Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление администрации города Тамбова от 29 декабря 2023 г. N 10719 "О внесении изменений в постановление администрации города Тамбова от 14.11.2013 N 9626 "Об утверждении муниципальной программы города Тамбова "Экономическое развитие и инновационная экономика" (с изменениями, внесенными постановлениями от 18.02.2014 N 1174, от 14.03.2014 N 1960, от 25.12.2014 N 11465, от 11.02.2015 N 992, от 30.12.2015 N 9645, от 28.03.2016 N 1794, от 21.11.2016 N 6997, от 30.12.2016 N 8146, от 23.01.2017 N 311, от 09.11.2017 N 6853, от 29.12.2017 N 8181, от 25.10.2018 N 5565, от 26.10.2018 N 5637, от 29.12.2018 N 6835, от 21.01.2019 N 240, от 26.04.2019 N 2290, от 07.10.2019 N 5126, от...)" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение N 1
Приложение N 1
Приложение N 1
к постановлению
администрации города Тамбова
Тамбовской области
29.12.2023 N 10719
"Приложение
Утверждена
постановлением
администрации города Тамбова
Тамбовской области
от 14.11.2013 N 9626
Муниципальная программа
городского округа - город Тамбов "Экономическое развитие и инновационная экономика"
Паспорт
муниципальной программы городского округа - город Тамбов "Экономическое развитие и инновационная экономика" (далее - муниципальная программа)
|
Куратор муниципальной программы |
Мовчан Е.В., заместитель главы администрации города Тамбова Тамбовской области |
|
Ответственный исполнитель муниципальной программы |
Комитет по экономике и поддержке предпринимательства администрации города Тамбова Тамбовской области |
|
Соисполнители муниципальной программы |
Управление муниципальной службы, кадров и противодействия коррупции администрации города Тамбова Тамбовской области, комитет образования администрации города Тамбова Тамбовской области, управление материально-технического обеспечения администрации города Тамбова Тамбовской области, комитет градостроительства и землепользования администрации города Тамбова Тамбовской области, комитет по управлению муниципальным имуществом администрации города Тамбова Тамбовской области, комитет культуры администрации города Тамбова Тамбовской области |
|
Направления (подпрограммы) муниципальной программы |
Улучшение инвестиционного климата. Развитие малого и среднего предпринимательства. Развитие муниципальной службы и кадрового потенциала, реализация наградной политики |
|
Цели муниципальной программы |
Создание благоприятного инвестиционного климата и условий для ведения бизнеса. Повышение инвестиционной активности бизнеса. Повышение эффективности муниципального управления |
|
Задачи муниципальной программы |
Повышение инвестиционной привлекательности городского округа - город Тамбов и создание благоприятных условий для привлечения инвестиций в экономику городского округа - город Тамбов. Обеспечение сбалансированного экономического развития и конкурентоспособности экономики городского округа - город Тамбов. Обеспечение благоприятных условий для развития субъектов малого и среднего предпринимательства в целях формирования конкурентной среды в экономике городского округа - город Тамбов. Формирование высококвалифицированного кадрового состава муниципальной службы городского округа - город Тамбов, обеспечивающего эффективность муниципального управления, развитие гражданского общества и инновационной экономики |
|
Показатели муниципальной программы, их значения на последний год реализации |
Инвестиции в основной капитал (без субъектов малого предпринимательства и объемов инвестиций, не наблюдаемых прямыми статистическими методами, и за исключением бюджетных средств) в расчете на одного человека - 47,0 тыс. рублей. Количество проведенных мероприятий в сфере развития малого и среднего предпринимательства - 4 единицы. Количество человек, которым оказаны информационные и консультационные услуги - 2100 человек. Количество учащихся, посещающих элективные курсы, предусмотренные в учебных планах муниципальных общеобразовательных учреждений по теме "Основы предпринимательства", и другие мероприятия в сфере пропаганды предпринимательской деятельности - 1500 человек. Количество учащихся, принявших участие в акции "День предпринимателя в российской школе" - 15000 человек. Количество ярмарок - 55 единиц. Число субъектов малого и среднего предпринимательства в расчете на 10 тыс. человек населения - 480 единиц. Доля среднесписочной численности работников (без внешних совместителей) малых и средних предприятий в среднесписочной численности работников (без внешних совместителей) всех предприятий и организаций города - 43,1%. Количество мероприятий, направленных на популяризацию института муниципальной службы, внедрение эффективных технологий и современных методов кадровой работы, направленных на повышение профессиональной компетентности, мотивации муниципальных служащих городского округа - город Тамбов и обеспечение условий для повышения результативности их профессиональной служебной деятельности - 7 единиц. Количество мероприятий, направленных на развитие профессионального потенциала лиц, включенных в кадровый резерв - 3 единицы. Количество муниципальных служащих, прошедших обучение по дополнительному профессиональному образованию - 30 человек. Доля проводимых мероприятий по оценке уровня квалификации муниципальных служащих, обеспеченных участием экспертов (аттестация, квалификационный экзамен) - 100%. Количество торжественных церемоний награждений главой администрации города Тамбова - 3 единицы. Количество лиц и коллективов, ежегодно награждаемых муниципальными наградами и получающих вознаграждение и компенсационные выплаты - 40 единиц. Количество наиболее одаренных учащихся и студентов образовательных организаций - 30 человек |
|
Период реализации муниципальной программы |
Этап I: 2014 - 2023 годы; Этап II: 2024 - 2030 годы |
|
Объемы и источники финансового обеспечения муниципальной программы |
Объемы финансирования на реализацию II этапа муниципальной программы за счет всех источников финансирования - 28726,4 тыс. рублей, в том числе по годам: 2024 год - 4063,2 тыс. рублей; 2025 год - 3953,2 тыс. рублей; 2026 год - 3953,2 тыс. рублей; 2027 год - 4117,2 тыс. рублей; 2028 год - 4117,2 тыс. рублей; 2029 год - 4261,2 тыс. рублей; 2030 год - 4261,2 тыс. рублей; в том числе: бюджет городского округа - город Тамбов - 28726,4 тыс. рублей: 2024 год - 4063,2 тыс. рублей; 2025 год - 3953,2 тыс. рублей; 2026 год - 3953,2 тыс. рублей; 2027 год - 4117,2 тыс. рублей; 2028 год - 4117,2 тыс. рублей; 2029 год - 4261,2 тыс. рублей; 2030 год - 4261,2 тыс. рублей |
|
Связь с национальными целями развития Российской Федерации/государственной программой Тамбовской области |
Национальная цель "Достойный, эффективный труд и успешное предпринимательство" - увеличение численности занятых в сфере малого и среднего предпринимательства, включая индивидуальных предпринимателей и самозанятых, до 25 млн. человек |
1. Стратегические приоритеты в сфере реализации муниципальной программы
Для обеспечения национальных интересов Российской Федерации, повышения социально-экономического благополучия в городском округе - город Тамбов реализуются задачи, поставленные в Указах Президента Российской Федерации от 02.07.2021 N 400 "О Стратегии национальной безопасности Российской Федерации", от 21.07.2020 N 474 "О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года", Законом Тамбовской области от 04.06.2018 N 246-З "О Стратегии социально-экономического развития Тамбовской области до 2035 года" и характеризуется следующими результатами.
В 2021 году городским округом - город Тамбов достигнуты положительные результаты в реализации целей устойчивого развития экономики. В Национальном рейтинге устойчивого развития городов Российской Федерации городской округ - город Тамбов занимает 29 место (ТОП-30 городов лидеров России) среди 185 городов Российской Федерации с населением свыше 100 тысяч человек.
В 2023 году городской округ - город Тамбов продолжает динамично развиваться и наращивать социально-экономический потенциал.
Положительные результаты социально-экономического развития городского округа - город Тамбов, достигнутые в последние годы, стали возможны во многом благодаря росту инвестиционной активности субъектов экономики города: промышленности, торговли, сферы услуг и многих других направлений деятельности.
С целью повышения инвестиционной привлекательности администрацией города Тамбова:
актуализируется инвестиционный паспорт городского округа - город Тамбов, который размещен на Главной странице официального интернет-портала администрации города Тамбова Тамбовской области, содержащий информацию об основных показателях социально-экономического развития городского округа - город Тамбов, аналитические материалы об инвестиционной среде городского округа - город Тамбов, в том числе реестр свободных земельных участков, невостребованных (частично востребованных) промышленных объектов, пригодных или частично пригодных, для создания "инвестиционных площадок" и новых производств, для создания полноценного инвестиционного продукта для потенциальных производственных инвесторов, с определением точек подключения инженерных сетей;
введен институт инвестиционного уполномоченного, отвечающего за взаимодействие с инвесторами, реализующими или планирующими реализацию инвестиционных проектов на территории городского округа - город Тамбов, что отражено в постановлении администрации города Тамбов от 17.01.2017 N 171 "Об утверждении регламента сопровождения инвестиционных проектов по принципу "одного окна" на территории городского округа - город Тамбов", постановлении администрации города Тамбова от 08.08.2016 N 4914 "О проектной инвестиционной группе города Тамбова".
В 2022 году объем инвестиций в основной капитал за счет всех источников финансирования составил 29857,9 млн. рублей.
В расчете на 1 жителя общий объем инвестиций в основной капитал (за исключением бюджетных средств) в 2022 году составил 40,2 тыс. рубля.
Для достижения запланированного уровня инвестиционного роста к 2030 году необходимо создание максимально благоприятных условий для инвесторов в городском округе - город Тамбов, стимулирующих активность инвестиционной деятельности.
С этой целью администрация города Тамбова принимает меры по снижению административных барьеров, связанных с оказанием муниципальных услуг, в том числе необходимых для осуществления инвестиционной деятельности в городском округе - город Тамбов:
- внедрение принципа "одного окна";
- создание прозрачной информационной среды.
В 2023 году была продолжена работа по развитию и поддержке малого и среднего предпринимательства, которая проводилась в соответствии с Федеральным законом от 24.07.2007 N 209-ФЗ "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации", Указами и поручениями Президента Российской Федерации, национальным проектом "Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы", постановлением администрации Тамбовской области от 24 сентября 2013 года N 1057 "Об утверждении государственной программы Тамбовской области "Экономическое развитие и инновационная экономика". Основной задачей Национального проекта "Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы" является увеличение численности занятых у субъектов малого и среднего предпринимательства, включая индивидуальных предпринимателей и самозанятых. По итогам 2022 года указанный показатель вырос относительно прошлого года на 108% и составил 66, 9 тыс. рублей.
