Постановление администрации Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района Красноярского края от 20 декабря 2023 г. N 1823 "О внесении изменений в постановление Администрации муниципального района от 27.09.2013 N 696 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников органов местного самоуправления по должностям, не отнесенным к муниципальным должностям и должностям муниципальной службы, и работников муниципальных учреждений, подведомственных Администрации Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района"

В связи с совершенствованием муниципальных правовых актов Администрация муниципального района постановляет:

1. Внести в постановление Администрации муниципального района от 27.09.2013 N 696 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников органов местного самоуправления по должностям, не отнесенным к муниципальным должностям и должностям муниципальной службы, и работников муниципальных учреждений, подведомственных Администрации Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района" (в редакциях постановлений Администрации Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района от 25.11.2013 N 869, от 13.02.2014 N 82, от 11.04.2014 N 203, от 29.05.2014 N 344, от 25.09.2014 N 671, от 30.09.2014 N 720, от 24.10.2014 N 811, от 16.02.2015 N 171, от 23.04.2015 N 493, от 18.05.2015 N 576, от 11.08.2015 N 826, от 14.10.2015 N 987, от 12.02.2016 N 66, от 26.04.2016 N 265, от 27.10.2016 N 718, от 15.12.2016 N 824, от 20.01.2017 N 11, от 03.05.2017 N 326, от 13.06.2017 N 475, от 29.06.2017 N 566, от 18.12.2017 N 1124, от 23.01.2018 N 33, от 14.03.2018 N 190, от 27.04.2018 N 367, от 02.10.2019 N 1017, от 14.11.2019 N 1204, от 03.12.2019 N 1301, от 27.04.2020 N 501 от 13.05.2020 N 551, от 21.05.2020 N 595, от 24.07.2020 N 916, от 01.10.2020 N 1155, от 14.12.2020 N 1457, от 16.12.2020 N 1462, от 29.01.2021 N 52, от 06.04.2022 N 549, от 19.04.2022 N 621, от 15.05.2023 N 644, от 01.06.2023 N 731, от 06.12.2023 N 1746) следующие изменения:

1.1. В Примерном положении об оплате труда работников органов местного самоуправления по должностям, не отнесенным к муниципальным должностям и должностям муниципальной службы, и работников муниципальных учреждений, подведомственных Администрации Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района, за исключением работников Управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Администрации Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района по должностям, не отнесенным к должностям муниципальной службы:

1) в пункте 2.3.1 после абзаца второго дополнить абзацем следующего содержания:

"специальная краевая выплата";

2) в абзацах девятом и десятом пункта 2.3.2 после слов "за соответствующий период времени" дополнить словами ", рассчитанной с учетом предусмотренных пунктом 2.3.1 выплат";

3) дополнить новым пунктом 2.3.3 следующего содержания:

"2.3.3. Специальная краевая выплата устанавливается в целях повышения уровня оплаты труда работника.

Работнику по основному месту работы ежемесячно предоставляется специальная краевая выплата. Максимальный размер выплаты при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда (трудовых обязанностей) составляет три тысячи рублей.

Работнику по основному месту работы при не полностью отработанной норме рабочего времени размер специальной краевой выплаты исчисляется пропорционально отработанному работником времени.

На специальную краевую выплату начисляются районный коэффициент, процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

ГАРАНТ:

Абзац пятый действует до 31 декабря 2024 г. включительно

В месяце, в котором производятся начисления исходя из средней заработной платы, определенной в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, и выплачиваемые за счет фонда оплаты труда, за исключением пособий по временной нетрудоспособности, размер специальной краевой выплаты работнику увеличивается на размер, рассчитываемый по формуле:

ГАРАНТ:

Абзац шестой действует до 31 декабря 2024 г. включительно

СКВув = Отп x Кув - Отп,

ГАРАНТ:

Абзац седьмой действует до 31 декабря 2024 г. включительно

где:

