Постановление Администрации г. Ливны Орловской области от 29 декабря 2023 г. N 114 "О внесении изменений в постановление администрации города Ливны от 14 сентября 2022 года N 73 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципального автономного учреждения города Ливны "Физкультурно-оздоровительный комплекс"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", в целях обеспечения социальной поддержки и материального стимулирования работников, администрация города Ливны постановляет:

1. Внести в постановление администрации города Ливны от 14 сентября 2022 года N 73 ""Об утверждении положения об оплате труда работников муниципального автономного учреждения города Ливны "Физкультурно-оздоровительный комплекс" следующие изменения:

1.1 В приложении:

1) пункт 2.3 изложить в следующей редакции:

"2.3 Базовый оклад работников учреждения устанавливается в размере 15 904 (пятнадцать тысяч девятьсот четыре) рубля 00 копеек.";

2) пункт 3.4 изложить в следующей редакции:

"3.4 Выплата за работу в ночное время производится работникам Учреждения за каждый час работы в ночное время в соответствии со статьей 154 Трудового кодекса Российской Федерации и постановлением Правительства Российской Федерации от 22 июля 2008 г. N 554 "О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время".

Размер выплаты за работу в ночное время составляет 20 (двадцать) процентов оклада (должностного оклада), рассчитанного за каждый час работы в ночное время.

Расчет части оклада (должностного оклада) за час работы определяется путем деления оклада (должностного оклада) работника на количество рабочих часов в соответствующем месяце.";

3) пункт 3.5 изложить в следующей редакции:

"3.5. Оплата за сверхурочную работу устанавливается в соответствии со статьей 152 Трудового кодекса Российской Федерации и составляет за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере.

Стоимость часа для оплаты сверхурочной работы определяется путем деления оклада (должностного оклада) работника на количество рабочих часов в соответствующем месяце. По желанию работника Учреждения сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.".

2. Директору муниципального автономного учреждения города Ливны "Физкультурно-оздоровительный комплекс" привести локальные акты учреждения в области оплаты труда работников учреждения в соответствие с Положением об оплате труда работников муниципального автономного учреждения города Ливны "Физкультурно-оздоровительный комплекс.

3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2024 года и подлежит официальному опубликованию в газете "Ливенский вестник", а также размещению на официальном сайте администрации города в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" www.adminliv.ru.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города по социальным вопросам.

Глава города

С.А. Трубицин