Приложение

Приложение 1
к Порядку о выплатах стимулирующего
характера руководителям, их заместителям и
главным бухгалтерам государственных
учреждений, отнесенных к ведению
Министерства культуры Республики Крым
от "19" июля 2023 года N 181
в редакции приказа Министерства
культуры Республики Крым
от 23.12.2023 г. N 335

Отчет о целевых показателях эффективности работы руководителей государственных учреждений, отнесенных к ведению Министерства культуры Республики Крым

за ________________ квартал 20__ года

__________________________________________________________

(наименование учреждения)

Периодичность: ежеквартально

N и/п	Наименование показателя эффективности деятельности руководителя учреждения	Критерии оценки эффективности деятельности руководителя учреждения	Значение показателей и количество баллов	Количество баллов, по решению комиссии Министерств а культуры Республики Крым	Форма отчетности	Примечания
1	2	3	4	5	6	7
1. Показатели по основной деятельности
1.1.	Выполнение учреждением государственного задания	Объем выполненного государственного задания определяется как отношение количества фактически оказанных услуг в учреждении к объему услуг, планируемых к оказанию за отчетный период согласно государственному заданию.	Выполнено: от 96 - 100% - 30 от 91 - 95% - 20 от 85 - 90% - 10 не выполнено - 0		Результаты мониторинга, отчет учреждения о выполнении ГЗ в курирующие управления и департамент государственной охраны культурного наследия Министерства культуры РК
		Пункты государственного (муниципального) задания, в которых определен объем оказываемых услуг, считаются выполненными, если отношение количества фактически оказанных услуг в учреждении к объему услуг, планируемых к оказанию за отчетный период согласно государственному (муниципальному) заданию, составляет не менее 85% (с учетом допустимого уровня отклонения на 10% и более)
1.2.	Выполнение основных плановых показателей	Учитываются сведения о достижении плановых показателях, утвержденных планом работы учреждения, в том числе приложением N 1 к плану, за отчетный период.	достижение - 15 недостижение - 0		Результаты мониторинга, отчет учреждения о выполнении ГЗ в курирующие управления и департамент государственной охраны культурного наследия Министерства культуры РК	Информационная справка объемом не более 1 стр. (в соответствии с типовой формой)
		Совокупное максимальное значение критериев оценки в баллах по 1 разделу - 45 баллов
	2. Оценка финансово-экономической деятельности
2.1.	Выполнение плана финансово-хозяйственной деятельности учреждения в части: 1. выполнения ежемесячного объема планируемой потребности в расходах учреждения; 2. поступлений доходов от иной приносящей доход деятельности.	1. Значение показателя определяется как соотношение объема фактических кассовых выплат учреждения к соответствующей планируемой потребности расходов, заявленной при составлении соглашения о предоставлении субсидии на финансовое обеспечение выполнения государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ), субсидии на иные цели. По окончании отчетного периода определяется уровень достижения планового показателя, который рассчитывается по итогам квартала с нарастающим итогом с округлением до целого значения (фактические кассовые выплаты за квартал / планируемая потребность расходов за квартал) х 100). 2. Значение показателя определяется в сравнении с поступлениями средств от ПДД по итогам квартала за аналогичный период прошлого финансового года с кварталами текущего (отчетного) финансового года (с нарастающим итогом и за исключением благотворительных взносов и иных разовых поступлений).	значение от 75 - 100% - 20		Служебная записка бухгалтерской службы учреждения в управление планирования и финансов Министерства культуры РК. В служебной записке отражаются все изменения в кассовом плане с указанием причин перераспределения средств.	Показатель не рассматривается в случае отсутствия пояснений (обоснований) по методике расчета показателя; не своевременно внесенных изменений в кассовый план, предусмотренного Приложением к Соглашениям.
			значение ниже 75% - 0
2.2	Отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности с поставщиками и подрядчиками, по уплате налогов, сборов и иных обязательных платежей в бюджеты всех уровней и внебюджетные фонды	Учитываются сведения о наличии/отсутствии просроченной задолженности и данные бюджетной (бухгалтерской) отчетности на 1 число квартала, следующего за отчетным периодом	отсутствие - 5 наличие - 0		Информационная справка о состоянии расчетов по налогам, сборам, пеням и штрафам на 1 число месяца, следующего за отчетным кварталом, представленная в управление планирования и финансов Министерства культуры РК.
		Совокупное максимальное значение критериев оценки в баллах по 2 разделу - 25 баллов
3. Деятельность учреждения (руководителя), направленная на работу с кадрами
3.1	Обеспечение достижения показателей соотношения средней заработной платы работников учреждения культуры, а также отдельных категорий работников образовательного и научного учреждений со среднемесячным доходом от трудовой деятельности, установленного по региону.	Степень достижения показателей соотношения средней заработной платы работников учреждения культуры, а также отдельных категорий работников образовательного и научного учреждений со среднемесячным доходом от трудовой деятельности в соответствующем регионе	достижение 100% и выше - 10 недостижение - 0		Отчет учреждения по формам ЗП-культура "Сведения о численности и оплате труда работников сферы культуры по категориям персонала" или ЗП-образование "Сведения о численности и оплате труда работников сферы образования по категориям персонала", утвержденным приказом Федеральной службы государственной статистики от 30.10.2012 N 574 за отчетный период	Уровень достижения целевого показателя рассчитывается по окончании отчетного периода.
