Приложение

Приложение
к приказу департамента
культуры Брянской области
от 01.12.2023 N 0111/714

Табель
балльной оценки интенсивности труда руководителя государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения среднего профессионального образования и дополнительного образования Брянской области

Наименование государственного учреждения:

Фамилия, имя, отчество:

Наименование должности:

Период:

N п/п	Критерии интенсивности труда	Оценка качества выполненных работ	Диапазон оценки, баллов
1	2	3	4
1	Обеспечение доступности качественного образования и воспитания		0-20
2	Разработка (реализация) эффективных предложений по организации работы Учреждения		0-15
3	Интенсивность труда работника выше установленных норм труда		0-15
Итого баллов			0-50
Размер надбавки за интенсивность труда в процентах			X

Директор департамента культуры Брянской области         Инициалы, фамилия

Комментарии:

1. Оценка производится в столбце 3 путем указания количества баллов от 0 до максимального количества напротив каждого критерия оценки деятельности в рамках диапазона баллов, установленного для данного критерия в столбце 4.

2. Основанием проведения оценки является выполнение плана-задания.

3. Максимальная сумма баллов равна 50.

Соотношение достижения критериев интенсивности труда и размера надбавки за интенсивность труда руководителя учреждения

Количество баллов	Процент надбавки за интенсивность труда (в месяц)
41-50
31-40
30-21
менее 20