ГАРАНТ:

Абзац восьмой действует до 31 декабря 2024 г. включительно

СКВув - размер увеличения специальной краевой выплаты, рассчитанный с учетом районного коэффициента, процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;

ГАРАНТ:

Абзац девятый действует до 31 декабря 2024 г. включительно

Отп - размер начисленных выплат, исчисляемых исходя из средней заработной платы, определенной в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, и выплачиваемых за счет фонда оплаты труда, за исключением пособий по временной нетрудоспособности;

ГАРАНТ:

Абзац десятый действует до 31 декабря 2024 г. включительно

Кув - коэффициент увеличения специальной краевой выплаты.

ГАРАНТ:

Абзац одиннадцатый действует до 31 декабря 2024 г. включительно

В случае, когда при определении среднего дневного заработка учитываются периоды, предшествующие 1 января 2024 года, Кув определяется по формуле:

ГАРАНТ:

Абзац двенадцатый действует до 31 декабря 2024 г. включительно

Кув = (Зпф1 + (СКВ х Кмес х Крк) + Зпф2) / (Зпф1 + Зпф2),

ГАРАНТ:

Абзац тринадцатый действует до 31 декабря 2024 г. включительно

где:

ГАРАНТ:

Абзац четырнадцатый действует до 31 декабря 2024 г. включительно

Зпф1 - фактически начисленная заработная плата работника учреждения, учитываемая при определении среднего дневного заработка в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, за период до 1 января 2024 года;

ГАРАНТ:

Абзац пятнадцатый действует до 31 декабря 2024 г. включительно

Зпф2 - фактически начисленная заработная плата работника учреждения, учитываемая при определении среднего дневного заработка в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, за период с 1 января 2024 года;

ГАРАНТ:

Абзац шестнадцатый действует до 31 декабря 2024 г. включительно

СКВ - специальная краевая выплата;

ГАРАНТ:

Абзац семнадцатый действует до 31 декабря 2024 г. включительно

Кмес - количество месяцев, учитываемых при определении среднего дневного заработка в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, за период до 1 января 2024 года (пропорционально отработанному времени);

ГАРАНТ:

Абзац восемнадцатый действует до 31 декабря 2024 г. включительно

Крк - районный коэффициент, процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.";

4) пункты 2.3.3 и 2.3.4 считать пунктами 2.3.4 и 2.3.5 соответственно;

5) в пункте 2.3.4:

- абзац тридцатый изложить в следующей редакции:

"Q _стим = Q _зп - Q _штат - Q _перс - Q _скв,";

- после абзаца тридцать четвертого дополнить абзацем следующего содержания:

"Q _{скв -} сумма средств на выплату специальной краевой выплаты работникам учреждения на плановый период (без учета районного коэффициента, процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях).";

6) дополнить новым пунктом 3.4.5 следующего содержания:

"3.4.5. Специальная краевая выплата устанавливается в соответствии с пунктом 2.3.3 настоящего Примерного положения.";

7) пункты 3.4.5 и 3.4.6 считать пунктами 3.4.6 и 3.4.7 соответственно.

1.2. В Примерном положении об оплате труда работников Управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Администрации Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района по должностям, не отнесенным к должностям муниципальной службы:

1) пункт 4.1 после абзаца второго дополнить абзацем следующего содержания:

"специальная краевая выплата";

2) в абзацах девятом и десятом пункта 4.2 после слов "за соответствующий период времени" дополнить словами ", рассчитанной с учетом предусмотренных пунктом 4.1 выплат";

3) дополнить новым пунктом 4.3 следующего содержания:

"4.3. Специальная краевая выплата устанавливается в целях повышения уровня оплаты труда работника.

Работнику по основному месту работы ежемесячно предоставляется специальная краевая выплата. Максимальный размер выплаты при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда (трудовых обязанностей) составляет три тысячи рублей.

