Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к постановлению
администрации
города Хабаровска
от 17 января 2024 г. N 91
|
УТВЕРЖДАЮ Начальник управления информационных технологий администрации города Хабаровска Подпись Расшифровка подписи Дата |
Отчетная матрица
показателей за ___________ 20___ года
Муниципальное бюджетное учреждение ___________________________________________________
Директор (ФИО, при наличии последнего) _________________________________________________
N п/п |
Цель/задача |
Вес показателя |
Ед. изм. |
План |
Факт |
Вып., % |
Т ноль, % |
Т макс., % |
Исполн. с учетом Т ноль, Т макс., % |
Итого, % |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
И |
|
1 |
Ключевой показатель |
1. |
30% |
|
|
|
|
55% |
100% |
|
|
2 |
СМАРТ-задачи |
1. |
40% |
|
|
|
|
0% |
100% |
|
|
2. |
|
|
|
||||||||
3. |
|
|
|
||||||||
|
|
4. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
5. |
|
|
|
||||||||
3 |
Исполнительская дисциплина |
20% |
|
|
|
|
100% |
100% |
|
|
|
4 |
Оценка вышестоящего руководителя |
10% |
|
|
|||||||
5 |
ИТОГО по матрице |
100% |
|
|
|||||||
6 |
Премия с учетом фактического исполнения по матрице, кол-во окладов |
|
|
|
|||||||
7 |
Коэффициент фактически отработанного фонда рабочего времени, единиц |
|
Плановый фонд раб. врем. (дн.) - |
Фактически использованный фонд раб. врем. (дн.) - |
|
||||||
8 |
Премия к начислению, кол-во окладов |
|
|
|
|
||||||
9 |
Применение дисциплинарного взыскания, наличии фактов нарушения финансовой дисциплины, трудового законодательства в отчетном периоде (месяце) |
|
да/нет |
|
|
||||||
10 |
Итого премия к начислению, количество окладов |
|
|
|
|
|
Подпись директора Расшифровка подписи Дата |
<< Назад |
||
Содержание Постановление Администрации города Хабаровска от 17 января 2024 г. N 91 "О внесении изменений в постановление администрации... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.