Постановление Администрации городского округа Лобня Московской области от 26 декабря 2023 г. N 1456-ПА "Об утверждении Порядка предоставления единовременной выплаты врачам, медицинским сестрам при приеме на работу в государственные медицинские учреждения здравоохранения Московской области, расположенные на территории городского округа Лобня Московской области"

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", руководствуясь Уставом муниципального образования "городской округ Лобня" Московской области, Администрации городского округа Лобня Московской области постановляет:

1. Утвердить Порядок предоставления единовременной выплаты врачам, медицинским сестрам при приеме на работу в государственные медицинские учреждения здравоохранения Московской области, расположенные на территории городского округа Лобня Московской области (приложение).

2. Настоящее Постановление вступает в силу с 1 января 2024 года.

3. Опубликовать настоящее Постановление в газете "Лобня" и разместить на официальном сайте Администрации городского округа Лобня в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" www.лобня.рф.

4. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Главы Администрации городского округа Золотарева С.Е.

Глава городского округа Лобня

И.В. Демешко

УТВЕРЖДЕН

постановлением Администрации

городского округа Лобня

от 26.12.2023 N 1456-ПА

Порядок
предоставления единовременной выплаты врачам, медицинским сестрам при приеме на работу в государственные медицинские учреждения здравоохранения Московской области, расположенные на территории городского округа Лобня Московской области

Общие положения

1.1. Настоящий Порядок предоставления единовременной выплаты врачам, медицинским сестрам при приеме на работу в государственные медицинские учреждения здравоохранения Московской области, расположенные на территории городского округа Лобня Московской области, разработан в целях реализации мероприятия "Развитие мер социальной поддержки медицинских работников" подпрограммы "Финансовое обеспечение системы организации медицинской помощи" муниципальной программы "Здравоохранение" на 2023 - 2027 годы, в целях стимулирования привлечения специалистов для работы в ГБУЗ МО "Лобненская больница".

1.2. Единовременная выплата предоставляется:

а) исключительно врачам, медицинским сестрам (далее - сотрудники), приглашенным на работу в ГБУЗ МО "Лобненская больница" (далее - государственное медицинское учреждение здравоохранения), заключившим трудовой договор между медицинским работником и медицинской организацией на условиях полного рабочего дня;

б) приглашенными сотрудниками считать врачей, медицинских сестер, проживавших и осуществлявших трудовую деятельность за пределами городского округа Лобня и приглашенных впервые;

в) не считать приглашенными сотрудниками врачей, медицинских сестер ранее осуществлявших трудовую деятельность в государственном медицинском учреждении здравоохранения на территории городского округа Лобня.

1.3. Единовременная выплата сотрудникам предоставляется при одновременном соблюдении следующих условий:

а) наличие гражданства Российской Федерации;

б) наличие трудового договора по основному месту работы между сотрудником и государственным учреждением здравоохранения (далее - трудовой договор);

1.4. Для назначения единовременной выплаты сотрудник предоставляет в Администрацию городского округа (далее - Администрация) следующие документы:

а) письмо (ходатайство) руководителя государственного медицинского учреждения здравоохранения (далее - руководитель) о назначении единовременной выплаты сотруднику, в котором указывается фамилия, имя, отчество сотрудника, дата его рождения, сведения о документе, удостоверяющем личность (вид документа, серия и номер документа, кем выдан документ, дата его выдачи), занимаемая должность, дата и на какой срок заключен трудовой договор, адрес места жительства в городском округе Лобня, адрес постоянного места жительства гражданина до принятия на работу в указанную организацию;

б) заявление о предоставлении единовременной выплаты по форме в соответствии с приложением N 1 к настоящему Порядку;

в) копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность, и местожительства заявителя;

г) копию трудового договора по основному месту работы в государственном медицинском учреждении здравоохранения;

д) сведения о реквизитах банковского счета для перечисления единовременной выплаты;

е) уведомление об ознакомлении с п. 4.2 настоящего порядка, в соответствии с приложением N 2 к настоящему Порядку.

