Статья 7. Формирование фонда оплаты труда

Статья 7. Формирование фонда оплаты труда

1. Годовой фонд оплаты труда работников формируется исходя из:

1.1. 52,9 базовых окладов - для служащих

При формировании годового фонда оплаты труда служащих органа местного самоуправления предусматриваются следующие средства для выплаты:

1) оклада - в размере 12 окладов;

2) ежемесячной надбавки к окладу за сложность и напряженность выполняемой работы - в размере 27 окладов;

3) ежемесячной надбавки к окладу за выслугу лет - в размере 2,7 окладов;

4) ежемесячной премии - в размере 8,2 окладов;

5) материальной помощи - в размере 3 окладов.

1.2. 70 базовых ставок заработной платы - для работников, занимающих рабочую профессию "водитель автомобиля"

При формировании годового фонда оплаты труда рабочим органа местного самоуправления предусматриваются следующие средства для выплат:

1) оклада - в размере 12 окладов;

2) ежемесячной надбавки к окладу за сложность и напряженность выполняемой работы - в размере 46,6 окладов;

ГАРАНТ:

Нумерация приводится в соответствии с источником

4) ежемесячной премии - в размере 6,0 окладов;

5) ежемесячной надбавки за классность - в размере 1 оклада;

6) ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 1,4 оклада;

ГАРАНТ:

Нумерация приводится в соответствии с источником

5) материальной помощи - в размере 3 окладов.

1.3. 51,3 базовых ставок заработной платы - для рабочих, за исключением, занимающих профессию "водитель автомобиля";

При формировании годового фонда оплаты труда работников органа местного самоуправления, занимающих рабочую профессию, предусматриваются следующие средства для выплаты:

1) оклада - в размере 12 окладов;

2) ежемесячной надбавки к окладу за сложность и напряженность выполняемой работы - в размере 31 окладов;

3) ежемесячной премии - в размере 5 окладов;

4) материальной помощи - в размере 2 окладов;

5) ночные - в размере 1,3 окладов.

1.4. 50,7 базовых ставок заработной платы - для работников, занимающих рабочую профессию "диспетчер"

При формировании годового фонда оплаты труда рабочим органа местного самоуправления предусматриваются следующие средства для выплат:

1) оклада - в размере 12 окладов;

2) ежемесячной надбавки к окладу за сложность и напряженность выполняемой работы - в размере 24 окладов;

4) ежемесячной премии - в размере 6 окладов;

5) материальной помощи - в размере 3 окладов;

6) ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 1,5 оклада;

ГАРАНТ:

Нумерация приводится в соответствии с источником

5) ночные - в размере 4,2 оклада.