Приложение. Положение о размере, условиях и порядке осуществления оплаты труда лиц, замещающих должности муниципальной службы в Администрации Новоржевского муниципального округа

Приложение
к решению Собрания депутатов
Новоржевского муниципального округа
от 26.12.2023 N 14

Положение
о размере, условиях и порядке осуществления оплаты труда лиц, замещающих должности муниципальной службы в Администрации Новоржевского муниципального округа

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение об оплате труда лиц, замещающих должности муниципальной службы органов местного самоуправления муниципального образования "Новоржевский муниципальный округ" (далее - Положение) разработано в соответствии с Законом Псковской области от 06.11.2019 N 1985-ОЗ "Об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности, должности муниципальной службы в Псковской области (далее - Закон области).

1.2. Оплата труда лиц, замещающих должности муниципальной службы производится в виде денежного содержания.

1.3. Размеры денежного содержания лиц, замещающих должности муниципальной службы определяются в соответствии с настоящим Положением.

2. Денежное содержание муниципальных служащих

2.1. Денежное содержание муниципальных служащих Администрации Новоржевского муниципального округа (далее - муниципальные служащие) состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат, определенных настоящим Положением в соответствии с Законом области.

2.2. Размеры должностных окладов муниципальных служащих устанавливаются в процентном отношении к базовому денежному вознаграждению Главы Новоржевского муниципального округа представителем нанимателя (работодателем), предусмотренных для II группы муниципальных районов (муниципальные образования с численностью постоянного населения до 14 тыс. человек):

- заместитель Главы (высшая муниципальной должность) - 23,1%;

- управляющий делами (главная муниципальная должность) - 21%;

- начальник управления (главная муниципальная должность) - 18,45%;

- начальник отдела (главная муниципальная должность) - 18,45%;

- начальник отдела (ведущая муниципальная должность) - 15%;

- глава территориального управления (ведущая муниципальная должность) - 15%;

- заместитель начальника отдела (ведущая муниципальная должность) - 17,5%;

- консультант (старшая муниципальная должность) - 12,3%;

- главный специалист (старшая муниципальная должность) - 11%;

- ведущий специалист (младшая муниципальная должность) - 9,8%.

2.3. К ежемесячным выплатам муниципальным служащим относятся:

1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин;

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;

3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

4) ежемесячное денежное поощрение;

5) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

6) ежемесячная надбавка муниципальным служащим, имеющим ученые степени или почетные звания Российской Федерации;

- иные дополнительные выплаты.

2.4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин устанавливается в процентном отношении к базовому денежному вознаграждению Главы Новоржевского муниципального округа представителем нанимателя (работодателем) с Законом Псковской области и составляет:

- высший муниципальный советник Псковской области 1 класса - 8,6;

- высший муниципальный советник Псковской области 2 класса - 8,2;

- высший муниципальный советник Псковской области 3 класса - 7,8;

- главный муниципальный советник Псковской области 1 класса - 7,0;

- главный муниципальный советник Псковской области 2 класса - 6,6;

- главный муниципальный советник Псковской области 3 класса - 6,1;

- ведущий муниципальный советник Псковской области 1 класса - 5,3;

- ведущий муниципальный советник Псковской области 2 класса - 4,9;

- ведущий муниципальный советник Псковской области 3 класса - 4,4;

- старший муниципальный советник Псковской области 1 класса - 4,2;

- старший муниципальный советник Псковской области 2 класса - 3,8;

- старший муниципальный советник Псковской области 3 класса - 3,3;

- младший муниципальный советник Псковской области 1 класса - 2,8;

- младший муниципальный советник Псковской области 2 класса - 2,5;

- младший муниципальный советник Псковской области 3 класса - 2,1.

Выплата ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин производится со дня присвоения муниципальному служащему классного чина на основании распоряжения Администрации Новоржевского муниципального округа.

2.5. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе устанавливается в процентном отношении к должностному окладу Законом Псковской области и составляет при стаже муниципальной службы:

1) от 1 года до 5 лет - 10 процентов должностного оклада;

2) от 5 до 10 лет - 15 процентов должностного оклада;

3) от 10 до 15 лет - 20 процентов должностного оклада;

4) свыше 15 лет - 30 процентов должностного оклада.

Размер надбавки устанавливается распоряжением Администрации Новоржевского муниципального округа. Надбавка устанавливается или увеличивается со дня возникновения права на ее назначение или увеличение.

Стаж муниципальной службы исчисляется в соответствии с Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации".

2.6. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы выплачивается муниципальным служащим в целях повышения их материальной заинтересованности в результатах своей деятельности, качестве исполнения должностных обязанностей.

