Приложение. Порядок предоставления в 2024 году дополнительных мер социальной поддержки отдельных категорий медицинских работников государственных учреждений здравоохранения Самарской области, расположенных на территории городского округа Новокуйбышевск

Приложение
к постановлению администрации
городского округа Новокуйбышевск
от 18.01.2024 г. N 91

Порядок
предоставления в 2024 году дополнительных мер социальной поддержки отдельных категорий медицинских работников государственных учреждений здравоохранения Самарской области, расположенных на территории городского округа Новокуйбышевск

I. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок разработан в целях создания благоприятных условий для привлечения отдельных категорий медицинских работников для работы в государственные учреждения здравоохранения Самарской области, расположенные на территории городского округа Новокуйбышевск (далее - учреждения здравоохранения г.о. Новокуйбышевск).

1.2. Дополнительные меры социальной поддержки медицинских работников государственных учреждений здравоохранения г.о. Новокуйбышевск предоставляются в виде компенсации расходов по договору найма жилого помещения частного жилищного фонда, поднайма жилого помещения частного, государственного и муниципального жилищного фонда (далее - договор найма (поднайма).

II. Категории граждан, имеющие право на получение компенсации расходов по договору найма (поднайма)

2.1. К гражданам, имеющим право на получение компенсации расходов по договору найма (поднайма), относятся:

2.1.1. Медицинские работники, занимающие должности: врач общей практики, врач-эпидемиолог, врач - анестезиолог-реаниматолог, врач-уролог, врач-невролог, врач - травматолог-ортопед, врач-хирург, врач-оториноларинголог, врач - аллерголог-иммунолог, врач-ревматолог, врач-профпатолог, врач-инфекционист, врач-хирург детский, врач-терапевт (стационар), врач-терапевт участковый, врач-педиатр участковый, врач-педиатр (стационар), врач - акушер-гинеколог, врач-офтальмолог, врач-кардиолог, врач-кардиолог детский, врач по медицинской профилактике, врач-эндокринолог, врач клинической лабораторной диагностики, врач ультразвуковой диагностики, врач функциональной диагностики, врач-онколог, врач-рентгенолог, врач-патологоанатом, врач-эндоскопист, врач-стоматолог, врач - стоматолог-терапевт, врач-стоматолог общей практики, врач-стоматолог детский, врач - стоматолог-ортопед, врач-психотерапевт, врач-психиатр (терапевт), врач-нарколог, врач скорой медицинской помощи, врач по паллиативной медицинской помощи, врач-стажер, врач приемного отделения.

2.1.2. Медицинские работники, занимающие должности среднего медицинского персонала: медицинская сестра палатная, медицинская сестра процедурной, старшая медицинская сестра, медицинская сестра (брат) по массажу, акушерка, медицинская сестра кабинета по экспертизе временной нетрудоспособности, медицинская сестра (кабинета поликлиники), медицинская сестра операционной, медицинская сестра-анестезист, медицинская сестра участковая (врача-терапевта участкового, врача-педиатра участкового), лаборант, рентген-лаборант, медицинский лабораторный техник, фельдшер-лаборант, фельдшер (для обслуживания школ и детских садов), фельдшер неотложной медицинской помощи, зубной техник, медицинская сестра перевязочной, медицинская сестра по физиотерапии, инструктор по лечебной физкультуре, главный фельдшер скорой медицинской помощи, старший фельдшер скорой медицинской помощи, фельдшер скорой медицинской помощи, фельдшер по приему вызовов скорой медицинской помощи и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи, медицинская сестра (брат) скорой медицинской помощи.

2.2. Компенсация расходов по договору найма (поднайма) (далее - компенсация) предоставляется медицинскому работнику, относящемуся к категории медицинских работников, установленных пунктом 2.1 настоящего Порядка и соответствующему в совокупности следующим критериям:

2.2.1. Медицинский работник работает на постоянной основе в государственном учреждении здравоохранения г.о. Новокуйбышевск и занимает в соответствии со штатным расписанием не менее 1 (одной) тарифной ставки;

2.2.2. У медицинского работника и членов его семьи отсутствуют:

- жилые помещения, принадлежащие им на праве собственности на территории городского округа Новокуйбышевск;

- жилые помещения муниципального или государственного жилищных фондов, расположенные на территории городского округа Новокуйбышевск, занимаемые ими по договору социального найма, договору найма служебного помещения, договору коммерческого найма жилого помещения в многоквартирном доме.

2.2.3. Имеется ходатайство руководителя государственного учреждения здравоохранения г.о. Новокуйбышевск, в котором работает медицинский работник, о нуждаемости медицинского работника в предоставлении компенсации.

III. Условия предоставления компенсации и порядок обращения медицинских работников для получения компенсации (далее - получатель компенсации)

3.1. Компенсация получателю предоставляется на период с 01.01.2024 года по 31.12.2024 года в размере вносимой платы за жилое помещение, установленной договором найма (поднайма), но не более 8 000 (восемь тысяч) рублей в месяц.

