Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к постановлению Кировской
районной администрации
от 17 января 2024 г. N 28
План
мероприятий по противодействию коррупции в Кировской районной администрации на 2024 - 2025 годы
N |
Мероприятия |
Ответственный исполнитель |
Сроки исполнения |
|
1. Организационные меры по противодействию коррупции |
||
1.1 |
Организация подготовки и размещения в СМИ публикаций о профилактике коррупционных правонарушений и информационно-аналитических материалов антикоррупционной направленности |
Отдел по противодействию коррупции и кадровой работе |
В течение всего периода |
1.2 |
Анализ обращений (жалоб) граждан о коррупционных проявлениях в органах местного самоуправления |
Отдел организационно-контрольной, архивной работы и взаимодействия с поселениями |
1 раз в полугодие |
1.3 |
Взаимодействие с общественными организациями Кировского района Калужской области по вопросам противодействия коррупции |
Рабочая группа по противодействию коррупции |
В течение всего периода |
1.4 |
Проведение заседаний Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы, и урегулированию конфликта интересов в Кировской районной администрации |
Председатель и члены Комиссии |
В течение всего периода |
1.5 |
Проведение заседаний Рабочей группы по противодействию коррупции |
Председатель и члены Рабочей группы |
В течение всего периода |
1.6 |
Подведение итогов исполнения настоящего Плана по противодействию коррупции |
Рабочая группа по противодействию коррупции |
В декабре каждого планируемого года |
1.7 |
Организация работы по формированию у муниципальных служащих отрицательного отношения к коррупции |
Отдел по противодействию коррупции и кадровой работе |
В течение всего периода |
|
2. Меры по нормативному правовому обеспечению противодействия коррупции |
||
2.1 |
Проведение антикоррупционного мониторинга |
Отдел по противодействию коррупции и кадровой работе |
Не реже 1 раза в течение календарного года |
2.2 |
Разработка муниципальных правовых актов антикоррупционной направленности, в том числе своевременное приведение в соответствие с действующим законодательством муниципальных правовых актов в сфере противодействия коррупции |
Отдел по противодействию коррупции и кадровой работе |
В течение всего периода |
2.3 |
Проведение антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и их проектов |
Рабочая группа по противодействию коррупции |
В течение всего периода |
|
3. Внедрение антикоррупционных механизмов в рамках реализации кадровой политики |
||
3.1 |
Проведение проверок муниципальных служащих на предмет их участия в предпринимательской деятельности, управления коммерческими организациями лично или через доверенных лиц, оказания муниципальными служащими содействия юридическим и физическим лицам с использованием своего служебного положения |
Заместитель Главы администрации по управлению делами |
По мере поступления информации о нарушении |
Заведующий отделом по противодействию коррупции и кадровой работе | |||
Заведующие отделами администрации (юридические лица) | |||
3.2 |
Организация сбора и анализ сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы; Организация сбора и анализ сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых муниципальными служащими; Организация сбора и анализ сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должности руководителя муниципального учреждения, и лицами, замещающими их должности |
Заместитель Главы администрации по управлению делами |
В течение всего периода (в отношении претендующих)
Сбор - не позднее 30 апреля каждого планируемого года (в отношении муниципальных служащих и руководителей муниципальных учреждений)
Анализ - в течение каждого планируемого года |
Заведующий отделом по противодействию коррупции и кадровой работе Заведующие отделами администрации (юридические лица) | |||
Заведующие отделами администрации (юридические лица) в отношении подведомственных муниципальных учреждений | |||
3.3 |
Размещение сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих на официальном сайте муниципального района "Город Киров и Кировский район" в сети "Интернет" |
Заведующий отделом по противодействию коррупции и кадровой работе |
Май 2024 года Май 2025 года |
Заведующие отделами администрации (юридические лица) | |||
3.4 |
Проведение проверок достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных лицами, указанными в пункте 3.2 настоящего Плана мероприятий |
Заместитель Главы администрации по управлению делами |
В течение всего периода при наличии оснований |
Заведующий отделом по противодействию коррупции и кадровой работе | |||
3.5 |
Проведение проверок соблюдения муниципальными служащими установленных ограничений и запретов, а также требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов |
Заместитель Главы администрации по управлению делами |
В течение всего периода |
Отдел по противодействию коррупции и кадровой работе | |||
Заведующие отделами администрации (юридическими лицами) | |||
3.6 |
Организация ознакомления граждан, поступающих на муниципальную службу и муниципальных служащих с законодательством в сфере противодействия коррупции; Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению муниципальными служащими поведения, которое может восприниматься как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки |
Отдел по противодействию коррупции и кадровой работе |
В течение всего периода |
Заведующие отделами администрации (юридическими лицами) | |||
3.7 |
Проведение аттестации муниципальных служащих |
Заместитель Главы администрации по управлению делами |
По утвержденному графику |
3.8 |
Обеспечение принятия мер по повышению эффективности контроля за соблюдением лицами, замещающими должности муниципальной службы, требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов, том числе за привлечением таких лиц к ответственности в случае их несоблюдения |
Отдел по противодействию коррупции и кадровой работе |
В течение всего периода |
Заведующие отделами администрации (юридические лица) | |||
3.9 |
Обеспечение участия муниципальных служащих, работников, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, в том числе их обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции |
Отдел по противодействию коррупции и кадровой работе |
В течение всего периода |
Заведующие отделами администрации (юридические лица) | |||
3.10 |
Обеспечение участия лиц, впервые поступивших на муниципальную службу и замещающих должности, связанные с соблюдением антикоррупционных стандартов, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции |
Заместитель Главы администрации по управлению делами |
В течение всего периода |
3.11 |
Обеспечение участия муниципальных служащих, работников, в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, в том числе их обучение дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции |
Заместитель Главы администрации по управлению делами |
В течение всего периода |
|
4. Мероприятия, связанные с совершенствованием муниципального управления в целях предупреждения коррупции |
||
4.1 |
Организация и проведение проверок использования муниципального имущества, переданного в аренду, в том числе полноты и своевременности внесения арендной платы |
Отдел имущественных отношений |
В течение всего периода |
4.2 |
Размещение на официальном сайте муниципального района "Город Киров и Кировский район", в СМИ информации об объектах недвижимого имущества, предназначенных для сдачи в аренду, размещение информации о проводимых торгах по продаже и сдаче в аренду муниципального имущества и аукционе по продаже прав аренды земельных участков в пределах полномочий Кировской районной администрации |
Отдел земельных отношений |
В течение всего периода |
4.3 |
Анализ (отчет) о проведении закупок для муниципальных нужд |
Отдел организации и проведения муниципальных торгов |
1 раз в полугодие |
4.4 |
Осуществление проверок соблюдения требований законодательства о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд |
Заместитель заведующего отделом финансов |
В течение всего периода |
4.5 |
Заслушивание руководителей муниципальных учреждений с отчетами о мерах по противодействию коррупции |
Рабочая группа по противодействию коррупции |
В течение всего периода |
4.6 |
Организация антикоррупционной работы в подведомственных организациях в соответствии с требованиями статьи 13.3 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" |
Отдел по противодействию коррупции и кадровой работе |
В течение всего периода |
<< Назад |
||
Содержание Постановление Кировской районной администрации Калужской области от 17 января 2024 г. N 28 "Об утверждении Плана мероприятий... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.