В соответствии с Законом Тамбовской области от 03.08.2020 N 514-З "О введении в действие на территории Тамбовской области специального налогового режима "Налог на профессиональный доход" на территории городского округа - город Тамбов зарегистрировано на 01.01.2023 в качестве самозанятых граждан 9618 человек, относительно 2021 года число самозанятых увеличилось на 204% и составило 4710 человек. С целью поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства продолжается реализация Федерального закона от 22.07.2008 N 159-ФЗ, в соответствии с которым арендаторам муниципального имущества, соответствующим установленным законодательством критериям, предоставляется преимущественное право выкупа такого имущества с рассрочкой платежа до 5 лет. В результате поступления в бюджет за 2022 год составили 26295,2 тыс. рублей.
В рамках оказания имущественной поддержки в городском округе - город Тамбов используется механизм применения понижающего коэффициента (0,75) при расчете арендной платы в отношении объектов, вошедших в Перечень муниципального имущества, предназначенного для передачи во владение и (или) в пользование субъектам малого и среднего предпринимательства и организациям, образующим инфраструктуру поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства, утвержденным решением Тамбовской городской Думы от 27.05.2009 N 1014 и ежегодно актуализируемый.
По итогам 2022 года количество объектов имущества в указанном Перечне составило 42 ед., что выше планового значения целевого показателя, утвержденного муниципальной программой в количестве 41 ед. В 2022 году имущественная поддержка оказана 16 субъектам малого и среднего предпринимательства и 2 самозанятым гражданам на общую сумму 915 тыс. рублей.
Решением Тамбовской городской Думы Тамбовской области от 25.10.2023 N 1027 утвержден Прогнозный план (программа) приватизации муниципального имущества городского округа - город Тамбова на 2024 - 2026 годы.
В целях создания благоприятных экономических условий для развития малого предпринимательства, оказываются консультационные и информационные услуги по вопросам развития малого и среднего предпринимательства, организации деятельности бизнеса.
В 2022 году консультационные услуги получили 2256 субъектов субъектам малого и среднего предпринимательства городского округа - город Тамбов (при плановом значении 2000). Своевременное информирование и взаимодействие с Микрокредитной компанией "Фонд содействия кредитованию малого и среднего предпринимательства Тамбовской области" позволило получить: 112 микрозаймов на общую сумму 193100,0 тыс. рублей (63% от общего объема выданных микрозаймов в регионе); поручительства на сумму 117000,0 тыс. руб. (28% от общего объема по Тамбовской области).
В целях информированности субъектов малого и среднего предпринимательства на web-страницах официального интернет-портала администрации города Тамбова размещаются объявления, информации о конкурсах, нормативные документы, информационные сообщения.
В целях пропаганды и популяризации предпринимательской деятельности в городском округе - город Тамбов в 2022 году проводились такие мероприятия, как конкурсы, встречи главы администрации города Тамбова с представителями малого и среднего предпринимательства, работниками торговли, общественного питания и бытового обслуживания населения, посвященные профессиональному празднику - Дню работников торговли, бытового обслуживания населения и жилищно-коммунального хозяйства с награждением лучших представителей; городской конкурс "Лучший предприниматель года - 2022"; Международная Покровская ярмарка в городе Тамбове, семинары.
В целях продвижения продукции, выпускаемой производителями и выращиваемой сельхозтоваропроизводителями области и других регионов страны в соответствии постановлением администрации Тамбовской области от 13.01.2016 N 10 "О Порядке организации ярмарок на территории области" в городе Тамбове, были организованы: 2 разовые тематические ярмарки, посвященные Дню воссоединения Крыма с Россией, проведено 36 универсальных ярмарок выходного дня.
В соответствии с постановлением администрации города Тамбова от 17.08.2015 N 6199 "Об организации деятельности ярмарок администрацией города Тамбова Тамбовской области на территории городского округа - город Тамбов" в 2022 году проводились ежедневные сезонные ярмарки по продаже сельскохозяйственной продукции, ярмарки по продаже меда, саженцев, живых и искусственных цветов, произведений искусств, бахчевых культур, елок, а также ярмарки с участием производственных и торговых предприятий регионов Центрального федерального округа и Республики Беларусь. Тамбовские товаропроизводители участвовали в ярмарках "выходного дня", проводимых, в том числе, и с участием представителей соседних регионов и ближнего зарубежья (республика Беларусь). За 2022 год оборот розничной ярмарочной торговли сложился в сумме 220200,0 тыс. рублей. По сравнению с предыдущим годом объем продаж в действующих ценах составил 101,2%. Кроме того, эффективной формой муниципальной поддержки для малого и среднего бизнеса должен стать залоговый фонд. В 2012 году определен порядок формирования залогового фонда городского округа - город Тамбов и порядок залога имущества, включенного в залоговый фонд (решение Тамбовской городской Думы от 27.07.2011 N 347), сформирован и утвержден перечень объектов муниципальной собственности.
Важной составляющей в повышении эффективности муниципального управления является осуществление комплекса мер по развитию кадрового потенциала. Одним из принципов муниципальной службы Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" провозглашает "профессионализм и компетентность муниципальных служащих", обеспечение которого возможно путем организации повышения квалификации, профессиональной переподготовки муниципальных служащих, проведения мероприятий, направленных на развитие управленческого потенциала, профессиональных компетенций муниципальных служащих и лиц, включенных в кадровый резерв.
Важным этапом реформирования муниципальной службы стало принятие в 2007 году Закона Тамбовской области от 04.07.2007 N 223-З "О муниципальной службе в Тамбовской области".
Законом конкретизированы квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы, предъявляются возросшие требования к порядку оценки соответствия служащих установленным требованиям с обеспечением участия в работе аттестационных и квалификационных комиссий независимых экспертов.
Несмотря на успехи в сфере реализации муниципальной экономической политики имеют место и проблемы в сфере реализации муниципальной программы:
недостаточная конкурентоспособность продукции, товаров и услуг, выражающаяся в устаревших технологиях на большинстве производств, значительной степени износа основных фондов;
наличие низкого спроса со стороны реального сектора экономики на инновации. При этом основными экономическими факторами, сдерживающими инновационную активность предприятий реального сектора региональной экономики, являются недостаток собственных средств, высокая стоимость инноваций, экономические риски и длительные сроки окупаемости;
дефицит инженерных и высококвалифицированных рабочих кадров;
большинство субъектов малого и среднего предпринимательства города не располагают достаточными средствами для обеспечения выполнения обязательств перед кредитными организациями;
недостаток инвестиционного и венчурного капитала, направляемого в инновационную сферу;
нарушение логистических цепочек поставок.
Качество профессионального обучения муниципальных служащих городского округа - город Тамбов в недостаточной степени отвечает потребностям развития муниципальной службы.
Сложившаяся система работы с кадровым резервом на территории городского округа - город Тамбов, несмотря на имеющиеся положительные результаты, не является целостной, отсутствует системная, целенаправленная деятельность по подготовке, стажировке и ротации лиц, включенных в кадровый резерв города.
Только последовательное решение перечисленных проблем позволит обеспечить стабилизацию и последующий рост объемов производства и экономики в целом. Инновации должны стать основой функционирования всех компонентов системы рыночного хозяйствования: формирования структуры производства и его технической базы, совершенствования систем управления, развития человеческого фактора производства.
Повышение уровня инвестиций в инновации позволит обеспечивать обновление технической и технологической базы производства, снижать себестоимость, осваивать и выпускать новую конкурентоспособную продукцию.
Муниципальная программа направлена на достижение национальной цели развития Российской Федерации на период до 2030 года "Достойный, эффективный труд и успешное предпринимательство", определенной Указом Президента Российской Федерации от 21.07.2020 N 474 "О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года". Ключевая цель которого - расширение доступа субъектов малого и среднего предпринимательства к финансовым ресурсам, в том числе к льготному финансированию. Также рост численности занятых в сфере субъектов малого и среднего предпринимательства, включая индивидуальных предпринимателей и самозанятых.
Муниципальной программой предусмотрено достижение следующих целей к 2030 году:
создание благоприятного инвестиционного климата и условий для ведения бизнеса;
повышение инвестиционной активности бизнеса;
повышение эффективности муниципального управления.
Для достижения целей муниципальной программы предусмотрены следующие задачи:
повышение инвестиционной привлекательности городского округа - город Тамбов и создание благоприятных условий для привлечения инвестиций в экономику городского округа - город Тамбов;
обеспечение сбалансированного экономического развития и конкурентоспособности экономики городского округа - город Тамбов;
обеспечение благоприятных условий для развития субъектов малого и среднего предпринимательства в целях формирования конкурентной среды в экономике городского округа - город Тамбов;
формирование высококвалифицированного кадрового состава муниципальной службы городского округа - город Тамбов, обеспечивающего эффективность муниципального управления, развитие гражданского общества и инновационной экономики.
Муниципальная программа реализуется в два этапа:
I этап: 2014 - 2023 годы;
II этап: 2024 - 2030 годы.
В результате реализации первого этапа муниципальной программы (2014 - 2023 годы) достигнуты следующие результаты: улучшен инвестиционный климат путем увеличения доли инвестиций в основной капитал, созданы новые рабочие места; проведена работа по стимулированию инноваций; проводилась работа по развитию малого и среднего предпринимательства; совершенствовано муниципальное управление и управленческие кадры.
На втором этапе (2024 - 2030 годы) предстоит продолжить реализацию начатых на первом этапе стратегических задач, обеспечить исполнение задач, поставленных в Указе Президента Российской Федерации от 21.07.2020 N 474 "О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года", в том числе на достижение национальной цели "Достойный, эффективный труд и успешное предпринимательство".
Планируемые мероприятия, направленные на достижение задач муниципальной программы, и ожидаемые результаты реализации муниципальной программы с учетом сферы ответственности и полномочий ответственного исполнителя, соисполнителей и участников муниципальной программы и имеющихся финансовых и иных ресурсов приведены в приложении N 2 к муниципальной программе.