3.2. В случае если два и более совместно проживающих в жилом помещении члена семьи относятся к работникам, указанным в пункте 2.1 настоящего Порядка, компенсация предоставляется одному из членов семьи.

Под членами семьи понимаются совместно проживающие в жилом помещении, занимаемом на основании договора найма (поднайма), супруги, родители и несовершеннолетние дети.

3.3. Для предоставления компенсации получатель представляет в жилищный сектор отдела перспективного развития ЖКХ ДГХ (далее - жилищный сектор) следующие документы:

- заявление на предоставление компенсации расходов по оплате жилого помещения, занимаемого по договору найма жилого помещения частного жилищного фонда, поднайма жилого помещения частного, государственного и муниципального жилищного фонда, с указанием номера лицевого счета, открытого в кредитной организации (Приложение N 1);

- копию документа, удостоверяющего личность получателя компенсации и членов его семьи;

- сведения о лицах, зарегистрированных в жилом помещении по месту жительства или пребывания заявителя и членов его семьи;

- копию договора найма (поднайма), заключенного на срок не менее одного года получателем компенсации или членом его семьи в соответствии с законодательством РФ;

- справку с места работы, подтверждающую дату заключения трудового договора с получателем компенсации, период работы в государственном учреждении здравоохранения с указанием должности (должностей), количества занимаемых ставок;

- ходатайство главного врача государственного учреждения здравоохранения, в котором работает получатель компенсации.

3.4. Копии документов, указанные в пункте 3.3 настоящего Порядка, предъявляются с оригиналами для сверки либо заверенные в установленном законом порядке.

3.5. Заявления получателей компенсации принимаются до 25 февраля 2024 года.

Получатели компенсации несут ответственность за своевременность и достоверность представленных сведений и документов.

IV. Порядок предоставления компенсации

4.1. Получатель компенсации ежеквартально в срок до 25 марта, 25 июня, 25 сентября, 25 декабря представляет в жилищный сектор:

- расписку о передаче денежных средств по договору найма (поднайма) в произвольной форме;

- документ о занимаемой получателем компенсации должности и действии трудового договора с государственным учреждением здравоохранения г.о. Новокуйбышевск, подписанный руководителем учреждения.

4.2. Жилищный сектор для организации предоставления компенсации осуществляет следующие функции:

- прием документов от получателей компенсации в соответствии с пунктом 3.3 настоящего Порядка;

- проведение сверки представленных копий документов с оригиналами;

- направление в срок до 20 марта, 20 июня, 20 сентября, 15 декабря межведомственных запросов на предоставление выписки (выписок) из единого государственного реестра прав на недвижимое имущество и сделок с ним получателей компенсации;

- формирование и хранение личного дела получателя компенсации;

- ежеквартально в течение 5 рабочих дней с момента предоставления документов, указанных в пункте 4.1 настоящего Порядка, выносит на заседание комиссии по жилищным вопросам рассмотрение вопроса о предоставлении (отказе в предоставлении) компенсации;

- на основании решения комиссии по жилищным вопросам в течение 5 рабочих дней с момента принятия решения готовит проект распоряжения администрации г.о. Новокуйбышевск о предоставлении (об отказе в предоставлении) компенсации.

4.3. МКУ "Единый центр учета" ежеквартально в срок до 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, на основании распоряжения администрации г.о. Новокуйбышевск о предоставлении компенсации производит перечисление денежных средств на банковский счет получателя компенсации, указанный в заявлении в соответствии с пунктом 3.3 настоящего Порядка.

V. Прекращение предоставления компенсации

5.1. Прекращение предоставления компенсации осуществляется в следующих случаях:

- окончание срока действия договора найма (поднайма);

- прекращение трудового договора получателя компенсации с государственным учреждением здравоохранения г.о. Новокуйбышевск;

- регистрация права собственности получателя компенсации или членов семьи жилого помещения на территории г.о. Новокуйбышевск;

- заключение получателем компенсации или членами семьи договора социального найма жилого помещения муниципального либо государственного жилищных фондов, договора найма служебного помещения, договора коммерческого найма жилого помещения в многоквартирном доме, расположенном на территории городского округа Новокуйбышевск;

- занятие получателем компенсации должности, отличной от должностей, указанных в пункте 2.1 настоящего Порядка;

- совместное проживание в жилом помещении, занимаемом на основании договора найма (поднайма), членов семьи, относящихся к работникам, указанным в пункте 2.1 настоящего Порядка, каждому из которых предоставляется компенсация;

- не представлены или представлены не все документы, предусмотренные п. 4.1 раздела IV настоящего порядка;

- смерть получателя компенсации.

5.2. Получатели компенсации в течение 10 рабочих дней с даты наступления обстоятельств, указанных в пункте 5.1 настоящего Порядка, предоставляют в жилищный сектор заявление о прекращении предоставления компенсации (Приложение N 2) с приложением документов, подтверждающих факт и дату наступления соответствующих обстоятельств.

Перечисление денежных выплат за наем жилого помещения прекращается с даты наступления обстоятельств, указанных в пункте 5.1 настоящего Порядка, расчет суммы компенсации производится пропорционально фактического количества дней в месяце до момента наступления обстоятельств.