Приложение N 1. Положение о Комиссии по вопросам зачета в стаж государственной гражданской службы Республики Адыгея периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знания работы в которых необходимы государственным гражданским служащим Администрации Главы Республики Адыгея и Кабинета Министров Республики Адыгея для выполнения должностных обязанностей, и установлению трудового стажа работникам, замещающим в Администрации Главы Республики Адыгея и Кабинета Министров Республики Адыгея должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Адыгея, для установления ежемесячной надбавки...

Приложение N 1
к приказу Администрации Главы
Республики Адыгея
и Кабинета Министров
Республики Адыгея
от 15 декабря 2023 г. N 308-п

Положение
о Комиссии по вопросам зачета в стаж государственной гражданской службы Республики Адыгея периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знания работы в которых необходимы государственным гражданским служащим Администрации Главы Республики Адыгея и Кабинета Министров Республики Адыгея для выполнения должностных обязанностей, и установлению трудового стажа работникам, замещающим в Администрации Главы Республики Адыгея и Кабинета Министров Республики Адыгея должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Адыгея, для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет

I. Общие положения

1. Настоящее Положение определяет порядок работы Комиссии по вопросам зачета в стаж государственной гражданской службы Республики Адыгея периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знания работы в которых необходимы государственным гражданским служащим Администрации Главы Республики Адыгея и Кабинета Министров Республики Адыгея (далее - Администрация) для выполнения должностных обязанностей, и установлению трудового стажа работникам, замещающим в Администрации должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Адыгея, для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет (далее - Комиссия).

2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, Конституцией Республики Адыгея, законами Республики Адыгея, указами и распоряжениями Главы Республики Адыгея, постановлениями Кабинета Министров Республики Адыгея, иными нормативными правовыми актами по вопросам, связанным с работой Комиссии, а также настоящим Положением.

3. Основными функциями Комиссии являются:

а) рассмотрение вопросов исчисления трудового стажа работников, замещающих в Администрации должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Адыгея, дающего право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет;

б) рассмотрение заявлений работников, замещающих в Администрации должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Адыгея, о зачете в стаж периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знания по которым необходимы для выполнения должностных обязанностей по замещаемым должностям, для выплаты им ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет.

Периоды замещения отдельных должностей, указанные в абзаце первом настоящего пункта, не должны превышать в совокупности пять лет;

в) рассмотрение заявлений государственных гражданских служащих Администрации о зачете в стаж государственной гражданской службы Республики Адыгея периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знания работы в которых необходимы им для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом государственного гражданского служащего Администрации, для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет.

Периоды замещения отдельных должностей, указанные в абзаце первом настоящего пункта, не должны превышать в совокупности пять лет.

II. Состав и организация работы Комиссии

4. Комиссия является постоянно действующим коллегиальным органом Администрации.

5. В состав Комиссии входят председатель, заместитель председателя, секретарь и члены Комиссии. Состав Комиссии утверждается приказом Администрации Главы Республики Адыгея и Кабинета Министров Республики Адыгея.

6. Председатель Комиссии руководит деятельностью Комиссии и осуществляет общий контроль за выполнением ее решений. В его отсутствие обязанности председателя Комиссии исполняет заместитель председателя Комиссии.

7. Секретарь Комиссии:

а) подготавливает необходимые материалы для заседания Комиссии;

б) извещает членов Комиссии о предстоящем заседании Комиссии и представляет им материалы для изучения;

в) осуществляет иные организационно-технические мероприятия в пределах своей компетенции.

Во время отсутствия секретаря Комиссии по поручению председателя Комиссии его функции исполняет другой член Комиссии.

III. Порядок работы Комиссии

8. Основаниями для проведения заседания Комиссии являются:

а) обращение ведущего консультанта Управления государственной службы и кадровой политики Администрации по вопросу исчисления трудового стажа работника, замещающего в Администрации должность, не являющейся должностью государственной гражданской службы Республики Адыгея, дающего право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, при наличии у работника трудового стажа, предоставляющего право на данную выплату;

б) поступление заявления работника, замещающего в Администрации должность, не являющуюся должностью государственной гражданской службы Республики Адыгея, о зачете в трудовой стаж периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знания по которым необходимы для выполнения должностных обязанностей по замещаемой должности, для выплаты ему ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет;

в) поступление заявления государственного гражданского служащего Администрации о зачете в стаж государственной гражданской службы Республики Адыгея периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знания работы в которых необходимы ему для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом государственного гражданского служащего Администрации, для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет.

К заявлению прилагаются документы, подтверждающие право на получение надбавки к должностному окладу за выслугу лет, при их отсутствии в личных делах (трудовая книжка, копия должностной инструкции, копия должностного регламента, а также другие документы, подтверждающие наличие стажа работы (службы), дающего право на получение надбавки к должностному окладу за выслугу лет).

В случае представления документов не в полном объеме или не в соответствии с установленными настоящим Положением требованиями заседание Комиссии не назначается. Заявитель в письменной форме информируется о причинах отказа в рассмотрении заявления.

9. Комиссия проводит заседания по мере необходимости.

10. Члены Комиссии:

- изучают материалы и документы, представленные для рассмотрения Комиссии;

- участвуют в обсуждении вопросов повестки дня, высказывают свои замечания и предложения;

- участвуют в голосовании при принятии решений по вопросам повестки дня.

11. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 членов Комиссии. Решения Комиссии принимаются открытым голосованием, простым большинством голосов членов, присутствующих на заседании, включая председателя, заместителя председателя и секретаря.

При равенстве голосов председатель Комиссии имеет право решающего голоса.

12. Решения Комиссии оформляются протоколом заседания Комиссии, подписанным председателем Комиссии (в его отсутствие заместителем), секретарем и членами Комиссии, и носят рекомендательный характер.

13. Члены Комиссии в случае несогласия с решением Комиссии вправе зафиксировать в протоколе свое особое мнение.

14. Протокол Комиссии направляется Руководителю Администрации Главы Республики Адыгея и Кабинета Министров Республики Адыгея для принятия решения о зачете в стаж государственной гражданской службы Республики Адыгея периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знания работы в которых необходимы государственным гражданским служащим Администрации для выполнения должностных обязанностей, и (или) об установлении трудового стажа работников, замещающих в Администрации должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Адыгея, для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет.