Приложение. Перечень документов, необходимых для проведения оценки последствий решения о реорганизации или ликвидации организации культуры, находящейся в ведении Ямало-Ненецкого автономного округа

Приложение
к порядку проведения оценки
последствий решения о
реорганизации или ликвидации
организации культуры, находящейся
в ведении Ямало-Ненецкого
автономного округа, и муниципальной
организации культуры в Ямало-Ненецком
автономном округе, включая
критерии этой оценки

Перечень
документов, необходимых для проведения оценки последствий решения о реорганизации или ликвидации организации культуры, находящейся в ведении Ямало-Ненецкого автономного округа

1. Сведения о деятельности организации культуры, находящейся в ведении Ямало-Ненецкого автономного округа (далее - организация культуры), состоящие из (с приложением заверенных копий подтверждающих документов):

1.1. справки о штатной и среднесписочной численности работников организации культуры (утвержденное штатное расписание; справка о среднесписочной численности работников; информация о предельной штатной численности работников);

1.2. справки о составе имущественного комплекса организации культуры (особо ценное движимое имущество, недвижимое имущество, в том числе земельные участки), а также о недвижимом имуществе, предоставленном организации культуры на основании договора аренды, договора безвозмездного пользования (с приложением копий договоров аренды/безвозмездного пользования);

1.3. справки о задолженности организации культуры перед физическими и юридическими лицами (в том числе информация о просроченной кредиторской задолженности) с выделением задолженности перед работниками организации культуры и задолженности по уплате налогов, а также страховых взносов в государственные внебюджетные фонды;

1.4. справки об объеме финансового обеспечения в виде субсидий из средств окружного бюджета и доходов от приносящей доход деятельности.

2. Справка - обоснование необходимости реорганизации или ликвидации организации культуры, включающая в себя анализ социально-экономических последствий предполагаемой реорганизации или ликвидации.

3. Справка - подтверждение об обеспечении продолжения осуществления видов деятельности, реализовавшихся только организацией культуры, предлагаемой к реорганизации или ликвидации.

4. Справка - подтверждение об обеспечении продолжения оказания услуг в объеме не менее, чем объем таких услуг, предоставляемых организацией культуры, предлагаемой к реорганизации или ликвидации.

5. План мероприятий по реорганизации и проект концепции развития организации-правопреемника после завершения процесса реорганизации (в случае рассмотрения вопроса о реорганизации).

6. План мероприятий по ликвидации организации культуры(в случае рассмотрении вопроса о ликвидации).

Примечание.

Документы, указанные в настоящем перечне, подписываются руководителем организации культуры.