Работнику по основному месту работы при не полностью отработанной норме рабочего времени размер специальной краевой выплаты исчисляется пропорционально отработанному работником времени.

На специальную краевую выплату начисляются районный коэффициент, процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

ГАРАНТ:

Абзац пятый действует до 31 декабря 2024 г. включительно

В месяце, в котором производятся начисления исходя из средней заработной платы, определенной в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, и выплачиваемые за счет фонда оплаты труда, за исключением пособий по временной нетрудоспособности, размер специальной краевой выплаты работнику увеличивается на размер, рассчитываемый по формуле:

ГАРАНТ:

Абзац шестой действует до 31 декабря 2024 г. включительно

СКВув = Отп x Кув - Отп,

ГАРАНТ:

Абзац седьмой действует до 31 декабря 2024 г. включительно

где:

ГАРАНТ:

Абзац восьмой действует до 31 декабря 2024 г. включительно

СКВув - размер увеличения специальной краевой выплаты, рассчитанный с учетом районного коэффициента, процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;

ГАРАНТ:

Абзац девятый действует до 31 декабря 2024 г. включительно

Отп - размер начисленных выплат, исчисляемых исходя из средней заработной платы, определенной в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, и выплачиваемых за счет фонда оплаты труда, за исключением пособий по временной нетрудоспособности;

ГАРАНТ:

Абзац десятый действует до 31 декабря 2024 г. включительно

Кув - коэффициент увеличения специальной краевой выплаты.

ГАРАНТ:

Абзац одиннадцатый действует до 31 декабря 2024 г. включительно

В случае, когда при определении среднего дневного заработка учитываются периоды, предшествующие 1 января 2024 года, Кув определяется по формуле:

ГАРАНТ:

Абзац двенадцатый действует до 31 декабря 2024 г. включительно

Кув = (Зпф1 + (СКВ х Кмес х Крк) + Зпф2) / (Зпф1 + Зпф2),

ГАРАНТ:

Абзац тринадцатый действует до 31 декабря 2024 г. включительно

где:

ГАРАНТ:

Абзац четырнадцатый действует до 31 декабря 2024 г. включительно

Зпф1 - фактически начисленная заработная плата работника учреждения, учитываемая при определении среднего дневного заработка в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, за период до 1 января 2024 года;

ГАРАНТ:

Абзац пятнадцатый действует до 31 декабря 2024 г. включительно

Зпф2 - фактически начисленная заработная плата работника учреждения, учитываемая при определении среднего дневного заработка в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, за период с 1 января 2024 года;

ГАРАНТ:

Абзац шестнадцатый действует до 31 декабря 2024 г. включительно

СКВ - специальная краевая выплата;

ГАРАНТ:

Абзац семнадцатый действует до 31 декабря 2024 г. включительно

Кмес - количество месяцев, учитываемых при определении среднего дневного заработка в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, за период до 1 января 2024 года (пропорционально отработанному времени);

ГАРАНТ:

Абзац восемнадцатый действует до 31 декабря 2024 г. включительно

Крк - районный коэффициент, процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.";

4) пункты 4.3 и 4.4 считать пунктами 4.4 и 4.5 соответственно;

5) в пункте 4.4:

- абзац двадцать девятый изложить в следующей редакции:

"Q _стим = Q _зп - Q _штат - Q _перс - Q _скв,";

- после абзаца тридцать третьего дополнить абзацем следующего содержания:

"Q _{скв -} сумма средств на выплату специальной краевой выплаты работникам учреждения на плановый период (без учета районного коэффициента, процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях)".

2. Постановление вступает в силу с 1 января 2024 года, но не ранее дня, следующего за днем его официального опубликования в газете Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района "Таймыр".

Абзацы пятый - восемнадцатый пункта 2.3.3 приложения 1 и пункта 4.3 приложения 2 действуют до 31 декабря 2024 года включительно.

Глава муниципального района

Е.В. Вершинин