2. Показатели достижения целей муниципальной программы
Показателями достижения целей муниципальной программы к 2030 году являются:
цель 1: создание благоприятного инвестиционного климата и условий для ведения бизнеса:
инвестиции в основной капитал (без субъектов малого предпринимательства и объемов инвестиций, не наблюдаемых прямыми статистическими методами, и за исключением бюджетных средств) в расчете на одного человека - 47,0 тыс. рублей. Показатель характеризует затраты на строительство и технологическое обновление в реальном секторе экономики;
цель 2: повышение инвестиционной активности бизнеса:
количество проведенных мероприятий в сфере развития малого и среднего предпринимательства - 4 единицы. Показатель характеризует совокупность мероприятий, организованных администрацией города Тамбова для субъектов малого и среднего предпринимательства;
количество человек, которым оказаны информационные и консультационные услуги - 2100 человек. Показатель характеризует общее количество человек, обратившихся в администрацию города, АНО "Региональный центр управления и культуры", ТОГКУ "Центр занятости населения города Тамбова", АНО "Центр координации и поддержки бизнеса Тамбовской области" за предоставлением информационной и консультационной услуги;
количество учащихся, посещающих элективные курсы, предусмотренные в учебных планах муниципальных общеобразовательных учреждений по теме "Основы предпринимательства", и другие мероприятия в сфере пропаганды предпринимательской деятельности - 1500 человек;
количество учащихся, принявших участие в акции "День предпринимателя в российской школе" - 15000 человек. Два вышеназванных показателя характеризуются количеством учащихся, посещающих данные мероприятия, организованные в целях пропаганды, популяризации предпринимательской деятельности;
количество ярмарок - 55 единиц. Показатель характеризует совокупность постоянно действующих ярмарок, организованных на территории городского округа - город Тамбов;
число субъектов малого и среднего предпринимательства в расчете на 10 тыс. человек населения - 480 единиц. Показатель рассчитывается делением числа субъектов малого и среднего предпринимательства, взятого из Единого реестра субъектов малого и среднего предпринимательства по городскому округу - город Тамбов на 10 тыс. человек населения (статистическая информация по городскому округу);
доля среднесписочной численности работников (без внешних совместителей) малых и средних предприятий в среднесписочной численности работников (без внешних совместителей) всех предприятий и организаций города - 43,1%. Показатель рассчитывается делением среднесписочной численности работников (без внешних совместителей) малых и средних предприятий на среднесписочную численность работников (без внешних совместителей) всех предприятий и организаций городского округа - город Тамбов;
цель 3: повышение эффективности муниципального управления:
количество мероприятий, направленных на популяризацию института муниципальной службы, внедрение эффективных технологий и современных методов кадровой работы, направленных на повышение профессиональной компетентности, мотивации муниципальных служащих городского округа - город Тамбов и обеспечение условий для повышения результативности их профессиональной служебной деятельности - 7 единиц. Показатель представляет собой совокупность фактического количества проведенных мероприятий за отчетный период (от 1 до 12 месяцев);
количество мероприятий, направленных на развитие профессионального потенциала лиц, включенных в кадровый резерв - 3 единицы. Показатель представляет собой совокупность фактического количества проведенных мероприятий за отчетный период (от 1 до 12 месяцев);
количество муниципальных служащих, прошедших обучение по дополнительному профессиональному образованию - 30 человек. Показатель представляет собой совокупность фактического количества муниципальных служащих, принявших участие в обучающих мероприятиях, за отчетный период (от 1 до 12 месяцев);
доля проводимых мероприятий по оценке уровня квалификации муниципальных служащих, обеспеченных участием экспертов (аттестация, квалификационный экзамен) - 100% процентов. Показатель характеризует долю процедур оценки соответствия служащих установленным требованиям, в которых приняли участие эксперты, в общем числе процедур оценки соответствия служащих установленным требованиям;
количество торжественных церемоний награждений главой администрации города Тамбова - 3 единицы. Показатель представляет собой совокупность фактического количества проведенных мероприятий за отчетный период (от 1 до 12 месяцев);
количество лиц и коллективов, ежегодно награждаемых муниципальными наградами и получающих вознаграждение и компенсационные выплаты - 40 единиц. Показатель представляет собой совокупность фактического количества человек (коллективов), поощренных муниципальными наградами за отчетный период (от 1 до 12 месяцев);
количество наиболее одаренных учащихся и студентов образовательных организаций - 30 человек. Показатель представляет собой совокупность фактического количества человек (коллективов), поощренных муниципальными наградами за отчетный период (от 1 до 12 месяцев).
Перечень показателей муниципальной программы, представлены в приложении N 1 к муниципальной программе.
3. Структура муниципальной программы
Достижение поставленных целей и задач муниципальной программы осуществляется через реализацию комплексов процессных мероприятий:
1) направление (подпрограмма) "Улучшение инвестиционного климата": комплекс процессных мероприятий "Создание необходимых условий для улучшения инвестиционного климата" направлен на решение задач по организации выставок (в том числе выставок-ярмарок), деловых центров, семинаров, деловых встреч по обсуждению актуальных проблем повышения инвестиционной привлекательности городского округа - город Тамбов, в том числе участие в таких мероприятиях; организацию и сопровождение инвестиционного процесса; периодическую актуализацию и наполнение интернет-ресурса "Инвестиционный паспорт города Тамбова"; разработка и выполнение положений стандарта деятельности администрации города Тамбова по обеспечению благоприятного инвестиционного климата в городском округе - город Тамбов;
2) направление (подпрограмма) "Развитие малого и среднего предпринимательства":
комплекс процессных мероприятий "Организация и проведение конкурсов, акций, форумов, выставок, мероприятий, направленных на содействие развития и поддержки малого и среднего предпринимательства" направлен на решение задач: проведение мероприятий по содействию развитию малого и среднего предпринимательства; организация и проведение ярмарок на территории городского округа - город Тамбов; проведение образовательных мероприятий, направленных на обучение субъектов малого и среднего предпринимательства; оказание консультационных услуг субъектам малого и среднего предпринимательства, осуществляющим социально ориентированную деятельность; оказание имущественной поддержки субъектам малого и среднего предпринимательства, физическим лицам, применяющим специальный налоговый режим "Налог на профессиональный доход", и организациям, образующим инфраструктуру поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства; предоставление субъектам малого и среднего предпринимательства муниципальной при реализации инвестиционных проектов, в том числе проведение конкурса на право предоставления объектов залогового фонда городского округа - город Тамбов; предоставление производителям товаров и организациям потребительской кооперации, являющимися субъектами малого и среднего предпринимательства, муниципальной преференции в виде предоставления права на размещение нестационарных торговых объектов без проведения торгов;
3) направление (подпрограмма) "Развитие муниципальной службы и кадрового потенциала, реализация наградной политики":
комплекс процессных мероприятий "Развитие кадрового потенциала" направлен на решение задач: организацию и проведение конкурса "Лучший муниципальный служащий", иных корпоративных мероприятиях, направленных на популяризацию института муниципальной службы, повышение профессиональной компетентности, мотивации муниципальных служащих администрации города Тамбова и обеспечение условий для повышения результативности их профессиональной служебной деятельности; организации и проведение мероприятий, направленных на развитие профессиональных компетенций лиц, включенных в кадровый резерв администрации города Тамбова (семинары, вебинары, "круглые столы" и пр.).
Комплекс процессных мероприятий "Осуществление выплат вознаграждений и связанных с ними других компенсационных выплат гражданам, внесшим значительный вклад в развитие города" направлен на решение задач: ежемесячная денежная выплата лицу, удостоенному звания "Почетный гражданин города Тамбова", ежемесячная компенсационная выплата супругу (супруге), пережившему Почетного гражданина города Тамбова, единовременное денежное вознаграждение лицам, награжденным Почетным знаком "За заслуги перед городом Тамбовом", денежное вознаграждение лицам, награжденным Почетной грамотой города Тамбова, единовременное денежное вознаграждение лицам, награжденным Почетным знаком "Родительская слава города Тамбова", возмещение расходов по изготовлению и установке надгробия-памятника и (или) ограды на месте захоронения Почетного гражданина города Тамбова.
Комплекс процессных мероприятий "Поощрение наиболее одаренных учащихся и студентов образовательных организаций" направлен на решение задач: единовременные премии городского округа - город Тамбов учащимся муниципальных образовательных организаций, именные стипендии городского округа - город Тамбов учащимся, студентам государственных и муниципальных образовательных организаций.
Структура муниципальной программы представлена в приложении N 2 к муниципальной программе.
4. Объем финансовых ресурсов, необходимых для реализации муниципальной программы
Финансовое обеспечение реализации муниципальной программы осуществляется за счет средств бюджета городского округа - город Тамбов.
Распределение бюджетных ассигнований на реализацию муниципальной программы утверждается решением Тамбовской городской Думы о бюджете городского округа - город Тамбов на очередной финансовый год и на плановый период.
Объем финансирования муниципальной программы II этапа составляет 28726,4 тыс. рублей в том числе: за счет средств бюджета городского округа - город Тамбов - 28726,4 тыс. рублей.
Объемы бюджетных ассигнований из местного бюджета уточняются ежегодно при формировании бюджета городского округа - город Тамбов на очередной финансовый год и на плановый период.
Более подробная информация по ресурсному обеспечению реализации мероприятий муниципальной программы и прогнозной оценке на период до 2030 года за счет средств местного бюджета представлена соответственно в приложениях N 2 и 3 к муниципальной программе.
Объем необходимых финансовых ресурсов на реализацию муниципальной программы определяется следующим образом:
по комплексу процессных мероприятий "Создание необходимых условий для улучшения инвестиционного климата" объем финансирования рассчитывается исходя из необходимых расходов на организацию выставок (в том числе выставок-ярмарок), деловых центров, семинаров, деловых встреч по обсуждению актуальных проблем повышения инвестиционной привлекательности городского округа - город Тамбов, в том числе участие в таких мероприятиях;
по комплексу процессных мероприятий "Организация и проведение конкурсов, акций, форумов, выставок, мероприятий, направленных на содействие развитию и поддержки малого и среднего предпринимательства" объем финансирования рассчитывается исходя из необходимых расходов проведение мероприятий по содействию развитию малого и среднего предпринимательства и организацию, и проведение ярмарок на территории городского округа - город Тамбов;
по комплексу процессных мероприятий "Развитие кадрового потенциала" объем финансирования рассчитывается исходя из необходимых расходов на организацию и проведение мероприятий, направленных на развитие кадрового потенциала;
по комплексу процессных мероприятий "Осуществление выплат вознаграждений и связанных с ними других компенсационных выплат гражданам, внесшим значительный вклад в развитие города" объем финансирования рассчитывается исходя из количества лиц, удостоенных звания "Почетный гражданин города Тамбова", награжденных Почетной грамотой города Тамбова, Почетным знаком "За заслуги перед городом Тамбовом" для получения денежной выплаты;
по комплексу процессных мероприятий "Поощрение наиболее одаренных учащихся и студентов образовательных организаций" объем финансирования рассчитывается исходя из количества учащихся и студентов.
В рамках муниципальной программы в соответствии с решением Тамбовской городской Думы от 09.11.2005 N 74 "Об установлении земельного налога на территории города Тамбова" осуществляется предоставление налоговой льготы по земельному налогу для резидентов индустриальных (промышленных) парков, инвестиционных площадок, осуществляющих в соответствии с Законом Тамбовской области от 05.02.2016 N 632-З "О промышленной политике в Тамбовской области, Законом Тамбовской области от 06.03.2014 N 383-З "О государственной инвестиционной политике и поддержке инвестиционной деятельности в Тамбовской области, постановлением администрации Тамбовской области от 28.09.2017 N 940 "Об утверждении Порядка формирования и функционирования индустриальных (промышленных) парков Тамбовской области", постановлением администрации Тамбовской области от 18.06.2008 N 748 "Об утверждении Положения об инвестиционных площадках Тамбовской области" реализацию инвестиционных проектов (программ), а также для собственников земельных участков, на территории которых созданы индустриальные (промышленные) парки, инвестиционные площадки, в виде снижения ставки налога на 50 процентов в отношении земельных участков, частей земельных участков, входящих в состав индустриальных (промышленных) парков, инвестиционных площадок, на период их фактического использования.
