Постановление администрации города Норильска Красноярского края от 12 января 2024 г. N 20 "О внесении изменений в постановление Администрации города Норильска от 26.07.2016 N 400"

В соответствии со статьями 135, 144 и 145 Трудового кодекса Российской Федерации, в целях реализации распоряжения Администрации города Норильска от 28.11.2023 N 7643 "О повышении оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования город Норильск с 01.01.2024", постановляю:

1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального образования город Норильск, осуществляющих деятельность в области автомобильного транспорта, утвержденное постановлением Администрации города Норильска от 26.07.2016 N 400 (далее - Положение), следующие изменения:

1.1. Пункт 4.1 Положения дополнить новым абзацем шестым следующего содержания:

"- специальная краевая выплата;".

1.2. В пункте 4.5 Положения цифры "42230" заменить цифрами "50030".

1.3. Пункт 4.7 Положения дополнить новым абзацем четырнадцатым следующего содержания:

"- специальной краевой выплаты;".

1.4. Дополнить Положение новым пунктом 4.10 следующего содержания:

"4.10. Специальная краевая выплата устанавливается в целях повышения уровня оплаты труда работника.

Работникам по основному месту работы ежемесячно предоставляется специальная краевая выплата. Максимальный размер выплаты при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда (трудовых обязанностей) составляет 3000 рублей. Работникам по основному месту работы при не полностью отработанной норме рабочего времени размер специальной краевой выплаты исчисляется пропорционально отработанному работником времени.".

1.5. В пункте 4.11 Положения после слов "гарантированный фонд оплаты труда (сумма заработной платы работников с учетом сумм компенсационных и персональных выплат" дополнить словами ", специальной краевой выплаты".

1.6. В пункте 4.12 Положения после слов "утвержденным постановлением Администрации города Норильска" дополнить словами "(за исключением случаев, указанных в пункте 6.1 Положения, при наступлении которых, выплата производится в соответствии с пунктом 6.4 Положения)".

1.7. Пункты 4.10, 4.11, 4.12, 4.13 Положения считать пунктами 4.11, 4.12, 4.13, 4.14 Положения соответственно.

1.8. Дополнить Положение пунктом 4.13.1 следующего содержания:

"4.13.1. Размер и порядок выплаты материального поощрения (премирования) (за наставничество) осуществляется в соответствии с разделом 6 настоящего Положения.".

1.9. Дополнить Положение разделом "6. Материальное поощрение (премирование) (за наставничество)" следующего содержания:

"6.1. Работник учреждения, добросовестно исполняющий свои трудовые обязанности, может быть поощрен премией (за наставничество) в размере до 15000 рублей в соответствии с Положением о наставничестве в органах местного самоуправления и муниципальных учреждениях муниципального образования город Норильск.

6.2. Премия выплачивается работникам учреждений на основании приказа руководителя учреждения.

6.3. К сумме премии не применяется районный коэффициент. На сумму премии не начисляется процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

6.4. Выплата премии производится по основному месту работы работника за счет и в пределах средств на оплату труда учреждения.

6.5. Сумма премии учитывается для расчета средней заработной платы работника.".

2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Заполярная правда" и разместить его на официальном сайте муниципального образования город Норильск.

3. Настоящее постановление вступает в силу с даты его подписания и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.01.2024.

Глава города Норильска

Д.В. Карасев