Решение Городского Совета муниципального образования город Набережные Челны Республики Татарстан от 28 декабря 2023 г. N 29/6 "О внесении изменений в нормативы формирования расходов на оплату труда лиц, замещающих муниципальную должность на постоянной основе, муниципальных служащих и лиц, работающих на должностях по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления города Набережные Челны, утвержденные решением Городского Совета от 27.04.2018 N 24/6"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, статьей 28 Устава города, пунктом 5.24 Положения о системе муниципальных правовых актов, утвержденного решением Городского Совета от 21.02.2007 N 19/8 Городской Совет решил:

1. Внести в нормативы формирования расходов на оплату труда лиц, замещающих муниципальную должность на постоянной основе, муниципальных служащих и лиц, работающих на должностях по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления города Набережные Челны, утвержденные решением Городского Совета от 27.04.2018 N 24/6 "О системе оплаты труда лиц, замещающих муниципальную должность на постоянной основе, муниципальных служащих и лиц, работающих на должностях по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления города Набережные Челны" (в редакции Решений Городского Совета от 10.08.2018 N 26/14, от 23.09.2020 N 1/12, от 03.11.2021 N 9/4, от 27.12.2021 N 11/5, от 02.11.2022 N 17/5, от 08.12.2022 N 18/6) следующие изменения:

1) дополнить пунктом 12.1 следующего содержания:

"12.1 Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в двойном размере месячного денежного вознаграждения, включающего в себя ежемесячное денежное вознаграждение и ежемесячное денежное поощрение, пропорционально отработанному времени, при условии, если работнику не предоставлен другой день отдыха на основании заявления работника.

Оплата в двойном размере производится за часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день.";

2) дополнить пунктом 16.1 следующего содержания:

"16.1 Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в двойном размере должностного оклада с учетом надбавки за выслугу лет, ежемесячного денежного поощрения пропорционально отработанному времени, при условии, если работнику не предоставлен другой день отдыха на основании заявления работника.

Оплата в двойном размере производится за часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день.";

3) дополнить пунктом 20 следующего содержания:

"20. Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в двойном размере должностного оклада с учетом надбавки за выслугу лет, ежемесячного денежного поощрения пропорционально отработанному времени, при условии, если работнику не предоставлен другой день отдыха на основании заявления работника.

Оплата в двойном размере производится за часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день.".

2. Настоящее решение вступает в силу с 1 января 2024 года.

3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию по вопросам социально-экономического развития и бюджету, Руководителя Исполнительного комитета Салахова Ф.Ш.

Мэр города

Н.Г. Магдеев