5. Механизмы реализации муниципальной программы
Реализация муниципальной программы осуществляется во взаимодействии ответственного исполнителя с соисполнителями в порядке, установленном постановлением администрации города Тамбова от 19.10.2023 N 8565 "Об утверждении Порядка разработки, утверждения и реализации муниципальных программ городского округа город - Тамбов".
Механизмы выполнения поставленных в муниципальной программе задач основываются на указанных выше целевых установках и представляют собой реализацию определенного перечня мероприятий результатов, составляющих функциональное единство.
Для единого подхода к выполнению всего комплекса мероприятий муниципальной программы, целенаправленного и эффективного расходования финансовых средств, выделенных на ее реализацию, обеспечивается четкое взаимодействие между всеми соисполнителями муниципальной программы.
Ответственный исполнитель муниципальной программы:
обеспечивает совместно с соисполнителями разработку проекта муниципальной программы (внесения изменений), его согласование и внесение в установленном порядке в комитет финансов администрации города Тамбова (далее - комитет финансов), уполномоченный орган;
организует и координирует реализацию муниципальной программы, обеспечивает целевое и эффективное использование средств, главным распорядителем которых является, несет ответственность за своевременную и качественную реализацию направлений муниципальной программы, принимает решение о внесении изменений в муниципальную программу в соответствии с установленными настоящим Порядком требованиями и несет ответственность за достижение показателей муниципальной программы в целом и в части касающейся, а также конечных результатов ее реализации;
с учетом результатов оценки эффективности муниципальной программы и выделенных на реализацию в текущем году финансовых средств уточняет показатели, проекты и комплексы процессных мероприятий, затраты по ним, механизм реализации муниципальной программы, разрабатывает и представляет для согласования и утверждения в установленном порядке соответствующие изменения в муниципальную программу;
предоставляет по запросам комитета финансов, уполномоченного органа сведения о реализации муниципальной программы;
запрашивает у соисполнителей информацию, необходимую для проведения оценки эффективности муниципальной программы и подготовки отчетов о ходе реализации и оценке эффективности муниципальной программы;
разрабатывает совместно с соисполнителями дополнительные меры по привлечению средств из федерального бюджета, бюджета Тамбовской области и внебюджетных источников;
подготавливает отчеты по установленным формам, представляет их в уполномоченный орган.
Соисполнители муниципальной программы:
разрабатывают и осуществляют реализацию муниципальных проектов и/или комплексов процессных мероприятий муниципальной программы, в отношении которых они являются соисполнителями;
обеспечивают целевое и эффективное использование средств;
несут ответственность за показатели в части касающейся;
разрабатывают дополнительные меры по привлечению средств из федерального бюджета, бюджета Тамбовской области и внебюджетных источников на реализацию муниципальных проектов и/или комплексов процессных мероприятий муниципальной программы, в отношении которых они являются соисполнителями;
представляют в установленный срок ответственному исполнителю необходимую информацию для подготовки ответов на запросы комитета финансов, уполномоченного органа, а также отчеты о ходе реализации мероприятий (результатов) структурных элементов муниципальной программы;
представляют ответственному исполнителю информацию, необходимую для проведения оценки эффективности муниципальной программы и подготовки отчетов о ходе реализации муниципальной программы;
представляют ответственному исполнителю копии актов, подтверждающих сдачу и прием в эксплуатацию объектов, строительство которых завершено, актов выполнения работ и иных документов, подтверждающих исполнение обязательств по заключенным муниципальным контрактам в рамках реализации мероприятий (результатов) структурных элементов муниципальной программы.
Взаимодействие ответственного исполнителя с соисполнителем осуществляется путем направления необходимых запросов - писем о предоставлении информации, документации и иных сведений, необходимых для выполнения мероприятий муниципальной программы в сроки, установленные в запросе.
Ответственный исполнитель размещает на официальном интернет-портале администрации города Тамбова Тамбовской области информацию о муниципальной программе, ходе ее реализации, степени выполнения мероприятий муниципальной программы и достижении значений показателей муниципальной программы.
Исполнитель мероприятий несет ответственность за некачественное и несвоевременное их выполнение, нецелевое и нерациональное использование финансовых средств в соответствии с действующим законодательством.
Приобретение материальных средств, оказание услуг, выполнение работ в целях реализации муниципальной программы осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд".
Приложение N 1
к муниципальной программе
городского округа - город Тамбов
"Экономическое развитие и
инновационная экономика"
Показатели
муниципальной программы городского округа - город Тамбов "Экономическое развитие и инновационная экономика"
|
N |
Наименование показателя |
Единица измерения (по ОКЕИ) |
Значения показателей |
|||||||
|
базовый год (2023) |
2024 год |
2025 год |
2026 год |
2027 год |
2028 год |
2029 год |
2030 год |
|||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
|
Цель N 1 "Создание благоприятного инвестиционного климата и условий для ведения бизнеса" | ||||||||||
|
1. |
Инвестиции в основной капитал (без субъектов малого предпринимательства и объемов инвестиций, не наблюдаемых прямыми статистическими методами, и за исключением бюджетных средств) в расчете на одного человека |
тыс. рублей |
40,2 |
41,0 |
42,0 |
43,0 |
44,0 |
45,0 |
46,0 |
47,0 |
|
Цель N 2 "Повышение инвестиционной активности бизнеса" | ||||||||||
|
1. |
Количество проведенных мероприятий в сфере развития малого и среднего предпринимательства |
единицы |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
|
2. |
Количество человек, которым оказаны информационные и консультационные услуги |
человек |
2100 |
2100 |
2100 |
2100 |
2100 |
2100 |
2100 |
2100 |
|
3. |
Количество учащихся, посещающих элективные курсы, предусмотренные в учебных планах муниципальных общеобразовательных учреждений по теме "Основы предпринимательства", и другие мероприятия в сфере пропаганды предпринимательской деятельности |
человек |
1500 |
1500 |
1500 |
1500 |
1500 |
1500 |
1500 |
1500 |
|
4. |
Количество учащихся, принявших участие в акции "День предпринимателя в российской школе" |
человек |
15000 |
15000 |
15000 |
15000 |
15000 |
15000 |
15000 |
15000 |
|
5. |
Количество ярмарок |
единицы |
55 |
55 |
55 |
55 |
55 |
55 |
55 |
55 |
|
6. |
Число субъектов малого и среднего предпринимательства в расчете на 10 тыс. человек населения |
единицы |
473 |
474 |
475 |
476 |
477 |
478 |
479 |
480 |
|
7. |
Доля среднесписочной численности работников (без внешних совместителей) малых и средних предприятий в среднесписочной численности работников (без внешних совместителей) всех предприятий и организаций города |
проценты |
42,8 |
42,8 |
42,8 |
42,9 |
42,9 |
43,0 |
43,0 |
43,1 |
|
Повышение эффективности муниципального управления | ||||||||||
|
1. |
Количество мероприятий, направленных на популяризацию института муниципальной службы, внедрение эффективных технологий и современных методов кадровой работы, направленных на повышение профессиональной компетентности, мотивации муниципальных служащих городского округа - город Тамбов и обеспечение условий для повышения результативности их профессиональной служебной деятельности |
единицы |
7 |
7 |
7 |
7 |
7 |
7 |
7 |
7 |
|
2. |
Количество мероприятий, направленных на развитие профессионального потенциала лиц, включенных в кадровый резерв |
единицы |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
|
3. |
Количество муниципальных служащих, прошедших обучение по дополнительному профессиональному образованию |
человек |
30 |
30 |
30 |
30 |
30 |
30 |
30 |
30 |
|
4. |
Доля проводимых мероприятий по оценке уровня квалификации муниципальных служащих, обеспеченных участием экспертов (аттестация, квалификационный экзамен) |
проценты |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
|
5. |
Количество торжественных церемоний награждений главой администрации города Тамбова Тамбовской области |
единицы |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
|
6. |