ж) согласие на обработку персональных данных, в соответствии с приложением N 3 к настоящему Порядку.

1.5. Единовременная выплата при устройстве на работу в государственное медицинское учреждение здравоохранения предоставляется после окончания испытательного срока, в случае, если он предусмотрен трудовым договором.

ГАРАНТ:

Нумерация разделов приводится в соответствии с источником

2. Основания для отказа в выплате

2.1. Основаниями для отказа в назначении единовременной выплаты является не представление или представление неполного комплекта документов, указанных в пункте 1.4. настоящего Порядка.

2.2. Работа в медицинской организации является не основным местом работы.

3. Определение размера единовременной выплаты

3.1 Единовременная выплата предоставляется, исключительно медицинскому сотруднику при устройстве на работу в государственное учреждение здравоохранения в размере 100000,00 (ста тысяч) рублей - врачам, 50000,00 (пятьдесят тысяч) рублей - медицинским сестрам однократно.

3.2 Единовременная выплата сотруднику осуществляется из средств местного бюджета в соответствии с муниципальной программой "Здравоохранение" на 2023 - 2027 гг.

4. Порядок предоставления единовременной выплаты

4.1. Единовременная выплата производится уполномоченным органом Администрации, по ходатайству, не ранее чем через 6 месяцев после заключения трудового договора с работодателем, путем перечисления денежных средств на счет сотрудника, открытого в кредитной организации, указанного в заявлении, при наличии соответствующих документов.

4.2. Сотрудник обязан возместить выплаченную сумму в следующих случаях:

а) расторжение трудового договора по инициативе сотрудника до истечения трехлетнего срока работы в государственном учреждении здравоохранения (в размере выплаченной суммы);

б) расторжение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, установленным пунктами 3, 5, 6, 11 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации (в размере выплаченной суммы);

в) в случае, если сотрудник принят на время исполнения обязанностей отсутствующего сотрудника и это место является для него основным, такой сотрудник при выходе основного сотрудника обязан возместить выплаченную сумму в размере, исчисленном пропорционально отработанному времени.

4.3. ГБУЗ МО "Лобненская больница" уведомляет Администрацию городского округа Лобня о расторжении трудового договора с сотрудником, в течение трех рабочих дней с момента подачи заявления в отдел кадров.

4.4. В случае ухода сотрудника в отпуск по беременности и родам или отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет до окончания испытательного срока, установленного трудовым договором, единовременная выплата производится после письменного уведомления Администрации городского округа Лобня ГБУЗ МО "Лобненская больница" о выходе сотрудника из отпуска.

4.5. ГБУЗ МО "Лобненская больница" подписывает дополнительное соглашение с медицинским работником об ознакомлении с п. 4.2 настоящего порядка перед подачей ходатайства и прилагает копию соглашения к ходатайству.

Приложение N 1

к Порядку

                             Заявление

Фамилия, имя, отчество (без сокращений)

_________________________________________________________________________

Документ, удостоверяющий личность

_________________________________________________________________________

                            (наименование)

серия ____________ N _______________, кем выдан _________________________

________________________________________________________________________,

дата выдачи ________________________

Адрес регистрации по месту жительства:

_________________________________________________________________________

Адрес регистрации по месту пребывания:

_________________________________________________________________________

  (в адресах указывается почтовый индекс, наименование региона, город,

                   улицы, номер дома, корпуса, квартиры)

Телефон ___________________________

     Прошу произвести единовременную  выплату  при  приеме  на  работу  в

_________________________________________________________________________

               (наименование государственного медицинского

     учреждения здравоохранения Московской области, расположенного на

                          территории города Лобня)

на должность ______________________ в размере ___________ (_____) рублей.

