Вопрос: Какие санкции применяются к налогоплательщику - работодателю за невнесение или неполное внесение авансового платежа по единому социальному налогу? (официальный сайт МНС РФ, раздел "Наша консультация", ноябрь 2003 г.)

О применении к налогоплательщику - работодателю ответственности, установленной ст.122 Налогового кодекса Российской Федерации, за невнесение или неполное внесение авансового платежа по единому социальному налогу.

Пунктом 1 ст.122 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) установлено, что неуплата или неполная уплата сумм налога влечет взыскание штрафа. Согласно ст.52 Кодекса налогоплательщик исчисляет сумму налога по итогам каждого налогового периода на основе налоговой базы, налоговых ставок и налоговых льгот. В соответствии со ст.55 Кодекса налоговый период может состоять из одного или нескольких отчетных периодов, по итогам которых вносятся авансовые платежи. В соответствии со ст.240 Кодекса налоговым периодом по единому социальному налогу признается календарный год. Отчетными периодами по налогу признаются первый квартал, полугодие и девять месяцев календарного года. Кроме того, п.3 ст.243 Кодекса установлено, что разница между суммой налога, подлежащей уплате по итогам налогового периода, и суммами налога, уплаченными в течение налогового периода, подлежит уплате не позднее 15 дней