Подраздел II. Конкурсный отбор

Подраздел II.
Конкурсный отбор

24. Конкурсный отбор проводится в сроки, установленные организатором.

25. Конкурсная комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с положением, утвержденным нормативным правовым актом организатора.

26. Конкурсная комиссия в сроки, установленные организатором, рассматривает конкурсную документацию в соответствии с настоящим Порядком и принимает решения:

1) о соответствии/несоответствии конкурсной документации требованиям, установленным настоящим Порядком, и достоверности документов, входящих в состав конкурсной документации;

2) об итоговой балльной оценке конкурсной документации;

3) о муниципальных образованиях - победителях конкурсного отбора и размерах предоставляемых им субсидий.

27. Конкурсная комиссия осуществляет рассмотрение и оценку конкурсной документации в соответствии со следующими критериями конкурсного отбора (далее - критерии):

1) наличие плана мероприятий ("дорожной карты") с указанием источника финансирования, за счет средств которого планируется осуществлять мероприятия проекта, сроков выполнения планируемых мероприятий, этапов и стоимости выполнения работ, оказания услуг;

2) наличие программы муниципального образования по развитию деятельности модельных муниципальных библиотек, утвержденной в установленном порядке, которая предусматривает финансовое обеспечение в установленном порядке за счет средств местного бюджета расходов на содержание муниципальных библиотек, в том числе ежегодное обновление фондов модельных муниципальных библиотек на срок не менее 3 лет после реализации проекта;

3) наличие в населенном пункте, где расположена муниципальная библиотека, образовательной организации, осуществляющей образовательную деятельность по образовательным программам начального общего, основного общего и (или) среднего общего образования;

4) помещения библиотеки (не менее 50% площади помещений для обслуживания посетителей) доступны для лиц с ограниченными возможностями здоровья;

5) доступность обслуживания населения муниципальной библиотекой;

6) наличие не менее 2 полных ставок основного персонала (библиотекарей);

7) наличие у основного персонала муниципальной библиотеки сертификатов или удостоверений о повышении квалификации за последние 5 лет;

8) наличие обращения (эссе в письменной форме) руководителя муниципальной библиотеки с обоснованием необходимости участия данной муниципальной библиотеки в конкурсном отборе;

9) наличие концепции модернизации муниципальной библиотеки, претендующей на участие в отборе;

10) наличие наград, поощрений, иных документов, подтверждающих участие муниципальной библиотеки в иных социально-культурных проектах, конкурсах, движениях и др.

28. Значения критериев конкурсного отбора муниципальных образований Тверской области по предоставлению из областного бюджета Тверской области бюджетам муниципальных образований Тверской области субсидий на создание модельных муниципальных библиотек, соответствующие им весовые коэффициенты устанавливаются в соответствии с приложением 3 к настоящему Порядку.