Приложение 2

Приложение 2
к постановлению Правительства
Самарской области
от 18.01.2024 N 13

Положение
о проведении конкурса на предоставление денежного поощрения лучшим муниципальным учреждениям культуры Самарской области, находящимся на территориях сельских поселений, и их работникам

1. Настоящее Положение определяет порядок и сроки проведения конкурса на предоставление денежного поощрения лучшим муниципальным учреждениям культуры Самарской области, находящимся на территориях сельских поселений, и их работникам (далее - конкурс), перечень конкурсной документации, критерии конкурсного отбора, порядок определения победителей конкурса.

2. На участие в конкурсе имеют право муниципальные учреждения культуры Самарской области, находящиеся на территориях сельских поселений, и их работники (далее - участники конкурса). Победители конкурса имеют право повторно участвовать в соответствующем конкурсе не ранее чем через пять лет.

3. Основными целями и задачами конкурса являются:

повышение роли муниципальных учреждений культуры Самарской области, находящихся на территориях сельских поселений, в обеспечении прав граждан на свободу творчества и участие в культурной жизни своего муниципального образования;

привлечение широких масс общественности к активному участию в культурной жизни своего населенного пункта;

приобщение подрастающего поколения к ценностям отечественного и зарубежного искусства, истокам народной культуры, любительскому творчеству, нравственно-эстетическим ценностям;

стимулирование инициативы, творчества, поиска и внедрения новых технологий, форм и методов работы в деятельность муниципальных учреждений культуры Самарской области, находящихся на территориях сельских поселений;

повышение значимости, престижности в обществе профессии работника культуры, ее популяризация;

формирование положительного имиджа учреждений культуры, являющихся основными проводниками государственной культурной политики на селе;

выявление и распространение передового опыта работы муниципальных учреждений культуры;

активизация работы по привлечению внебюджетных средств в сферу культуры, развитию платных услуг;

развитие материально-технической базы муниципальных учреждений культуры Самарской области, находящихся на территориях сельских поселений, создание условий для организации досуга населения в соответствии с современными требованиями.

4. Подведение итогов конкурса осуществляет конкурсная комиссия по отбору лучших муниципальных учреждений культуры Самарской области, находящихся на территориях сельских поселений, и их работников (далее - конкурсная комиссия). Состав конкурсной комиссии утверждается распоряжением министерства культуры Самарской области.

5. Конкурс проводится ежегодно не позднее 31 декабря года, предшествующего году предоставления денежного поощрения.

6. Для участия в конкурсе участники представляют заявки по форме согласно приложениям 1, 2 к настоящему Положению в областные методические центры по культурно-досуговой деятельности, библиотечному делу, музейному делу:

государственное бюджетное учреждение культуры "Агентство социокультурных технологий";

государственное бюджетное учреждение культуры "Самарская областная универсальная научная библиотека";

государственное бюджетное учреждение культуры "Самарский областной историко-краеведческий музей имени П. Алабина".

К заявкам прилагаются следующие документы:

сопроводительное письмо-ходатайство учредителя на имя председателя конкурсной комиссии;

пояснительная записка, включающая характеристику муниципального учреждения культуры Самарской области, находящегося на территории сельского поселения, а также информацию о достижениях и результатах его деятельности за последние 3 года в соответствии с критериями отбора, указанными в пункте 7 настоящего Положения (оформляется на бланке органа местного самоуправления в сфере культуры, заверяется соответствующей подписью и печатью);

пояснительная записка, включающая характеристику работника муниципального учреждения культуры Самарской области, находящегося на территории сельского поселения, результаты профессиональных достижений, описание конкретного проекта, организатором (куратором) которого является данный работник (оформляется на бланке муниципального учреждения, заверяется подписью руководителя учреждения и печатью);

наглядные материалы (альбомы, копии публикаций в средствах массовой информации, копии наград, отзывы о работе, фотографии, фото- и видеопрезентации и др.).

