Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 9 изменено с 9 февраля 2022 г. - Постановление Администрации Озерского городского округа от 9 февраля 2022 г. N 361
Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2020 г.
Приложение N 9
к Положению об оплате труда работников
муниципальных организаций всех типов,
функции и полномочия учредителя в отношении
которых осуществляет Управление образования
администрации Озерского городского округа
(с изменениями от 9 февраля 2022 г.)
Тарификационный список работников
на ______ год
_________________________________________________________________________
(полное название общеобразовательной организации,
его подчиненность и адрес)
N п/п |
Фамилия, Имя, отчество |
Наименование должности, преподаваемый предмет |
Образование, наименование и дата окончания образовательного учреждения |
Стаж непрерывной работы на начало учебного года (число лет и месяцев) |
Размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы за норму часов учебной (преподавательской) работы по квалификационному уровню ПКГ |
Фактический объем учебной нагрузки, фактический объем педагогической работы |
Заработная плата за фактический объем учебной нагрузки, фактический объем педагогической работы |
Выплаты стимулирующего характера к заработной плате |
Выплаты компенсационного характера, в том числе: |
Надбавка за непрерывный стаж |
Иные надбавки |
Итого заработная плата в месяц по графе 8 с учетом доплат и надбавок по графам 9 - 17 |
Районный коэффициент к заработной плате по гр. 18 |
Итого заработная плата (сумма граф 18, 19) |
|||||
За квалификационную категорию |
За наличие ученой степени, почетного звания |
По иным основаниям |
Проверку письменных работ |
Классное руководство |
Заведование учебными кабинетами, лабораториями, учебными мастерским, учебно-опытными участками и др. |
Иные виды выплат |
|||||||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Директор _________________________
Главный бухгалтер _________________________
Примечание: В случае, если у работника в течение учебного года изменяется
месячная заработная плата в связи с установлением квалификационной
категории, изменением стажа непрерывной работы, увеличением или
уменьшением фактического объема учебной нагрузки и по иным основаниям, в
тарификационный список вносятся соответствующие изменения.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.