (с приложением расчетной ведомости за отчетный период)	соблюдение условия - надбавка 1%, не соблюдение условия - надбавка 0%.
2.3.	Просроченная дебиторская и кредиторская задолженность учреждения	-	отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности, значение показателя определяется в соответствии с формой 0503769 Сведения по дебиторской и кредиторской задолженности учреждения	отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности - надбавка до 1%, наличие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности - надбавка 0%.
3. Развитие профессиональной компетенции
3.1.	Результат участия сотрудников учреждения в значимых профессиональных мероприятиях и конкурсах городского, регионального и общероссийского уровня (наличие полученных грамот, грантов, призовых мест)	единиц	наличие полученных в отчетном периоде грамот, грантов, призовых мест по результатам участия в конкурсных мероприятиях, значение показателя определяется в соответствии с отчетом руководителя	наличие результата - надбавка до 1%, отсутствие результата - надбавка 0%.
3.2.	Качество создания и подачи медийного контента	-	выполнение основных критериев подачи медийного контента, значение показателя определяется в соответствии с отчетом руководителя	1) создание аналитических материалов с привлечением экспертов - надбавка до 2%; отсутствие значения по данному критерию - надбавка 0%. 2) отсутствие дезинформационных материалов и ошибок, влияющих на имидж учреждения и учредителя, на достоверность информации - надбавка до 2%; наличие дезинформационных материалов и ошибок, влияющих на имидж учреждения и учредителя, на достоверность информации - надбавка 0%. 3) эффективность управленческой деятельности - надбавка до 2%; отрицательная оценка управленческой деятельности - надбавка 0%. 4) информационная работа с публикациями и комментариями в социальных сетях VK; OK; Телеграм наличие результата - надбавка до 2%; отсутствие результата - надбавка 0%.
Итоговая максимальная оценка эффективности деятельности руководителя учреждения (размер надбавки за интенсивность труда)				25%
Итоговая минимальная оценка эффективности деятельности руководителя учреждения (размер надбавки за интенсивность труда)				0%

".