Постановление администрации города Норильска Красноярского края от 12 января 2024 г. N 18 "О внесении изменений в постановление Администрации города Норильска от 04.08.2021 N 395"

В целях урегулирования отдельных вопросов, касающихся системы оплаты труда работников муниципального казенного учреждения "Управление экологии и комплексного содержания территорий", постановляю:

1. Внести в постановление Администрации города Норильска от 04.08.2021 N 395 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Управление экологии" (далее - Постановление) следующее изменение:

ГАРАНТ:

Подпункт 1.1 вступает в силу с 12 января 2024 г. и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2023 г.

1.1. В наименовании Постановления, по всему тексту Постановления слова "Управление экологии" заменить словами "Управление экологии и комплексного содержания территорий".

2. Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Управление экологии", утвержденное Постановлением (далее - Положение), следующие изменения:

ГАРАНТ:

Подпункт 2.1 вступает в силу с 12 января 2024 г. и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2023 г.

2.1. В наименовании Положения, по всему тексту Положения, в приложениях к Положению слова "Управление экологии" заменить словами "Управление экологии и комплексного содержания территорий".

2.2. В пункте 4.1 Положения:

2.2.1. Дополнить новым абзацем шестым следующего содержания:

"- специальная краевая выплата;".

2.2.2. Дополнить абзацем седьмым следующего содержания:

"- материальное поощрение (премирование);".

2.2.3. Абзац шестой считать абзацем восьмым.

2.3. Пункт 4.2 Положения дополнить абзацами следующего содержания:

"- обеспечения специальной краевой выплаты, установленной пунктом 4.10 настоящего Положения;

- выплаты материального поощрения (премирования) (в случаях, указанных в пункте 6.1 настоящего Положения).".

2.4. В абзаце втором пункта 4.6 Положения цифры "42230" заменить цифрами "50030".

2.5. Пункт 4.8 Положения дополнить новыми абзацами пятнадцатым, шестнадцатым следующего содержания:

"- специальной краевой выплаты;

- материального поощрения (премирования).".

2.6. В пункте 4.11 Положения абзац двенадцатый изложить в следующей редакции:

"Qгар - гарантированный фонд оплаты труда (сумма заработной платы работников по смете учреждения по основной и совмещаемой должностям с учетом сумм выплат компенсационного характера на отчетный период, специальной краевой выплаты), определенный согласно штатному расписанию учреждения;".

2.7. Дополнить Положение новыми пунктами 4.10, 4.11 следующего содержания:

"4.10. Специальная краевая выплата устанавливается в целях повышения уровня оплаты труда работника.

Работникам по основному месту работы ежемесячно предоставляется специальная краевая выплата. Максимальный размер выплаты при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда (трудовых обязанностей) составляет 3 000 рублей. Работникам по основному месту работы при не полностью отработанной норме рабочего времени размер специальной краевой выплаты исчисляется пропорционально отработанному работником времени.

4.11. Размер и порядок выплаты материального поощрения (премирования) осуществляется в соответствии с разделом 6 настоящего Положения.".

2.8. Пункты 4.10, 4.11 Положения считать пунктами 4.12, 4.13 соответственно.

2.9. Дополнить Положение разделом 6 "Материальное поощрение (премирование)" следующего содержания:

"6. Материальное поощрение (премирование)

6.1. Работник учреждения, добросовестно исполняющий свои трудовые обязанности, может быть поощрен премией (за наставничество) в размере 15 000 руб. в соответствии с Положением о наставничестве в органах местного самоуправления и муниципальных учреждениях муниципального образования город Норильск.

6.2. Премия выплачивается работникам учреждений на основании приказа руководителя учреждения.

6.3. К сумме премии не применяется районный коэффициент. На сумму премии не начисляется процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

6.4. Выплата премии производится по основному месту работы работника за счет и в пределах утвержденных средств на оплату труда учреждения.

6.5. Сумма премии учитывается для расчета средней заработной платы работника.".

3. Опубликовать настоящее постановление в газете "Заполярная правда" и разместить его на официальном сайте муниципального образования город Норильск.

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его издания и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.01.2024, за исключением пунктов 1.1, 2.1 настоящего постановления, вступающих в силу со дня издания настоящего постановления и распространяющих свое действие на правоотношения, возникшие с 01.09.2023.

Глава города Норильска

Д.В. Карасев