Постановление администрации города Норильска Красноярского края от 12 января 2024 г. N 11 "О внесении изменений в постановление Администрации города Норильска от 17.10.2019 N 482"

В целях урегулирования отдельных вопросов, касающихся системы оплаты труда работников муниципального казенного учреждения "Управление жилищно-коммунального хозяйства", постановляю:

1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Управление жилищно-коммунального хозяйства", утвержденное постановлением Администрации города Норильска от 17.10.2019 N 482 (далее - Положение), следующие изменения:

1.1. В пункте 4.1 Положения:

1.1.1. Дополнить новым абзацем шестым следующего содержания:

"- специальная краевая выплата;".

1.1.2. Дополнить абзацем следующего содержания:

"- материальное поощрение (премирование).".

1.2. В пункте 4.2 Положения:

1.2.1. Дополнить новым абзацем шестым следующего содержания:

"- обеспечения специальной краевой выплаты, установленной пунктом 4.9 настоящего Положения;".

1.2.2. Дополнить абзацем следующего содержания:

"- выплаты материального поощрения (премирования) (в случаях, указанных в пункте 6.1 настоящего Положения).".

1.3. В пункте 4.6 Положения цифры "42230" заменить цифрами "50030".

1.4. Пункт 4.8 Положения дополнить новыми абзацами четырнадцатым - пятнадцатым следующего содержания:

"- специальной краевой выплаты;

- материального поощрения (премирования);".

1.5. Положение дополнить новым пунктом 4.9 следующего содержания:

"4.9. Специальная краевая выплата устанавливается в целях повышения уровня оплаты труда работника.

Работникам по основному месту работы ежемесячно предоставляется специальная краевая выплата. Максимальный размер выплаты при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда (трудовых обязанностей) составляет 3000 рублей. Работникам по основному месту работы при не полностью отработанной норме рабочего времени размер специальной краевой выплаты исчисляется пропорционально отработанному работником времени.".

1.6. В пункте 4.11 Положения:

1.6.1. В абзаце первом после слов "персональных выплат" дополнить словами ", специальной краевой выплаты".

1.6.2. В абзаце двенадцатом после слов "компенсационного характера" дополнить словами ", персональных и специальной краевой выплат".

1.6.3. Дополнить абзацем следующего содержания:

"Q _{стим  ,}Q _зп ,Q _гар ,Q _рук, Q _отп - определяются без учета персональных выплат за работу в муниципальном образовании город Норильск, районного коэффициента, процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, надбавки работникам в возрасте до 30 лет, прожившим на территории муниципального образования город Норильск не менее 5 лет и заключившим после 1 января 2005 года трудовые договоры с муниципальными учреждениями, органами местного самоуправления муниципального образования город Норильск.".

1.7. Пункты 4.9 - 4.11 Положения считать пунктами 4.10 - 4.12 Положения соответственно.

1.8. Дополнить Положение пунктом 4.13 следующего содержания:

"4.13. Размер и порядок выплаты материального поощрения (премирования) осуществляется в соответствии с разделом 6 настоящего Положения.".

1.9. Дополнить Положение разделом "6. Материальное поощрение (премирование)" следующего содержания:

"6.1. Работник учреждения, добросовестно исполняющий свои трудовые обязанности, может быть поощрен премией (за наставничество) в размере до 15 000 руб. в соответствии с Положением о наставничестве в органах местного самоуправления и в муниципальных учреждениях муниципального образования город Норильск.

6.2. Премия выплачивается работникам учреждений на основании приказа руководителя учреждения.

6.3. К сумме премии не применяется районный коэффициент. На сумму премии не начисляется процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

6.4. Выплата премии производится по основному месту работы работника за счет и в пределах утвержденных средств на оплату труда учреждения.

6.5. Сумма премии учитывается для расчета средней заработной платы работника.".

2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Заполярная правда" и разместить его на официальном сайте муниципального образования город Норильск.

3. Настоящее постановление вступает в силу с даты его подписания и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.01.2024.

Глава города Норильска

Д.В. Карасев