7. Конкурсный отбор осуществляется в соответствии со следующими критериями:

1) в отношении культурно-досуговой деятельности:

удельный вес населения, участвующего в культурно-досуговых мероприятиях (в процентах от общего числа населения);

уровень материально-технической базы (оснащенность техническим оборудованием, пополнение музыкального инструментария и обновление сценических костюмов, создание условий для посетителей в соответствии с их интересами и запросами (наличие игровых и спортивных комнат);

художественно-эстетический уровень оформления помещений, состояние прилегающей территории (планировка, благоустройство, освещение, озеленение);

количество клубных формирований; развитие самодеятельного художественного творчества (количество коллективов, их жанровое многообразие и художественный уровень, процент населения, участвующего в систематических занятиях художественным творчеством);

поиск и внедрение инновационных форм и методов работы с учетом особенностей различных категорий населения;

количество проводимых культурно-массовых мероприятий;

количество культурно-досуговых мероприятий, рассчитанных на обслуживание социально менее защищенных групп (людей с ограниченными возможностями, пенсионеров) (в процентах от общего числа проводимых мероприятий);

количество культурно-просветительских мероприятий, ориентированных на детей и юношество (в процентах от общего числа проводимых мероприятий);

средняя заполняемость зрительных залов на культурно-досуговых мероприятиях;

взаимодействие с муниципальными и региональными учреждениями культуры, образования, молодежной политики, социального обеспечения;

участие в региональных, межрегиональных, всероссийских и международных фестивалях, конкурсах, праздниках и других массово-зрелищных мероприятиях;

работа со средствами массовой информации, информационная и PR-деятельность;

достижения в работе по изучению, сохранению и возрождению фольклора, национальных костюмов, художественных промыслов, народной традиционной культуры;

работа по развитию жанров народного творчества, в том числе вокального, хореографического, музыкального, семейного, циркового, театрального и других жанров;

наличие проектов по изучению и пропаганде истории и культуры "малой Родины", краеведческой работе;

наличие дипломов, благодарностей, почетных грамот региональных или федеральных органов управления культурой (органов исполнительной власти социальной сферы), других учреждений;

2) в отношении библиотечного дела:

число посещений библиотеки за год;

процент охвата населения библиотечным обслуживанием;

количество культурно-просветительных мероприятий, ориентированных в том числе на детей и молодежь, социально менее защищенные группы населения (людей с ограниченными возможностями, пенсионеров) (за год);

применение информационных технологий в работе библиотеки;

наличие краеведческих проектов в сфере деятельности библиотеки;

наличие проектов по развитию библиотечного дела;

участие в муниципальных, региональных и общероссийских проектах по развитию библиотечного дела;

взаимодействие с муниципальными и региональными органами власти, учреждениями культуры, образования, молодежной политики, социального обеспечения;

работа со средствами массовой информации, информационная и PR-деятельность;

наличие дипломов, благодарностей, почетных грамот региональных или федеральных органов управления культурой (органов исполнительной власти социальной сферы), других учреждений;

3) в отношении музейного дела:

художественно-эстетический уровень экспозиций музея;

количество посетителей музея (за год);

количество выставок, в том числе передвижных (за год);

количество культурно-просветительных мероприятий, в том числе ориентированных на детей и молодежь, социально менее защищенные группы населения (людей с ограниченными возможностями, пенсионеров) (за год);

поиск и внедрение инновационных форм и методов работы с населением;

популяризация культурного наследия "малой Родины", краеведческая работа;

работа со средствами массовой информации, PR-деятельность;

количество новых поступлений предметов музейного фонда (за год);

применение информационных технологий в учетно-хранительской работе музея;

количество научных публикаций на основе изучения фондовых коллекций;

проведение повышения квалификации музейных кадров;

наличие дипломов, благодарностей, почетных грамот региональных или федеральных органов управления культурой (органов исполнительной власти социальной сферы), других учреждений.

8. После завершения приема документов, поступивших от участников конкурса, а также их проверки на соответствие требованиям пункта 6 настоящего Положения областные методические центры передают секретарю конкурсной комиссии пакеты документов и реестры участников конкурса по форме согласно приложениям 3, 4 к настоящему Положению.

9. Определение победителей конкурса осуществляется конкурсной комиссией на основании критериев конкурсного отбора, указанных в пункте 7 настоящего Положения.

Для подведения итогов конкурса используется балльная система оценки по каждому направлению деятельности участников конкурса (от 0 до 10 баллов по каждому критерию, но не более 70 баллов в целом по направлению деятельности).

Лист голосования по итогам конкурса оформляется согласно приложению 5 к настоящему Положению.