3.2	Обеспечение своевременной выплаты заработной платы работникам	Отсутствие замечаний Министерства культуры Республики Крым, а также нарушений, выявленных проверяющими органами, по срокам выплаты заработной платы работникам.	соблюдение сроков и отсутствие замечаний - 5 несоблюдение сроков - 0		Информационная справка, иные сведения учреждения о сроках выплаты работникам учреждения заработной платы (за исключением невыплаты заработной платы в связи с отсутствием финансирования) с приложением копии платежного документа в управление планирования и финансов Министерства культуры РК	Требуются пояснения по остаткам по заработной плате на 01 число месяца следующего за отчетным периодом
		Совокупное максимальное значение критериев оценки в баллах по 3 разделу - 15 баллов
4. Исполнительская дисциплина
4.1	Своевременное и качественное выполнение поручений, приказов, распоряжений, указаний, протоколов совещаний, запросов оперативной информации, предоставление иной информации в Министерство культуры Республики Крым	Учитывается достоверность, своевременность и качество предоставления сведений, иной информации, при исполнении учреждением поручений, приказов, распоряжений, указаний, протоколов совещаний, запросов оперативной информации Министерства культуры РК	достоверность, своевременность и качество - до 20 недостоверность, несвоевременность - 0		На основании информации от начальников структурных подразделений Министерства культуры РК
4.2	Своевременное предоставление планов, сведений, установленной отчётности о работе учреждения Соблюдение сроков и порядка предоставления статистической и бюджетной (бухгалтерской) отчетности.	1. Своевременное/ несвоевременное, качественное/не качественное размещение планов финансово-хозяйственной деятельной, бухгалтерской отчетности, иной справочной информации по исполнению плановых показателей в соответствии со сроками, установленными Министерством финансов Республики Крым, Министерством культуры Республики Крым на Официальном сайте для размещения информации о государственных учреждениях bus.gov.ru.	своевременно и качественно - 10 несвоевременно, некачественно - 0		Информационная справка учреждения рассматривается управлением планирования и финансов Министерства культуры Республики Крым	2. При оценке качественного/некачественного предоставления отчетности учитываются: количество возвратов на доработку форм отчетности; статистика движения сдачи отчетов после дат сдачи форм отчетов, установленных учредителем, сформированная в системе WEB-консолидация. При возврате форм отчетов: более 5-ти раз по каждой форме по инициативе учреждения показатель оценивается в - 0 баллов.
		2. Своевременное/ несвоевременное, качественное/некачественное предоставление статистической и бухгалтерской (финансовой) отчетности за отчетный период, в системе WEB-консолидация и на бумажном носителе, подписанной электронно-цифровой подписью.	своевременно и качественно - 10 несвоевременно, некачественно - 0		Информационная справка учреждения в курирующие управления и департамент государственной охраны культурного наследия Министерства культуры РК
		3. Своевременное/ несвоевременное, качественное/некачественное размещение сведений о государственном задании, его исполнении и изменении на официальном сайте для размещения информации о государственных учреждениях bus.gov.ru;	своевременно и качественно - 5 несвоевременно, некачественно - 0
4.3	Соблюдение законодательства по противодействию коррупции	Учитываются сведения о наличии/отсутствии в учреждениях: - локальных актов по противодействию коррупции; - контроля выполнения требований законодательства о противодействии коррупции и локальных актов учреждения со стороны руководителя учреждения; - ознакомления работников учреждения с законодательством в области противодействия коррупции.	соблюдение - 15 нарушение - 0		Информация о предоставлении отчета о проделанной работе в сфере противодействия коррупции, направленного в управление государственной гражданской службы, кадровой и правовой работы	При наличии Акта проверки с выявленными нарушениями в сфере противодействия коррупции устанавливается балл: от 0 до - 100
4.4	Соблюдение финансово-хозяйственной дисциплины, наличие/ отсутствие предписаний, финансовых и налоговых нарушений проверяющих органов.	Отсутствие замечаний Министерства культуры Республики Крым, а также нарушений, выявленных проверяющими органами, отсутствие предписаний	отсутствие - 5 наличие - 0		Акт проверки, предписания, представления контрольно-надзорных органов в курирующее управление (отдел) Министерства культуры Республики Крым, главному консультанту внутреннего финансового аудита	Предоставляется за отчетный период по факту проведения проверок. При наличии предписаний о нецелевом расходовании бюджетных средств, иных финансовых нарушений устанавливается балл: от 0 до - 200
		Совокупное максимальное значение критериев оценки в баллах по 4 разделу - 65 баллов
5. Управление имуществом и общей системы безопасности в учреждении
5.1	Управление имуществом, закрепленным за учреждением на праве оперативного управлении, соблюдение требований законодательства Республики Крым при распоряжении имуществом. Соблюдение требований комплексной безопасности, охраны и антитеррористической защищенности учреждения, гражданской обороны и при возникновении чрезвычайных ситуаций.	1. Своевременное/ несвоевременное и качественное/некачественное проведение мероприятий и отработка документов в рамках АТЗ 2. Отсутствие замечаний (нарушений) по: - выявленным фактам неэффективного использования имущества; - особо ценному движимому имуществу (учету и использованию); - по соблюдению требований норм законодательства в области пожарной безопасности; - по соблюдению требований законодательства в области энергосбережения и энергоэффективности. - АТЗ объектов согласно постановлению Правительства РФ от 11.02.2017 N 176 "Об утверждении требований к антитеррористической защищенности объектов (территорий) в сфере культуры и формы паспорта безопасности этих объектов"; - непрерывному контролю выполнения мероприятий по обеспечению антитеррористической безопасности; - выполнению необходимых требований противопожарной защиты, ГО и ЧС; - наличию планов ГО (при необходимости), планов основных мероприятий; - наличию инструкций, методических пособий, СИЗов, документации по ЗСГО и т.д.; - выполнению норм и правил по охране труда и техники безопасности в учреждениях.	своевременно и качественно - 15 несвоевременно, некачественно -