Количество лиц и коллективов, ежегодно награждаемых муниципальными наградами и получающих вознаграждение и компенсационные выплаты |
единицы |
40 |
40 |
40 |
40 |
40 |
40 |
40 |
40 |
|
7. |
Количество наиболее одаренных учащихся и студентов образовательных организаций |
человек |
30 |
30 |
30 |
30 |
30 |
30 |
30 |
30 |
Приложение N 2
к муниципальной программе
городского округа - город Тамбов
"Экономическое развитие и
инновационная экономика"
Структура
муниципальной программы городского округа - город Тамбов "Экономическое развитие и инновационная экономика"
|
N |
Задача структурного элемента |
Ответственный исполнитель, соисполнители |
Ожидаемые непосредственные результаты |
Объем финансирования, тыс. рублей, в т.ч. |
||||||||
|
наименование |
единица измерения |
Значение (по годам реализации) |
по годам, всего |
федеральный бюджет |
бюджет Тамбовской области |
местный бюджет |
внебюджетные средства |
|||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
||
|
1. |
Направление (подпрограмма) "Улучшение инвестиционного климата" |
|||||||||||
|
1.1 |
Комплекс процессных мероприятий "Создание необходимых условий для улучшения инвестиционного климата" |
|||||||||||
|
1.1.1 |
Организация выставок (в том числе выставок-ярмарок), деловых центров, семинаров, деловых встреч по обсуждению актуальных проблем повышения инвестиционной привлекательности городского округа - город Тамбов, в том числе участие в таких мероприятиях |
Комитет по экономике и поддержке предпринимательства администрации города Тамбова Тамбовской области (далее - комитет по экономике и поддержке предпринимательства), управление материально-технического обеспечения |
Количество мероприятий/Количество наименований подготовленных материалов |
Ед. |
2024 |
1/2 |
100,0 |
0,0 |
0,0 |
100,0 |
0,0 |
|
|
2025 |
1/2 |
100,0 |
0,0 |
0,0 |
100,0 |
0,0 |
||||||
|
2026 |
1/2 |
100,0 |
0,0 |
0,0 |
100,0 |
0,0 |
||||||
|
2027 |
1/2 |
120,0 |
0,0 |
0,0 |
120,0 |
0,0 |
||||||
|
2028 |
1/2 |
120,0 |
0,0 |
0,0 |
120,0 |
0,0 |
||||||
|
2029 |
1/2 |
120,0 |
0,0 |
0,0 |
120,0 |
0,0 |
||||||
|
2030 |
1/2 |
120,0 |
0,0 |
0,0 |
120,0 |
0,0 |
||||||
|
|
|
780,0 |
0,0 |
0,0 |
780,0 |
0,0 |
||||||
|
1.1.2 |
Организация и сопровождение инвестиционного процесса |
Комитет по экономике и поддержке предпринимательства |
Количество консультаций, проведенных для инвесторов |
Ед. |
2024 |
24 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
2025 |
24 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||||
|
2026 |
24 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||||
|
2027 |
24 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||||
|
2028 |
24 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||||
|
2029 |
24 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||||
|
2030 |
24 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||||
|
1.1.3 |
Периодическая актуализация и наполнение интернет-ресурса "Инвестиционный паспорт города Тамбова" |
Комитет по экономике и поддержке предпринимательства |
Число обновлений |
Ед. |
2024 |
12 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
2025 |
12 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||||
|
2026 |
12 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||||
|
2027 |
12 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||||
|
2028 |
12 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||||
|
2029 |
12 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||||
|
2030 |
12 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||||
|
1.1.4 |
Разработка и выполнение положений стандарта деятельности администрации города Тамбова по обеспечению благоприятного инвестиционного климата в городском округе - город Тамбов (муниципального инвестиционного стандарта) |
Комитет по экономике и поддержке предпринимательства |
Число применяемых успешных инвестиционных практик |
Ед. |
2024 |
15 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
2025 |
15 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||||
|
2026 |
15 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||||
|
2027 |
15 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||||
|
2028 |
15 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||||
|
2029 |
15 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||||
|
2030 |
15 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||||
|
Итого по комплексу процессных мероприятий |
2024 |
|
100,0 |
0,0 |
0,0 |
100,0 |
0,0 |
|||||
|
2025 |
|
100,0 |
0,0 |
0,0 |
100,0 |
0,0 |
||||||
|
2026 |
|
100,0 |
0,0 |
0,0 |
100,0 |
0,0 |
||||||
|
2027 |
|
120,0 |
0,0 |
0,0 |
120,0 |
0,0 |
||||||
|
2028 |
|
120,0 |
0,0 |
0,0 |
120,0 |
0,0 |
||||||
|
2029 |
|
120,0 |
0,0 |
0,0 |
120,0 |
0,0 |
||||||
|
2030 |
|
120,0 |
0,0 |
0,0 |
120,0 |
0,0 |
||||||
|
|
|
780,0 |
0,0 |
0,0 |
780,0 |
0,0 |
||||||
|
Итого по направлению (подпрограмме) |
2024 |
|
100,0 |
0,0 |
0,0 |
100,0 |
0,0 |
|||||
|
2025 |
|
100,0 |
0,0 |
0,0 |
100,0 |
0,0 |
||||||
|
2026 |
|
100,0 |
0,0 |
0,0 |
100,0 |
0,0 |
||||||
|
2027 |
|
120,0 |
0,0 |
0,0 |
120,0 |
0,0 |
||||||
|
2028 |
|
120,0 |
0,0 |
0,0 |
120,0 |
0,0 |
||||||
|
2029 |
|
120,0 |
0,0 |
0,0 |
120,0 |
0,0 |
||||||
|
2030 |
|
120,0 |
0,0 |
0,0 |
120,0 |
0,0 |
||||||
|
|
|
780,0 |
0,0 |
0,0 |
780,0 |
0,0 |
||||||
|
2. |
Направление (подпрограмма) "Развитие малого и среднего предпринимательства" |
|||||||||||
|
2.1 |
Комплекс процессных мероприятий "Организация и проведение конкурсов, акций, форумов, выставок, мероприятий, направленных на содействие развитию и поддержки малого и среднего предпринимательства" |
|||||||||||
|
2.1.1 |
Проведение мероприятий по содействию развитию малого и среднего предпринимательства |
Комитет по экономике и поддержке предпринимательства |
Количество проведенных мероприятий по содействию развитию малого и среднего предпринимательства |
Ед. |
2024 |
60 |
193,2 |
0,0 |
0,0 |
193,2 |
0,0 |
|
|
2025 |
60 |
193,2 |
0,0 |
0,0 |
193,2 |
0,0 |
||||||
|
2026 |
80 |
193,2 |
0,0 |
0,0 |
193,2 |
0,0 |
||||||
|
2027 |
80 |
193,2 |
0,0 |
0,0 |
193,2 |
0,0 |
||||||
|
2028 |
80 |
193,2 |
0,0 |
0,0 |
193,2 |
0,0 |
||||||
|
2029 |
80 |
193,2 |
0,0 |
0,0 |
193,2 |
0,0 |
||||||
|
2030 |
80 |
193,2 |
0,0 |
0,0 |
193,2 |
0,0 |
||||||
|
|
|
1352,4 |
0,0 |
0,0 |
1352,4 |
0,0 |
||||||
|
2.1.2 |
Организация и проведение ярмарок на территории города Тамбова |
Комитет по экономике и поддержке предпринимательства, управление материально-технического обеспечения |
Количество ярмарок |
Ед. |
2024 |
55 |
350,0 |
0,0 |
0,0 |
350,0 |
0,0 |
|
|
2025 |
55 |
350,0 |
0,0 |
0,0 |
350,0 |
0,0 |
||||||
|
2026 |
55 |
350,0 |
0,0 |
0,0 |
350,0 |
0,0 |
||||||
|
2027 |
55 |
350,0 |
0,0 |
0,0 |
350,0 |
0,0 |
||||||
|
2028 |
55 |
350,0 |
0,0 |
0,0 |
350,0 |
0,0 |
||||||
|
2029 |
55 |
350,0 |
0,0 |
0,0 |
350,0 |
0,0 |
||||||
|
2030 |
55 |
350,0 |
0,0 |
0,0 |
350,0 |
0,0 |
||||||
|
|
|
2450,0 |
0,0 |
0,0 |
2450,0 |
0,0 |
||||||
|
2.1. 3 |
Актуализация раздела "Малое и среднее предпринимательство" на интернет-странице комитета по экономике и поддержке предпринимательства администрации города Тамбова Тамбовской области официального интернет-портала администрации города Тамбова Тамбовской области |
Комитет по экономике и поддержке предпринимательства |
Кол-во обновлений (по итогам месяца) |
Ед. |
2024 |
12 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
2025 |
12 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||||
|
2026 |
12 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||||
|
2027 |
12 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||||
|
2028 |
12 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||||
|
2029 |
12 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||||
|
2030 |
12 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||||
|
2.1.4 |
Проведение образовательных мероприятий, направленных на обучение субъектов малого и среднего предпринимательства |
Комитет по экономике и поддержке предпринимательства, автономная некоммерческая организация "Региональный центр управления и культуры" (по согласованию) |
Количество проведенных образовательных мероприятий |
Ед. |
2024 |
16 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
2025 |
16 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||||
|
2026 |
16 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||||
|
2027 |
16 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||||
|
2028 |
16 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||||
|
2029 |
16 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||||
|
2030 |
16 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||||
|
2.1.5 |