     К заявлению прилагаю:

     -  ходатайство Руководителя государственного медицинского учреждения

здравоохранения Московской области;

     - копию документа, удостоверяющего личность;

     - копию трудового договора;

     -  уведомление  об  ознакомлении  с  п. 4.2  порядка  предоставления

единовременной  выплаты  врачам, медицинским сестрам при приеме на работу

в   государственные  медицинские  учреждения  здравоохранения  Московской

области,  расположенные  на территории городского округа Лобня Московской

области;

     - согласие на обработку персональных данных.

Выплату перечислять на счет (номер счета) _______________________________

по банковским реквизитам:

Наименование

банка ___________________________________________________________________

р/ счет ______________________________ БИК ______________________________

к/счет __________________________________________________________________

ИНН ________________________________ КПП ________________________________

Дата подачи заявления и прилагаемых к нему документов, Ф.И.О.  и  подпись

заявителя:

____________________________ ____________________________________________

           (подпись)                       (расшифровка подписи)

_______________________

        (дата)

Приложение N 2

к Порядку

                           Уведомление

Фамилия, имя, отчество (без сокращений)

Я _______________________________________________________________________

Д.р. _________________ Серия номер паспорта (__________ N ______________)

Ознакомлен с пунктом 4.2 Порядка  предоставления  единовременной  выплаты

врачам, медицинским  сестрам  при  приеме  на  работу  в  государственные

медицинские учреждения здравоохранения Московской области,  расположенные

на территории городского  округа  Лобня  Московской области, утвержденный

Постановлением Администрации

__________________________________________________________________ (дата)

(подпись)                                  (расшифровка подписи)

Приложение N 3

к Порядку

               Согласие на обработку персональных данных

     Я, _________________________________________________________________

                      (Ф.И.О. субъекта персональных данных),

в   соответствии   с   ч. 4  ст. 9  Федерального   закона   от 27.07.2006

N 152-ФЗ  "О  персональных  данных"  (ред. от 06.02.2023) "О персональных

данных",  в  целях  обеспечения  соблюдения  законов  и  иных нормативных

правовых  актов,  даю  согласие  Администрации  городского  округа  Лобня

Московской  области  на  автоматизированную,  а  также  без использования

средств  автоматизации  обработку  моих  персональных данных, а именно на

сбор,    запись,    систематизацию,    накопление,   хранение,  уточнение

(обновление,     изменение),    извлечение,    использование,    передачу

(предоставление,    доступ),    обезличивание,   блокирование,  удаление,

уничтожение    персональных  данных,  то  есть  на  совершение  действий,

предусмотренных  п. 3 ст. 3 Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О

персональных данных".

     Перечень  моих  персональных  данных,  на  обработку  которых  я даю

согласие:

- фамилия, имя, отчество;

- пол, возраст;

- дата и место рождения;

- паспортные данные;

- адрес регистрации по месту жительства и адрес фактического проживания;

- номер телефона (домашний, мобильный);

- адрес электронной почты;

- данные   документов   об  образовании,  квалификации,  профессиональной

подготовке, сведения о повышении квалификации, сведения о месте обучения;

-  семейное    положение,    сведения  о  составе  семьи,   которые могут

понадобиться;

- отношение к воинской обязанности;

- сведения о трудовом стаже;

- СНИЛС;

- ИНН;

-  информация  о  приеме,  переводе,  увольнении  и    иных     событиях,

относящихся к моей трудовой деятельности;

- сведения     о    членстве   в   общественных,    молодежных   и   иных

организациях;

- сведения об отсутствии судимости;

- сведения о работе и работодателе;

- о сфере деятельности;

-  сведения  о  деловых  и  иных личных качествах,    носящих   оценочный

характер;

-  сведения  о кредитной организации и номере счета    для   перечисления

выплат.

     Настоящее  согласие  действует со дня его подписания до дня отзыва в

письменной форме.

Дата: __________________ г.

Субъект персональных данных:

подпись __________________ расшифровка подписи ________________