Основными критериями для установления размера надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы являются:

- профессиональный уровень исполнения должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией;

- сложность, срочность, напряженность, большой объем работы, требующие повышенного внимания;

- многосторонний характер выполняемых должностных обязанностей;

- своевременность выполняемой работы;

- персональная ответственность за результаты выполненной работы;

- выполнение непредвиденных, особо важных и ответственных работ;

- проявление инициативы, поддержание уровня квалификации, необходимой для исполнения должностных обязанностей.

Выплата ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы за неполный месяц работы (служебной деятельности) производится пропорционально отработанному времени после установления надбавки.

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается Законом Псковской области:

1) по высшим должностям муниципальной службы - в размере от 120 до 150 процентов должностного оклада;

2) по главным должностям муниципальной службы - в размере от 90 до 120 процентов должностного оклада;

3) по ведущим должностям муниципальной службы - в размере от 90 до 120 процентов должностного оклада;

4) по старшим должностям муниципальной службы - в размере от 60 до 90 процентов должностного оклада;

5) по младшим должностям муниципальной службы - в размере до 60 процентов должностного оклада.

Конкретный размер ежемесячной надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается распоряжением Администрации Новоржевского муниципального округа.

2.7. Ежемесячное денежное поощрение устанавливается Законом Псковской области в кратном размере от должностного оклада и составляет:

- для высших муниципальных должностей от 4,0 до 7,0 должностных окладов;

- для главных муниципальных должностей от 1,0 до 6,0 должностных окладов;

- для ведущих муниципальных должностей от 1,0 до 5,5 должностных окладов;

- для старших муниципальных должностей от 1,0 до 4,5 должностных окладов;

- для младших муниципальных должностей от 1,3 до 4,0 должностных окладов.

Конкретный размер ежемесячного денежного поощрения устанавливается распоряжением Администрации Новоржевского муниципального округа.

2.8. Надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается муниципальным служащим, допущенным к работе с такими сведениями, в соответствии с решением Собрания депутатов Новоржевского муниципального округа.

Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в процентном отношении к должностному окладу за работу со сведениями, имеющими степень секретности:

1) "совершенно секретно" - в размере 30 - 50 процентов;

2) "секретно" при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий - в размере 10 - 15 процентов;

3) "секретно" при оформлении допуска без проведения проверочных мероприятий - в размере 5 - 10 процентов.

2.9. Ежемесячная надбавка муниципальным служащим, имеющим ученые степени или почетные звания Российской Федерации, выплачивается в размере:

1) за ученую степень доктора наук - 3000 рублей;

2) за ученую степень кандидата наук - 2000 рублей;

3) за почетные звания Российской Федерации - 1000 рублей.

При наличии нескольких ученых степеней выплата ежемесячной надбавки осуществляется по одной из ученых степеней по выбору муниципального служащего.

Конкретный размер выплаты устанавливается представителем нанимателя (работодателем).

2.10. К иным дополнительным выплатам муниципальным служащим относятся:

1) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда;

2) выплата за исполнение отдельных государственных полномочий;

3) единовременное поощрение за безупречную и эффективную муниципальную службу;

4) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;

5) премии при наличии экономии фонда оплаты труда муниципальных служащих.

2.10.1. Порядок осуществления единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи муниципальным служащим Администрации Новоржевского муниципального округа, определяется Положением, утвержденным решением Собрания депутатов Новоржевского муниципального округа.

2.10.2. Конкретный размер выплаты за выполнение муниципальным служащим отдельных государственных полномочий определяется представителем нанимателя (работодателем) в зависимости от круга обязанностей и в пределах средств, предусмотренных на оплату труда в составе субвенций из соответствующих бюджетов на исполнение указанных государственных полномочий.

2.10.3. Порядок и размер осуществления единовременного поощрения за безупречную и эффективную муниципальную службу и премий при наличии экономии фонда оплаты труда муниципальных служащих определяется Положением, утвержденным решением Собрания депутатов Новоржевского муниципального округа.

2.10.4. Порядок выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий муниципальным служащим определяется Положением, утвержденным решением Собрания Новоржевского муниципального округа.

3. Размеры ежемесячного денежного вознаграждения лиц, замещающих муниципальные должности, размеры должностных окладов муниципальных служащих

Увеличиваются (индексируются) исходя из увеличения (индексации) размеров ежемесячного денежного вознаграждения лиц, замещающих государственные должности области, размеров окладов денежного содержания по должностям гражданской службы области в соответствии со статьей 16 Закона Псковской области от 15.07.2019 N 1965-ОЗ "Об оплате труда лиц, замещающих государственные должности Псковской области, должности государственной гражданской службы Псковской области" (с изменениями).