Оказание консультационных услуг субъектам малого и среднего предпринимательства, осуществляющим социально ориентированную деятельность |
Управление дошкольного образования администрации города Тамбова Тамбовской области (далее - управление дошкольного образования), комитет культуры администрации города Тамбова Тамбовской области |
Количество человек, которым оказаны консультационные услуги |
Ед. |
2024 |
10 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
2025 |
10 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||||
|
2026 |
10 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||||
|
2027 |
10 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||||
|
2028 |
10 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||||
|
2029 |
10 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||||
|
2030 |
10 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||||
|
2.1.6 |
Оказание имущественной поддержки субъектам малого и среднего предпринимательства, физическим лицам, применяющим специальный налоговый режим "Налог на профессиональный доход", и организациям, образующим инфраструктуру поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства |
Комитет по управлению муниципальным имуществом администрации города Тамбова Тамбовской области |
Количество объектов, предоставленных в аренду, включенных в Перечень муниципального имущества, предназначенного для передачи во владение и (или) в пользование субъектам малого и среднего предпринимательства и организациям, образующим инфраструктуру поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства |
Ед. |
2024 |
11 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
2025 |
11 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||||
|
2026 |
11 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||||
|
2027 |
11 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||||
|
2028 |
11 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||||
|
2029 |
11 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||||
|
2030 |
11 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||||
|
2.1.7 |
Предоставление субъектам малого и среднего предпринимательства муниципальной поддержки при реализации инвестиционных проектов, в том числе проведение конкурса на право предоставления объектов залогового фонда городского округа - город Тамбов |
Комитет по экономике и поддержке предпринимательства, органы администрации города Тамбова Тамбовской области, уполномоченные на предоставление муниципальной поддержки |
Развитие экономики города Тамбова (качественный относительный показатель) |
|
2024 |
по мере обращения |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
2025 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||||||
|
2026 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||||||
|
2027 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||||||
|
2028 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||||||
|
2029 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||||||
|
2030 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||||||
|
2.1.8 |
Предоставление производителям товаров и организациям потребительской кооперации, являющимися субъектами малого и среднего предпринимательства, муниципальной преференции в виде предоставления права на размещение нестационарных торговых объектов без проведения торгов |
Комитет по экономике и поддержке предпринимательства |
Количество юридических лиц или индивидуальных предпринимателей, получивших муниципальную преференцию |
Ед. |
2024 |
не менее 2 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
2025 |
не менее 2 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||||
|
2026 |
не менее 2 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||||
|
2027 |
не менее 2 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||||
|
2028 |
не менее 2 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||||
|
2029 |
не менее 2 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||||
|
2030 |
не менее 2 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||||
|
Итого по комплексу процессных мероприятий |
2024 |
|
543,2 |
0,0 |
0,0 |
543,2 |
0,0 |
|||||
|
2025 |
|
543,2 |
0,0 |
0,0 |
543,2 |
0,0 |
||||||
|
2026 |
|
543,2 |
0,0 |
0,0 |
543,2 |
0,0 |
||||||
|
2027 |
|
543,2 |
0,0 |
0,0 |
543,2 |
0,0 |
||||||
|
2028 |
|
543,2 |
0,0 |
0,0 |
543,2 |
0,0 |
||||||
|
2029 |
|
543,2 |
0,0 |
0,0 |
543,2 |
0,0 |
||||||
|
2030 |
|
543,2 |
0,0 |
0,0 |
543,2 |
0,0 |
||||||
|
|
|
3802,4 |
0,0 |
0,0 |
3802,4 |
0,0 |
||||||
|
Итого по направлению (подпрограмме) |
2024 |
|
543,2 |
0,0 |
0,0 |
543,2 |
0,0 |
|||||
|
2025 |
|
543,2 |
0,0 |
0,0 |
543,2 |
0,0 |
||||||
|
2026 |
|
543,2 |
0,0 |
0,0 |
543,2 |
0,0 |
||||||
|
2027 |
|
543,2 |
0,0 |
0,0 |
543,2 |
0,0 |
||||||
|
2028 |
|
543,2 |
0,0 |
0,0 |
543,2 |
0,0 |
||||||
|
2029 |
|
543,2 |
0,0 |
0,0 |
543,2 |
0,0 |
||||||
|
2030 |
|
543,2 |
0,0 |
0,0 |
543,2 |
0,0 |
||||||
|
|
|
3802,4 |
0,0 |
0,0 |
3802,4 |
0,0 |
||||||
|
3. |
Направление (подпрограмма) "Развитие муниципальной службы и кадрового потенциала, реализация наградной политики" |
|||||||||||
|
3.1 |
Комплекс процессных мероприятий "Развитие кадрового потенциала" |
|||||||||||
|
3.1.1 |
Организация и проведение мероприятий, направленных на развитие кадрового потенциала |
Управление муниципальной службы кадров и противодействия коррупции |
|
|
2024 |
|
590,0 |
0,0 |
0,0 |
590,0 |
0,0 |
|
|
2025 |
|
480,0 |
0,0 |
0,0 |
480,0 |
0,0 |
||||||
|
2026 |
|
480,0 |
0,0 |
0,0 |
480,0 |
0,0 |
||||||
|
2027 |
|
480,0 |
0,0 |
0,0 |
480,0 |
0,0 |
||||||
|
2028 |
|
480,0 |
0,0 |
0,0 |
480,0 |
0,0 |
||||||
|
2029 |
|
480,0 |
0,0 |
0,0 |
480,0 |
0,0 |
||||||
|
2030 |
|
480,0 |
0,0 |
0,0 |
480,0 |
0,0 |
||||||
|
3.1.1.1 |
Популяризация института муниципальной службы, внедрение эффективных технологий и современных методов кадровой работы, направленных на повышение профессиональной компетентности, мотивации муниципальных служащих города и обеспечение условий для повышения результативности их профессиональной служебной деятельности |
Управление муниципальной службы кадров и противодействия коррупции |
Организация и проведение конкурса "Лучший муниципальный служащий", иных корпоративных мероприятиях, направленных на популяризацию института муниципальной службы, повышение профессиональной компетентности, мотивации муниципальных служащих администрации города Тамбова и обеспечение условий для повышения результативности их профессиональной служебной деятельности |
Ед. |
2024 |
7 |
500,0 |
0,0 |
0,0 |
500,0 |
0,0 |
|
|
2025 |
7 |
300,0 |
0,0 |
0,0 |
300,0 |
0,0 |
||||||
|
2026 |
7 |
300,0 |
0,0 |
0,0 |
300,0 |
0,0 |
||||||
|
2027 |
7 |
300,0 |
0,0 |
0,0 |
300,0 |
0,0 |
||||||
|
2028 |
7 |
300,0 |
0,0 |
0,0 |
300,0 |
0,0 |
||||||
|
2029 |
7 |
300,0 |
0,0 |
0,0 |
300,0 |
0,0 |
||||||
|
2030 |
7 |
300,0 |
0,0 |
0,0 |
300,0 |
0,0 |
||||||
|
3.1.1.2 |
Разработка и реализация комплекса мероприятий, направленных на развитие профессионально го потенциала лиц, включенных в кадровый резерв |
Управление муниципальной службы кадров и противодействия коррупции |
Организация и проведение мероприятий, направленных на развитие профессиональных компетенций лиц, включенных в кадровый резерв администрации города Тамбова (семинары, вебинары, "круглые столы" и пр.) |
Ед. |
2024 |
3 |
90,0 |
0,0 |
0,0 |
90,0 |
0,0 |
|
|
2025 |
3 |
180,0 |
0,0 |
0,0 |
180,0 |
0,0 |
||||||
|
2026 |
3 |
180,0 |
0,0 |
0,0 |
180,0 |
0,0 |
||||||
|
2027 |
3 |
180,0 |
0,0 |
0,0 |
180,0 |
0,0 |
||||||
|
2028 |
3 |
180,0 |
0,0, |
0,0, |
180,0 |
0,0, |
||||||
|
2029 |
3 |
180,0 |
0,0 |
0,0 |
180,0 |
0,0 |
||||||
|
2030 |
3 |
180,0 |
0,0 |
0,0 |
180,0 |
0,0 |
||||||
|
|
Итого по комплексу процессных мероприятий |
2024 |
|
590,0 |
0,0 |
0,0 |
590,0 |
0,0 |
||||
|
2025 |
|
480,0 |
0,0 |
0,0 |
480,0 |
0,0 |
||||||
|
2026 |
|
480,0 |
0,0 |
0,0 |
480,0 |
0,0 |
||||||
|
2027 |
|
480,0 |
0,0 |
0,0 |
480,0 |
0,0 |
||||||
|
2028 |
|
480,0 |
0,0 |
0,0 |
480,0 |
0,0 |
||||||
|
2029 |
|
480,0 |
0,0 |
0,0 |
480,0 |
0,0 |
||||||
|
2030 |
|
480,0 |
0,0 |
0,0 |
480,0 |
0,0 |
||||||
|
3.2 |
Комплекс процессных мероприятий "Осуществление выплат вознаграждений и связанных с ними других компенсационных выплат гражданам, внесшим значительный вклад в развитие городского округа - город Тамбов" |
|||||||||||
|
3.2.1 |
Чествование граждан и коллективов, внесших значительный вклад в развитие городского округа - город Тамбов |
Управление муниципальной службы кадров и противодействия коррупции |
Ежемесячная денежная выплата лицу, удостоенному звания "Почетный гражданин города Тамбова" |
Чел. |
2024 |
4 |
576,0 |
0,0 |
0,0 |
576,0 |
0,0 |
|
|
2025 |
4 |
576,0 |
0,0 |
0,0 |
576,0 |
0,0 |
||||||
|
2026 |
4 |
576,0 |
