Руководствуясь статьями 47, 82 Устава муниципального образования "Город Горно-Алтайск", принятого постановлением Горно-Алтайского городского Совета депутатов от 22 марта 2018 года N 7-1, Администрация города Горно-Алтайска постановляет:
1. Внести в Положение об оплате труда работников Муниципального казенного учреждения города Горно-Алтайска "Центр по обеспечению деятельности Администрации города Горно-Алтайска и подведомственных ей учреждений", утвержденное постановлением Администрации города Горно-Алтайска от 12 марта 2021 года N 12, следующие изменения:
а) в пункте 27:
абзац пятый изложить в следующей редакции:
"для профессиональных квалификационных групп "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня", "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня", "Общеотраслевые должности служащих второго уровня", "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня", должности начальника отдела обеспечения - от 100 до 220 процентов оклада (должностного оклада);";
абзац шестой изложить в следующей редакции:
"для профессиональных квалификационных групп "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня", группы должностей, не включенных в профессиональные квалификационные группы, за исключением должности начальника отдела обеспечения - от 60 до 175 процентов оклада (должностного оклада);";
б) в абзаце втором пункта 30 цифры "1,5" заменить цифрами "2,2";
в) в подпункте "е" пункта 39 цифры "18" заменить цифрами "26,4";
По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду "слова "18-ти" заменить цифрами "26,4"
г) пункт 40 изложить в следующей редакции:
"40. При формировании фонда оплаты труда сверх суммы средств, направляемых для выплаты окладов (должностных окладов) работникам, относящимся к профессиональным квалификационным группам "Общеотраслевые должности служащих второго уровня", "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня", "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня", "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня", работника, занимающего должность начальника отдела обеспечения, предусматриваются средства на выплату (в расчете на год):
ежемесячной надбавки за сложность и напряженность - в размере 26,4 окладов (должностных окладов);
премии по итогам работы за месяц - в размере 3 окладов (должностных окладов);
ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 2 окладов (должностных окладов);
ежемесячной надбавки за классность (для водителей) - в размере 3 окладов (должностных окладов);
материальной помощи - в размере 2 окладов (должностных окладов);
районного коэффициента - в размере 40 процентов к фонду оплаты труда;
единовременной премии - в размере месячной заработной платы на каждого работника, с учетом премии по итогам работы за месяц в размере 25 процентов от должностного оклада работника, но не менее минимального размера оплаты труда, установленного Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Республике Алтай на текущий год (если минимальный размер оплаты труда не установлен Региональным соглашением, то применяется минимальный размер оплаты труда, установленный федеральным законодательством);
иных выплат, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации;
для работника, занимающего должность начальника отдела обеспечения:
единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере его месячной заработной платы с учетом премии по итогам работы за месяц в размере 25 процентов от его должностного оклада.".
2. Финансовое обеспечение расходных обязательств муниципального образования "Город Горно-Алтайск", связанных с реализацией настоящего Постановления, осуществляется за счет средств бюджета муниципального образования "Город Горно-Алтайск", выделенных на эти цели.
3. Отделу информационной политики и связей с общественностью Администрации города Горно-Алтайска в течение 15-ти календарных дней со дня подписания настоящего Постановления опубликовать его на официальном портале муниципального образования "Город Горно-Алтайск" в сети "Интернет" и в газете "Вестник Горно-Алтайска".
4. Настоящее Постановление вступает в силу после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2024 года.
И.о. Мэра города |
Ю.С. Мягкова |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление администрации города Горно-Алтайска от 15 января 2024 г. N 6 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников Муниципального казенного учреждения города Горно-Алтайска "Центр по обеспечению деятельности Администрации города Горно-Алтайска и подведомственных ей учреждений"
Вступает в силу с 16 января 2024 г. и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2024 г.
Опубликование:
газета "Вестник Горно-Алтайска" от 17 января 2024 г. N 3
официальный портал муниципального образования "Город Горно-Алтайск" (www.gornoaltaysk.ru) 15 января 2024 г.
официальный портал муниципального образования "Город Горно-Алтайск" (www.gornoaltaysk.ru) 17 января 2024 г.