Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 4
к Порядку прохождения стажировок в
Администрации города Нижний Тагил
Форма
Анкета-отзыв
руководителя стажировки
_________________________________________________________________________
(наименование органа Администрации города, в котором
проходила стажировка)
1. ______________________________________________________________________
(наименование структурного подразделения органа Администрации города)
2. ______________________________________________________________________
(ФИО руководителя стажировки, наименование замещаемой должности)
3. ______________________________________________________________________
(ФИО лица, прошедшего стажировку)
4. Оцените лицо, прошедшее стажировку (поставьте оценку от 1 до 5, где
"1" - очень плохо, "5" - отлично):
N п.п. |
Показатель |
Оценка |
1. |
Соответствие специальности подготовки направления лица, прошедшего стажировку, требованиям, предъявляемым к служебной деятельности, выполняемой в период прохождения стажировки |
|
2. |
Наличие у лица, прошедшего стажировку, требуемых базовых знаний и умений, необходимых для прохождения государственной гражданской службы |
|
3. |
Оценка знаний и умений лица, прошедшего стажировку, с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности, в рамках которых проводилась стажировка |
|
4. |
Наличие у лица, прошедшего стажировку, следующих профессиональных и личностных качеств: |
|
1) |
системное мышление |
|
2) |
командное взаимодействие |
|
3) |
профессиональная эффективность (ответственность, пунктуальность, рациональное распределение рабочего времени, ориентация на результат) |
|
4) |
гибкость и готовность лица, прошедшего стажировку, к изменениям |
|
5) |
наличие потенциала к проявлению лидерских качеств и принятию управленческих решений |
|
Средний балл (оценка по пункту4): __________________________________
Если в ответах на предыдущие вопросы Вы поставили оценки "1" или
"2", укажите причины:
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
5. Дополнительные комментарии о проделанной деятельности лица, прошедшего
стажировку:
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
6. Если в процессе проведения стажировки у Вас возникали проблемы
организационного характера, укажите их и причины, с которыми они были
связаны:
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
7. Что, по Вашему мнению, можно улучшить в организации проведения
стажировки?
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
8. Ваши пожелания и рекомендации по вопросам профессионального развития
лица, прошедшего стажировку, и его дальнейшей профессиональной
деятельности:
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
9. Рекомендовали бы Вы лицо, прошедшее стажировку, в качестве кандидатуры
для формирования кадрового резерва с целью последующего трудоустройства и
обеспечения востребованности кадрового потенциала лица, прошедшего
стажировку?
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Дата заполнения "__"__________20__года __________________________________
(подпись и ФИО руководителя стажировки)
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.