0,0 |
0,0 |
576,0 |
0,0 |
||||||
|
2027 |
5 |
720,0 |
0,0 |
0,0 |
720,0 |
0,0 |
||||||
|
2028 |
5 |
720,0 |
0,0 |
0,0 |
720,0 |
0,0 |
||||||
|
2029 |
6 |
864,0 |
0,0 |
0,0 |
864,0 |
0,0 |
||||||
|
2030 |
6 |
864,0 |
0,0 |
0,0 |
864,0 |
0,0 |
||||||
|
Ежемесячная компенсационная выплата супругу (супруге), пережившему Почетного гражданина города Тамбова |
Чел. |
2024 |
2 |
144,0 |
0,0 |
0,0 |
144,0 |
0,0 |
||||
|
2025 |
2 |
144,0 |
0,0 |
0,0 |
144,0 |
0,0 |
||||||
|
2026 |
2 |
144,0 |
0,0 |
0,0 |
144,0 |
0,0 |
||||||
|
2027 |
2 |
144,0 |
0,0 |
0,0 |
144,0 |
0,0 |
||||||
|
2028 |
2 |
144,0 |
0,0 |
0,0 |
144,0 |
0,0 |
||||||
|
2029 |
2 |
144,0 |
0,0 |
0,0 |
144,0 |
0,0 |
||||||
|
2030 |
2 |
144,0 |
0,0 |
0,0 |
144,0 |
0,0 |
||||||
|
Единовременное денежное вознаграждение лицам, награжденным Почетным знаком "За заслуги перед городом Тамбовом" |
Чел. |
2024 |
5 |
50,0 |
0,0 |
0,0 |
50,0 |
0,0 |
||||
|
2025 |
5 |
50,0 |
0,0 |
0,0 |
50,0 |
0,0 |
||||||
|
2026 |
5 |
50,0 |
0,0 |
0,0 |
50,0 |
0,0 |
||||||
|
2027 |
5 |
50,0 |
0,0 |
0,0 |
50,0 |
0,0 |
||||||
|
2028 |
5 |
50,0 |
0,0 |
0,0 |
50,0 |
0,0 |
||||||
|
2029 |
5 |
50,0 |
0,0 |
0,0 |
50,0 |
0,0 |
||||||
|
2030 |
5 |
50,0 |
0,0 |
0,0 |
50,0 |
0,0 |
||||||
|
Денежное вознаграждение лицам, награжденным Почетной грамотой города Тамбова |
Чел. |
2024 |
20 |
90,0 |
0,0 |
0,0 |
90,0 |
0,0 |
||||
|
2025 |
20 |
90,0 |
0,0 |
0,0 |
90,0 |
0,0 |
||||||
|
2026 |
20 |
90,0 |
0,0 |
0,0 |
90,0 |
0,0 |
||||||
|
2027 |
20 |
90,0 |
0,0 |
0,0 |
90,0 |
0,0 |
||||||
|
2028 |
20 |
90,0 |
0,0 |
0,0 |
90,0 |
0,0 |
||||||
|
2029 |
20 |
90,0 |
0,0 |
0,0 |
90,0 |
0,0 |
||||||
|
2030 |
20 |
90,0 |
0,0 |
0,0 |
90,0 |
0,0 |
||||||
|
Единовременное денежное вознаграждение лицам, награжденным Почетным знаком "Родительская слава города Тамбова" |
Чел. |
2024 |
5 |
100,0 |
0,0 |
0,0 |
100,0 |
0,0 |
||||
|
2025 |
5 |
100,0 |
0,0 |
0,0 |
100,0 |
0,0 |
||||||
|
2026 |
5 |
100,0 |
0,0 |
0,0 |
100,0 |
0,0 |
||||||
|
2027 |
5 |
100,0 |
0,0 |
0,0 |
100,0 |
0,0 |
||||||
|
2028 |
5 |
100,0 |
0,0 |
0,0 |
100,0 |
0,0 |
||||||
|
2029 |
5 |
100,0 |
0,0 |
0,0 |
100,0 |
0,0 |
||||||
|
2030 |
5 |
100,0 |
0,0 |
0,0 |
100,0 |
0,0 |
||||||
|
Возмещение расходов по изготовлению и установке надгробия-памятника и (или) ограды на месте захоронения Почетного гражданина города Тамбова |
Чел. |
2024 |
1 |
100,0 |
0,0 |
0,0 |
100,0 |
0,0 |
||||
|
2025 |
1 |
100,0 |
0,0 |
0,0 |
100,0 |
0,0 |
||||||
|
2026 |
1 |
100,0 |
0,0 |
0,0 |
100,0 |
0,0 |
||||||
|
2027 |
1 |
100,0 |
0,0 |
0,0 |
100,0 |
0,0 |
||||||
|
2028 |
1 |
100,0 |
0,0 |
0,0 |
100,0 |
0,0 |
||||||
|
2029 |
1 |
100,0 |
0,0 |
0,0 |
100,0 |
0,0 |
||||||
|
2030 |
1 |
100,0 |
0,0 |
0,0 |
100,0 |
0,0 |
||||||
|
|
Итого по комплексу процессных мероприятий |
2024 |
|
1060,0 |
0,0 |
0,0 |
1060,0 |
0,0 |
||||
|
2025 |
|
1060,0 |
0,0 |
0,0 |
1060,0 |
0,0 |
||||||
|
2026 |
|
1060,0 |
0,0 |
0,0 |
1060,0 |
0,0 |
||||||
|
2027 |
|
1204,0 |
0,0 |
0,0 |
1204,0 |
0,0 |
||||||
|
2028 |
|
1204,0 |
0,0 |
0,0 |
1204,0 |
0,0 |
||||||
|
2029 |
|
1348,0 |
0,0 |
0,0 |
1348,0 |
0,0 |
||||||
|
2030 |
|
1348,0 |
0,0 |
0,0 |
1348,0 |
0,0 |
||||||
|
3.3 |
Комплекс процессных мероприятий "Поощрение наиболее одаренных учащихся и студентов образовательных организаций" |
|||||||||||
|
3.3.1 |
Поощрение наиболее одаренных учащихся и студентов образовательных организаций |
Комитет образования |
Единовременные премии городского округа - город Тамбов учащимся муниципальных образовательных организаций |
Ед. |
2024 |
15 |
150,0 |
0,0 |
0,0 |
150,0 |
0,0 |
|
|
2025 |
15 |
150,0 |
0,0 |
0,0 |
150,0 |
0,0 |
||||||
|
2026 |
15 |
150,0 |
0,0 |
0,0 |
150,0 |
0,0 |
||||||
|
2027 |
15 |
150,0 |
0,0 |
0,0 |
150,0 |
0,0 |
||||||
|
2028 |
15 |
150,0 |
0,0 |
0,0 |
150,0 |
0,0 |
||||||
|
2029 |
15 |
150,0 |
0,0 |
0,0 |
150,0 |
0,0 |
||||||
|
2030 |
15 |
150,0 |
0,0 |
0,0 |
150,0 |
0,0 |
||||||
|
3.3.2 |
Поощрение наиболее одаренных учащихся и студентов образовательных организаций |
Комитет образования |
Именные стипендии городского округа - город Тамбов учащимся, студентам государственных и муниципальных образовательных организаций |
Чел. |
2024 |
30 |
1620,0 |
0,0 |
0,0 |
1620,0 |
0,0 |
|
|
2025 |
30 |
1620,0 |
0,0 |
0,0 |
1620,0 |
0,0 |
||||||
|
2026 |
30 |
1620,0 |
0,0 |
0,0 |
1620,0 |
0,0 |
||||||
|
2027 |
30 |
1620,0 |
0,0 |
0,0 |
1620,0 |
0,0 |
||||||
|
2028 |
30 |
1620,0 |
0,0 |
0,0 |
1620,0 |
0,0 |
||||||
|
2029 |
30 |
1620,0 |
0,0 |
0,0 |
1620,0 |
0,0 |
||||||
|
2030 |
30 |
1620,0 |
0,0 |
0,0 |
1620,0 |
0,0 |
||||||
|
|
Итого по комплексу процессных мероприятий |
2024 |
|
1770,0 |
0,0 |
0,0 |
1770,0 |
0,0 |
||||
|
2025 |
|
1770,0 |
0,0 |
0,0 |
1770,0 |
0,0 |
||||||
|
2026 |
|
1770,0 |
0,0 |
0,0 |
1770,0 |
0,0 |
||||||
|
2027 |
|
1770,0 |
0,0 |
0,0 |
1770,0 |
0,0 |
||||||
|
2028 |
|
1770,0 |
0,0 |
0,0 |
1770,0 |
0,0 |
||||||
|
2029 |
|
1770,0 |
0,0 |
0,0 |
1770,0 |
0,0 |
||||||
|
2030 |
|
1770,0 |
0,0 |
0,0 |
1770,0 |
0,0 |
||||||
|
|
Итого по направлению (подпрограмме) |
2024 |
|
3420,0 |
0,0 |
0,0 |
3420,0 |
0,0 |
||||
|
2025 |
|
3310,0 |
0,0 |
0,0 |
3310,0 |
0,0 |
||||||
|
2026 |
|
3310,0 |
0,0 |
0,0 |
3310,0 |
0,0 |
||||||
|
2027 |
|
3454,0 |
0,0 |
0,0 |
3454,0 |
0,0 |
||||||
|
2028 |
|
3454,0 |
0,0 |
0,0 |
3454,0 |
0,0 |
||||||
|
2029 |
|
3598,0 |
0,0 |
0,0 |
3598,0 |
0,0 |
||||||
|
2030 |
|
3598,0 |
0,0 |
0,0 |
3598,0 |
0,0 |
||||||
|
|
Итого по программе |
2024 |
|
4063,2 |
0,0 |
0,0 |
4063,2 |
0,0 |
||||
|
2025 |
|
3953,2 |
0,0 |
0,0 |
3953,2 |
0,0 |
||||||
|
2026 |
|
3953,2 |
0,0 |
0,0 |
3953,2 |
0,0 |
||||||
|
2027 |
|
4117,2 |
0,0 |
0,0 |
4117,2 |
0,0 |
||||||
|
2028 |
|
4117,2 |
0,0 |
0,0 |
4117,2 |
0,0 |
||||||
|
2029 |
|
4261,2 |
0,0 |
0,0 |
4261,2 |
0,0 |
||||||
|
2030 |
|
4261,2 |
0,0 |
0,0 |
4261,2 |
0,0 |
||||||
Приложение N 3
к муниципальной программе
городского округа - город Тамбов
"Экономическое развитие и
инновационная экономика"
Финансовое обеспечение
муниципальной программы городского округа - город Тамбов "Экономическое развитие и инновационная экономика"
|
Статус |
Наименование муниципальной программы, направления (подпрограммы), комплекса процессных мероприятий |
Ответственный исполнитель, соисполнители |
Объем финансирования, тыс. рублей, в т.ч. |
|||||
|
по годам, всего |
федеральный бюджет |
бюджет Тамбовской области |
местный бюджет |
внебюджетные средства |
||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
|
|
Муниципальная программа городского округа - город Тамбов |
Экономическое развитие и инновационная экономика |
всего |
2024 |
4063,2 |
0,0 |
0,0 |
4063,2 |
0,0 |
|
2025 |
3953,2 |
0,0 |
0,0 |
3953,2 |
0,0 |
|||
|
2026 |
3953,2 |
0,0 |
0,0 |
3953,2 |
0,0 |
|||
|
2027 |
4117,2 |
0,0 |
0,0 |
4117,2 |
0,0 |
|||
|
2028 |
4117,2 |
0,0 |
0,0 |
4117,2 |
0,0 |
|||
|
2029 |
4261,2 |
0,0 |
0,0 |
4261,2 |
0,0 |
|||
|
2030 |
4261,2 |
0,0 |
0,0 |
4261,2 |
0,0 |
|||
|
Комитет по экономике и поддержке предпринимательства |
Всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Управление материально-технического обеспечения администрации города Тамбова Тамбовской области |
2024 |
4063,2 |
0,0 |
0,0 |
4063,2 |
0,0 |
||
|
2025 |
3953,2 |
0,0 |
0,0 |
3953,2 |
0,0 |
|||
|
2026 |
3953,2 |
0,0 |
0,0 |
3953,2 |
0,0 |
|||
|
2027 |
4117,2 |
0,0 |
0,0 |
4117,2 |
0,0 |
|||
|
2028 |
4117,2 |
0,0 |
0,0 |
4117,2 |
0,0 |
|||
|
2029 |
4261,2 |
0,0 |
0,0 |
4261,2 |
0,0 |
|||
|
2030 |
4261,2 |
0,0 |
0,0 |
4261,2 |
0,0 |
|||
|
Направление (подпрограмма) |
Улучшение инвестиционного климата |
всего |
2024 |
100,0 |
0,0 |
0,0 |
100,0 |
0,0 |
|
2025 |
100,0 |
0,0 |
0,0 |
100,0 |
0,0 |
|||
|
2026 |
100,0 |
0,0 |
0,0 |
100,0 |
0,0 |
|||
|
2027 |
120,0 |
0,0 |
0,0 |
120,0 |
0,0 |
|||
|
2028 |
120,0 |
0,0 |
0,0 |
120,0 |
0,0 |
|||
|
2029 |
120,0 |
0,0 |
0,0 |
120,0 |
0,0 |
|||
|
2030 |
120,0 |
0,0 |
0,0 |
120,0 |
0,0 |
|||
|
|
2024 |
100,0 |
0,0 |
0,0 |
100,0 |
0,0 |
||
|
2025 |
100,0 |
0,0 |
0,0 |
100,0 |
0,0 |
|||
|
2026 |
100,0 |
0,0 |
0,0 |
100,0 |
0,0 |
|||
|
2027 |
120,0 |
0,0 |
0,0 |
120,0 |
0,0 |
|||
|
2028 |
120,0 |
0,0 |
0,0 |
120,0 |
0,0 |
|||
|
2029 |
120,0 |
0,0 |
0,0 |
120,0 |
0,0 |
|||
|
2030 |
120,0 |
0,0 |
0,0 |
120,0 |
0,0 |
|||
|
Комплекс процессных мероприятий "Создание необходимых условий для улучшения инвестиционного климата" |
|
всего |
2024 |
100,0 |
0,0 |
0,0 |
100,0 |
0,0 |
|
2025 |
100,0 |
0,0 |
0,0 |
100,0 |
0,0 |
|||
|
2026 |
100,0 |
0,0 |
0,0 |
100,0 |
0,0 |
|||
|
2027 |
120,0 |
0,0 |
0,0 |
120,0 |
0,0 |
|||
|
2028 |
120,0 |
0,0 |
0,0 |
120,0 |
0,0 |
|||
|
2029 |
120,0 |
0,0 |
0,0 |
120,0 |
0,0 |
|||
|
2030 |
120,0 |
0,0 |
0,0 |
120,0 |
0,0 |
|||
|
