Приложение

Приложение
к постановлению Администрации
от 22.12.2023 N 2096

"Приложение N 7
к Положению об оплате труда
работников муниципальных образовательных
учреждений городского округа Химки
Московской области

Перечень
доплат за выполнение дополнительных работ, связанных с образовательным процессом и не входящих в круг основных обязанностей педагогического работника муниципальной образовательной организации (далее - перечень)

N п/п	Наименование доплат	Рекомендуемый процент доплат от ставки заработной платы (должностных окладов) педагогических работников с учетом фактической нагрузки
1	2	3
1.	За классное руководство:
	в 1 - 4 классах общеобразовательных организаций	Не более 15
	в 5 - 11 классах общеобразовательных организаций	Не более 20
2.	За проверку тетрадей и письменных работ:
	за проверку тетрадей в 1 - 4 классах общеобразовательных организаций	Не более 10
	за проверку письменных работ в 5 - 11 классах общеобразовательных организаций:
	по русскому языку и литературе	Не более 15
	по математике	Не более 10
	по иностранному языку, черчению, химии, физике и другим предметам в соответствии с аккредитованными общеобразовательными программами	Не более 5
	Оплата за проверку письменных работ учителям общеобразовательных организаций производится пропорционально установленному объему учебной нагрузки.
3.	За заведование элементами инфраструктуры, в которых требуется постоянное обновление содержания оформления, необходимость подготовки лабораторного, демонстрационного оборудования:
	кабинетами, в том числе учебными мастерскими	Не более 10
	лабораториями (при отсутствии соответствующей должности в штатном расписании)	Не более 10
	физкультурными (тренажерными, спортивными) залами	Не более 10
4.	За руководство:
	школьными методическими объединениями и муниципальными методическими объединениями	Не более 15
5.	За подготовку обучающихся:
	к участию в олимпиадах, конференциях, смотрах, конкурсах, в том числе профессионального мастерства	Не более 10
	победителей и призеров конкурсов, олимпиад, соревнований:
	областных	Не более 25
	международных и всероссийских	Не более 50
6.	За организацию в образовательной организации тематического музея (при отсутствии соответствующей должности в штатном расписании)	Не более 10
7.	За работу по распространению педагогического опыта, реализации программ наставничества, осуществлению работы с молодыми специалистами	Не более 10
8.	За работу тьюторского сопровождения обучающихся с ограниченными возможностями здоровья (при отсутствии соответствующей должности в штатном расписании)	Не более 30
9.	За работу с сайтом образовательной организации по размещению и обновлению информации	Не более 15
10.	За сопровождение обучающихся на мероприятия различного уровня	Не более 20
11.	За ведение библиотечной работы (при отсутствии соответствующей должности в штатном расписании)	Не более 25

Примечания:

Руководитель муниципального образовательного учреждения может возложить на педагогического работника с его письменного согласия выполнение дополнительных работ, поименованных в настоящем Перечне, связанных с образовательным процессом и не входящих в круг основных обязанностей педагогического работника.

Возложение на педагогического работника дополнительных работ, поименованных в настоящем Перечне, связанных с образовательным процессом и не входящих в круг его основных обязанностей, оформляется путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору, в котором указываются объем и виды дополнительных работ, продолжительность срока их выполнения, а также размер оплаты за их выполнение.

Дополнительная оплата, установленная педагогическому работнику на очередной учебный год, при ухудшении качества работы может быть отменена и (или) передана другому педагогическому работнику в течение учебного года с учетом положений Трудового кодекса Российской Федерации.".