Постановление администрации города Магнитогорска Челябинской области от 28 декабря 2023 г. N 14205-П "О внесении изменений в постановление администрации города Магнитогорска от 29.12.2020 N 15409-П"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", постановлением Правительства Челябинской области от 17.08.2010 N 100-П "Об оплате труда работников областных государственных учреждений, подведомственных Министерству культуры Челябинской области", постановлением главы города Магнитогорска от 17.10.2008 N 8976-П "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений и органов местного самоуправления города Магнитогорска, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений города Магнитогорска", руководствуясь Уставом города Магнитогорска, постановляю:

1. Внести в постановление администрации города Магнитогорска от 29.12.2020 N 15409-П "Об утверждении Методических рекомендаций об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению культуры администрации города Магнитогорска" (далее - постановление) следующие изменения:

1) пункт 35 приложения к постановлению изложить в следующей редакции:

"35. Выплаты за выслугу лет устанавливаются по основному месту работы и должности:

1) работникам учреждений культуры и искусства в зависимости от количества лет, проработанных в учреждении культуры и искусства;

2) работникам учреждений дополнительного образования в зависимости от количества лет, проработанных в учреждении дополнительного образования;

3) работникам централизованной бухгалтерии по отрасли "Культура".

В стаж работы, дающий право на получение выплаты за выслугу лет, включается время по последнему месту работы (кроме библиотечных работников, работников централизованной бухгалтерии по отрасли "Культура").

Размеры выплат составляют (кроме библиотечных работников, работников централизованной бухгалтерии по отрасли "Культура"):

при стаже от 3 до 5 лет - 5 процентов оклада (должностного оклада);

при стаже от 5 до 10 лет - 10 процентов оклада (должностного оклада);

при стаже от 10 до 15 лет - 15 процентов оклада (должностного оклада);

при стаже равном и выше 15 лет - 20 процентов оклада (должностного оклада).

Работникам, занимающим должности на условиях неполного рабочего времени, указанные выплаты устанавливаются в размере пропорционально отработанному времени.

Педагогическим работникам выплаты за выслугу лет устанавливаются в размере пропорционально отработанному времени, но не выше нормы часов преподавательской работы за ставку заработной платы, устанавливаемую образовательным учреждением.

В стаж работы библиотечных работников, дающий право на получение надбавки за выслугу лет включается время работы в библиотеках Челябинской области.

Размеры выплат составляют:

при стаже от 1 года до 10 лет - 20 процентов оклада (должностного оклада);

при стаже от 10 лет и выше - 30 процентов оклада (должностного оклада).

В стаж работы работников централизованной бухгалтерии по отрасли "Культура" для выплат за выслугу лет включается время работы:

- в централизованных бухгалтериях управлений культуры, образования, по физической культуре, спорту и туризму администрации города Магнитогорска;

- в органах местного самоуправления на должностях, не связанных с техническим обеспечением деятельности данных органов;

- в муниципальных учреждениях, созданных органами местного самоуправления, на должностях, профильных занимаемой должности;

- в органах государственной власти Российской Федерации, субъектов Российской Федерации и иных государственных органах, образованных в соответствии с конституциями (уставами) субъектов Российской Федерации.

Размеры выплат составляют:

при стаже работы от 1 до 5 лет - 10 процентов оклада (должностного оклада);

при стаже работы от 5 до 10 лет - 15 процентов оклада (должностного оклада);

при стаже работы от 10 до 15 лет - 20 процентов оклада (должностного оклада);

при стаже работы свыше 15 лет - 30 процентов оклада (должностного оклада).";

ГАРАНТ:

Подпункт 2 пункта 1 распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 12 октября 2023 г.

2) приложения N 6, 7 к Методическим рекомендациям об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению культуры администрации города Магнитогорска, утвержденным постановлением, изложить в новой редакции (приложения N 1, 2).

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и распространяет свое действие в части подпункта 2 пункта 1 на правоотношения, возникшие с 12 октября 2023 года.

3. Службе внешних связей и молодежной политики администрации города Магнитогорска (Болкун Н.И.) разместить настоящее постановление на официальном сайте администрации города Магнитогорска.

4. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на заместителя главы города Магнитогорска Сафонову Н.В.

Глава города Магнитогорска

С.Н. Бердников