Ответственный исполнитель муниципальной программы: комитет по экономике и поддержке предпринимательства Соисполнитель: управление материально-технического обеспечения |
Всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
2024 |
100,0 |
0,0 |
0,0 |
100,0 |
0,0 |
|||
|
2025 |
100,0 |
0,0 |
0,0 |
100,0 |
0,0 |
|||
|
2026 |
100,0 |
0,0 |
0,0 |
100,0 |
0,0 |
|||
|
2027 |
120,0 |
0,0 |
0,0 |
120,0 |
0,0 |
|||
|
2028 |
120,0 |
0,0 |
0,0 |
120,0 |
0,0 |
|||
|
2028 |
120,0 |
0,0 |
0,0 |
120,0 |
0,0 |
|||
|
2030 |
120,0 |
0,0 |
0,0 |
120,0 |
0,0 |
|||
|
Направление (подпрограмма) |
Развитие малого и среднего предпринимательства |
всего |
2024 |
543,2 |
0,0 |
0,0 |
543,2 |
0,0 |
|
2025 |
543,2 |
0,0 |
0,0 |
543,2 |
0,0 |
|||
|
2026 |
543,2 |
0,0 |
0,0 |
543,2 |
0,0 |
|||
|
2027 |
543,2 |
0,0 |
0,0 |
543,2 |
0,0 |
|||
|
2028 |
543,2 |
0,0 |
0,0 |
543,2 |
0,0 |
|||
|
2029 |
543,2 |
0,0 |
0,0 |
543,2 |
0,0 |
|||
|
2030 |
543,2 |
0,0 |
0,0 |
543,2 |
0,0 |
|||
|
|
|
Ответственный исполнитель муниципальной программы: комитет по экономике и поддержке предпринимательства |
Всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0.0 |
|
Соисполнитель: управление материально-технического обеспечения |
2024 |
543,2 |
0,0 |
0,0 |
543,2 |
0,0 |
||
|
2025 |
543,2 |
0,0 |
0,0 |
543,2 |
0,0 |
|||
|
2026 |
543,2 |
0,0 |
0,0 |
543,2 |
0,0 |
|||
|
2027 |
543,2 |
0,0 |
0,0 |
543,2 |
0,0 |
|||
|
2028 |
543,2 |
0,0 |
0,0 |
543,2 |
0,0 |
|||
|
2029 |
543,2 |
0,0 |
0,0 |
543,2 |
0,0 |
|||
|
2030 |
543,2 |
0,0 |
0,0 |
543,2 |
0,0 |
|||
|
Комплекс процессных мероприятий "Организация и проведение конкурсов, акций, форумов, выставок, мероприятий, направленных на содействие развитию и поддержки малого и среднего предпринимательства" |
|
всего |
2024 |
543,2 |
0,0 |
0,0 |
543,2 |
0,0 |
|
2025 |
543,2 |
0,0 |
0,0 |
543,2 |
0,0 |
|||
|
2026 |
543,2 |
0,0 |
0,0 |
543,2 |
0,0 |
|||
|
2027 |
543,2 |
0,0 |
0,0 |
543,2 |
0,0 |
|||
|
2028 |
543,2 |
0,0 |
0,0 |
543,2 |
0,0 |
|||
|
2029 |
543,2 |
0,0 |
0,0 |
543,2 |
0,0 |
|||
|
2030 |
543,2 |
0,0 |
0,0 |
543,2 |
0,0 |
|||
|
Ответственный исполнитель муниципальной программы: комитет по экономике и поддержке предпринимательства |
Всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Соисполнитель: управление материально-технического обеспечения |
2024 |
543,2 |
0,0 |
0,0 |
543,2 |
0,0 |
||
|
2025 |
543,2 |
0,0 |
0,0 |
543,2 |
0,0 |
|||
|
2026 |
543,2 |
0,0 |
0,0 |
543,2 |
0,0 |
|||
|
2027 |
543,2 |
0,0 |
0,0 |
543,2 |
0,0 |
|||
|
2028 |
543,2 |
0,0 |
0,0 |
543,2 |
0,0 |
|||
|
2029 |
543,2 |
0,0 |
0,0 |
543,2 |
0,0 |
|||
|
2030 |
543,2 |
0,0 |
0,0 |
543,2 |
0,0 |
|||
|
Направление (подпрограмма) |
"Развитие муниципальной службы и кадрового потенциала, реализация наградной политики города Тамбова" |
всего |
2024 |
3420,0 |
0,0 |
0,0 |
3420,0 |
0,0 |
|
2025 |
3310,0 |
0,0 |
0,0 |
3310,0 |
0,0 |
|||
|
2026 |
3310,0 |
0,0 |
0,0 |
3310,0 |
0,0 |
|||
|
2027 |
3454,0 |
0,0 |
0,0 |
3454,0 |
0,0 |
|||
|
2028 |
3454,0 |
0,0 |
0,0 |
3454,0 |
0,0 |
|||
|
2029 |
3598,0 |
0,0 |
0,0 |
3598,0 |
0,0 |
|||
|
2030 |
3598,0 |
0,0 |
0,0 |
3598,0 |
0,0 |
|||
|
Ответственный исполнитель муниципальной программы управление муниципальной службы, кадров и противодействия коррупции |
2024 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
2025 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
2026 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
2027 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
2028 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
2029 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
2030 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
Соисполнитель: управление материально-технического обеспечения |
2024 |
3420,0 |
0,0 |
0,0 |
3420,0 |
0,0 |
||
|
2025 |
3310,0 |
0,0 |
0,0 |
3310,0 |
0,0 |
|||
|
2026 |
3310,0 |
0,0 |
0,0 |
3310,0 |
0,0 |
|||
|
2027 |
3454,0 |
0,0 |
0,0 |
3454,0 |
0,0 |
|||
|
2028 |
3454,0 |
0,0 |
0,0 |
3454,0 |
0,0 |
|||
|
2029 |
3598,0 |
0,0 |
0,0 |
3598,0 |
0,0 |
|||
|
2030 |
3598,0 |
0,0 |
0,0 |
3598,0 |
0,0 |
|||
|
Комплекс процессных мероприятий "Развитие кадрового потенциала" |
|
всего |
2024 |
590,0 |
0,0 |
0,0 |
590,0 |
0,0 |
|
2025 |
480,0 |
0,0 |
0,0 |
480,0 |
0,0 |
|||
|
2026 |
480,0 |
0,0 |
0,0 |
480,0 |
0,0 |
|||
|
2027 |
480,0 |
0,0 |
0,0 |
480,0 |
0,0 |
|||
|
2028 |
480,0 |
0,0 |
0,0 |
480,0 |
0,0 |
|||
|
2029 |
480,0 |
0,0 |
0,0 |
480,0 |
0,0 |
|||
|
2030 |
480,0 |
0,0 |
0,0 |
480,0 |
0,0 |
|||
|
Ответственный исполнитель муниципальной программы: управление муниципальной службы, кадров и противодействия коррупции |
2024 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
2025 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
2026 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
2027 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
2028 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
2029 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
2030 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
Соисполнитель: управление материально-технического обеспечения |
2024 |
590,0 |
0,0 |
0,0 |
590,0 |
0,0 |
||
|
2025 |
480,0 |
0,0 |
0,0 |
480,0 |
0,0 |
|||
|
2026 |
480,0 |
0,0 |
0,0 |
480,0 |
0,0 |
|||
|
2027 |
480,0 |
0,0 |
0,0 |
480,0 |
0,0 |
|||
|
2028 |
480,0 |
0,0 |
0,0 |
480,0 |
0,0 |
|||
|
2029 |
480,0 |
0,0 |
0,0 |
480,0 |
0,0 |
|||
|
2030 |
480,0 |
0,0 |
0,0 |
480,0 |
0,0 |
|||
|
Комплекс процессных мероприятий "Осуществление выплат вознаграждений и связанных с ними других компенсационных выплат гражданам, внесшим значительный вклад в развитие города" |
|
Всего |
2024 |
1060,0 |
0,0 |
0,0 |
1060,0 |
0,0 |
|
2025 |
1060,0 |
0,0 |
0,0 |
1060,0 |
0,0 |
|||
|
2026 |
1060,0 |
0,0 |
0,0 |
1060,0 |
0,0 |
|||
|
2027 |
1204,0 |
0,0 |
0,0 |
1204,0 |
0,0 |
|||
|
2028 |
1204,0 |
0,0 |
0,0 |
1204,0 |
0,0 |
|||
|
2029 |
1348,0 |
0,0 |
0,0 |
1348,0 |
0,0 |
|||
|
2030 |
1348,0 |
0,0 |
0,0 |
1348,0 |
0,0 |
|||
|
Ответственный исполнитель: управление муниципальной службы, кадров и противодействия коррупции |
2024 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
2025 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
2026 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
2027 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
2028 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
2029 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
2030 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
Соисполнитель: управление материально-технического обеспечения |
2024 |
1060,0 |
0,0 |
0,0 |
1060,0 |
0,0 |
||
|
2025 |
1060,0 |
0,0 |
0,0 |
1060,0 |
0,0 |
|||
|
2026 |
1060,0 |
0,0 |
0,0 |
1060,0 |
0,0 |
|||
|
2027 |
1204,0 |
0,0 |
0,0 |
1204,0 |
0,0 |
|||
|
2028 |
1204,0 |
0,0 |
0,0 |
1204,0 |
0,0 |
|||
|
2029 |
1348,0 |
0,0 |
0,0 |
1348,0 |
0,0 |
|||
|
2030 |
1348,0 |
0,0 |
0,0 |
1348,0 |
0,0 |
|||
|
Комплекс процессных мероприятий "Поощрение наиболее одаренных учащихся и студентов образовательных организаций" |
|
Всего |
2024 |
1770,0 |
0,0 |
0,0 |
1770,0 |
0,0 |
|
2025 |
1770,0 |
0,0 |
0,0 |
1770,0 |
0,0 |
|||
|
2026 |
1770,0 |
0,0 |
0,0 |
1770,0 |
0,0 |
|||
|
2027 |
1770,0 |
0,0 |
0,0 |
1770,0 |
0,0 |
|||
|
2028 |
1770,0 |
0,0 |
0,0 |
1770,0 |
0,0 |
|||
|
2029 |
1770,0 |
0,0 |
0,0 |
1770,0 |
0,0 |
|||
|
2030 |
1770,0 |
0,0 |
0,0 |
1770,0 |
0,0 |
|||
|
Ответственный исполнитель: управление муниципальной службы, кадров и противодействия коррупции |
2024 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
2025 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
2026 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
2027 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
2028 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
2029 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
2030 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
Соисполнитель: комитет образования |
2024 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
2025 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
2026 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
2027 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
2028 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
2029 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
2030 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
Соисполнитель: управление материально-технического обеспечения |
2024 |
1770,0 |
0,0 |
0,0 |
1770,0 |
0,0 |
||
|
2025 |
1770,0 |
0,0 |
0,0 |
1770,0 |
0,0 |
|||
|
2026 |
1770,0 |
0,0 |
0,0 |
1770,0 |
0,0 |
|||
|
2027 |
1770,0 |
0,0 |
0,0 |
1770,0 |
0,0 |
|||
|
2028 |
1770,0 |
0,0 |
0,0 |
1770,0 |
0,0 |
|||
|
2029 |
1770,0 |
0,0 |
0,0 |
1770,0 |
0,0 |
|||
|
2030 |
1770,0 |
0,0 |
0,0 |
1770,0 |
0,0 |
|||