Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к постановлению администрации
Назаровского района
от "15" 11 2023 N 344-п
Порядок
предоставления дополнительных мер поддержки в форме компенсации расходов за оплату аренды жилого помещения учителям, в том числе победителям конкурса "Земский учитель", прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты Назаровского района
I. Общие положения
1.1 Настоящий Порядок предоставления дополнительных мер поддержки в форме компенсации расходов за оплату аренды жилого помещения учителям, в том числе победителям конкурса "Земский учитель", прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты Назаровского района, устанавливает правила и условия предоставления компенсации учителям образовательных учреждений Назаровского района Красноярского края расходов за оплату аренды жилого помещения (далее - "Порядок").
В настоящем Порядке используются следующие понятия и термины:
Учитель (в том числе победитель конкурса "Земский учитель") - педагогический работник муниципального учреждения, прибывший (переехавший) для исполнения своих трудовых функций сельские населенные пункты Назаровского района, не имеющий собственной жилой площади.
Жилое помещение - изолированное жилое помещение, которое является недвижимым имуществом и пригодно для постоянного проживания граждан (отвечает установленным санитарным и техническим правилам и нормам, иным требованиям законодательства): жилой дом, квартира, часть жилого дома или квартиры (комнаты).
Дополнительная мера поддержки в форме компенсации расходов на аренду (найм) жилого помещения - возмещение педагогическому работнику затрат на аренду жилого помещения по договору аренды.
Работодатель - муниципальное образовательное учреждение Назаровского района Красноярского края.
1.2. Компенсация расходов за оплату аренды жилого помещения предоставляется ежемесячно в размере суммы, установленной договором аренды жилого помещения, на основании договора о предоставлении компенсации расходов за арендную плату, заключенного между учителем и образовательным учреждением Назаровского района Красноярского края (далее - образовательное учреждение).
1.3. Источником финансирования предоставления компенсации расходов за арендную плату за жилое помещение, предоставляемое учителю, являются денежные средства районного бюджета, выделяемые в рамках реализации муниципальной программы "Развитие образования".
2. Условия и порядок заключения договора о предоставлении компенсации расходов за оплату аренды жилого помещения
2.1. Право на заключение договора о предоставлении компенсации расходов за оплату жилого помещения (далее - договор о предоставлении компенсации) имеют учителя, не являющиеся нанимателями жилых помещений по договорам социального найма или по договорам найма служебного помещения на территории Назаровского района Красноярского края, заключившие договор аренды жилого помещения, расположенного на территории Назаровского района Красноярского края, при условии отсутствия у них и членов их семей в собственности жилья на территории Назаровского района Красноярского края и соответствующие критериям:
Учителя, приступившие к работе на условиях трудового договора в муниципальном образовательном учреждении Назаровского района Красноярского края, прибывшие из других районов Красноярского края, субъектов Российской Федерации или иностранных граждан, и приступившие к работе на условиях трудового договора в муниципальном учреждении Назаровского района Красноярского края.
2.2. Трудовой договор с учителем должен быть заключен по основному месту работы на замещение должности, на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной законодательством для данной категории работников, не менее чем на одну ставку (18 часов).
2.3. Для получения компенсации расходов за оплату аренды жилого помещения учитель (далее - "заявитель") обращается в образовательное учреждение с заявлением о предоставлении компенсации расходов за арендную плату за жилое помещение по форме согласно приложению N 1 к настоящему порядку и прилагает следующие документы:
ходатайство работодателя о предоставлении компенсации расходов за оплату аренды жилого помещения заявителя;
копии документов, удостоверяющих личность заявителя и членов его семьи с предоставлением подлинников;
справку органа, осуществляющего государственную регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним, об отсутствии в собственности заявителя и членов его семьи жилых помещений на территории Назаровского района Красноярского края;
копию договора аренды жилого помещения, находящегося на территории Назаровского района Красноярского края, с предъявлением подлинника;
копию документов, подтверждающих осуществление заявителем платы по договору аренды жилого помещения, находящегося на территории Назаровского района Красноярского края, с предъявлением подлинника;
реквизиты банковского счета заявителя для зачисления компенсации расходов по арендной плате за жилое помещение.
2.4. Решение о заключении с учителем договора о предоставлении компенсации или решение об отказе в заключении такого договора принимается образовательным учреждением в течение 10 рабочих дней со дня подачи заявителем документов, указанных в пункте 2.3 настоящего Порядка, и в течение 5 дней со дня его принятия направляется заявителю.
2.5. Основаниями для отказа заявителю в предоставлении компенсации расходов за оплату аренды жилого помещения являются:
отсутствие у педагогического работника права на предоставление дополнительной меры поддержки в соответствии с настоящим Порядком;
несоответствие заявителя условиям, указанным в пункте 2.1 настоящего порядка;
непредставление документов, указанных в пункте 2.3 настоящего порядка;
участие заявителя в аналогичных мероприятиях других федеральных, региональных программ;
заключение супругом (супругой) или другим членом семьи педагогического работника договора о предоставлении компенсации арендной платы жилья.
2.6. Договором о предоставлении компенсации устанавливаются права, обязанности и ответственность сторон, предусматривается порядок и условия расторжения договора и прекращения предоставления компенсации расходов за оплату аренды жилого помещения учителю.
Выплата компенсации расходов за оплату аренды жилого помещения начинается с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором заключается договор о предоставлении компенсации.
Договор о предоставлении компенсации заключается по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.
Предоставление компенсации расходов за оплату аренды жилого помещения осуществляется образовательным учреждением ежемесячно в сроки, предусмотренные договором о предоставлении компенсации, и на основании копий документов, подтверждающих осуществление заявителем оплаты по договору аренды жилого помещения.
2.7. Основаниями для расторжения договора о предоставлении компенсации заявителю является:
добровольный отказ заявителя от предоставления компенсации расходов за арендную плату за жилое помещение;
расторжение трудового договора с муниципальным образовательным учреждением;
расторжение договоры аренды жилого помещения;
приобретение заявителем и членами его семьи жилого помещения, предоставлению заявителю квартиры по договору социального найма или найма служебного жилого помещения;
представление заявителем заведомо искаженной информации для получения компенсации расходов за арендную плату за жилое помещение (в этом случае сумма необоснованно предоставленных компенсаций должна быть возмещена заявителем в бюджет Назаровского района Красноярского края);
отсутствие документов, подтверждающих оплату по договору аренды жилого помещения, предоставляемых педагогическим работникам ежемесячно.
2.8. В случае возникновения обстоятельств, являющихся основаниями для расторжения договора о предоставлении компенсации в соответствии с п. 2.7 настоящего Порядка, заявитель должен незамедлительно уведомить об этом образовательное учреждение. При невыполнении данной обязанности, повлекшем необоснованные расходы бюджета Назаровского района Красноярского края, заявитель несет ответственность в соответствии с действующим законодательством.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.