Конкурсная комиссия на основании рейтинга участников конкурса и в соответствии с объемом иных межбюджетных трансфертов, предоставляемых из областного бюджета бюджетам муниципальных образований Самарской области, установленных на соответствующий финансовый год, формирует списки победителей конкурса и определяет денежные поощрения.

На основании решения конкурсной комиссии министерство культуры Самарской области издает распоряжение о присуждении денежных поощрений лучшим муниципальным учреждениям культуры Самарской области, находящимся на территориях сельских поселений, и их работникам.

Информация о результатах конкурса размещается на официальном сайте министерства культуры Самарской области.

Приложение 1
к Положению о проведении
конкурса на предоставление
денежного поощрения лучшим
муниципальным учреждениям культуры
Самарской области, находящимся
на территориях сельских
поселений, и их работникам

Заявка
на участие в конкурсе на предоставление денежного поощрения лучшим муниципальным учреждениям культуры Самарской области, находящимся на территориях сельских поселений

Муниципальный район:
Сельское поселение:
Населенный пункт:
Орган управления культурой муниципального района:
Муниципальное учреждение культуры - участник конкурса:
Учредитель участника конкурса:
Юридический адрес муниципального учреждения культуры - участника конкурса:
Телефон:
Адрес электронной почты:
Ф.И.О. руководителя муниципального учреждения культуры - участника конкурса:
Документы, которые прилагаются к заявке:

Руководитель муниципального органа управления культурой		/
	М.П.		(расшифровка подписи)
Руководитель муниципального учреждения культуры - участника конкурса		/
	М.П.		(расшифровка подписи)

Дата заполнения заявки:

Приложение 2
к Положению о проведении
конкурса на предоставление
денежного поощрения лучшим
муниципальным учреждениям культуры
Самарской области, находящимся
на территориях сельских
поселений, и их работникам

Заявка
на участие в конкурсе на предоставление денежного поощрения лучшим работникам муниципальных учреждений культуры Самарской области, находящихся на территориях сельских поселений

Муниципальный район:
Сельское поселение:
Населенный пункт:
Ф.И.О. (полностью):
Дата рождения:
Телефон:
Адрес места жительства:
Адрес электронной почты:
Место работы:
Занимаемая должность, стаж работы в данной должности:
Базовое образование: (название и год окончания вуза или среднего учебного заведения):
Специализация по диплому:
Ф.И.О. руководителя муниципального учреждения культуры - участника конкурса:
Документы, которые прилагаются к заявке:

Участник конкурса		/
			(расшифровка подписи)
Руководитель муниципального органа управления культурой		/
	М.П.		(расшифровка подписи)
Руководитель муниципального учреждения культуры - участника конкурса		/
	М.П.		(расшифровка подписи)

Дата заполнения заявки:

Приложение 3
к Положению о проведении
конкурса на предоставление
денежного поощрения лучшим
муниципальным учреждениям культуры
Самарской области, находящимся
на территориях сельских
поселений, и их работникам

Реестр
участников конкурса на предоставление денежного поощрения лучшим муниципальным учреждениям культуры, находящимся на территориях сельских поселений, в _____ году

(указать направление деятельности учреждения - участника конкурса)

N п/п	Наименование учреждения - участника конкурса	Наименование населенного пункта, сельскою поселения, муниципального образования	Общее количество баллов
1	2	3	4

(наименование областного методического центра)

Директор		/
	(подпись)		(расшифровка подписи)

М.П.

Приложение 4
к Положению о проведении
конкурса на предоставление
денежного поощрения лучшим
муниципальным учреждениям культуры
Самарской области, находящимся
на территориях сельских
поселений, и их работникам

Реестр
участников конкурса на предоставление денежного поощрения лучшим работникам муниципальных учреждений культуры, находящихся на территориях сельских поселений, в _____ году

(указать направление деятельности участника конкурса)

N п/п	Ф.И.О. участника конкурса	Должность, место работы	Наименование населенного пункта, сельского поселения, муниципального образования	Общее количество баллов
1	2	3	4	5

(наименование областного методического центра)

Директор		/
	(подпись)		(расшифровка подписи)

М.П.

Приложение 5
к Положению о проведении
конкурса на предоставление
денежного поощрения лучшим
муниципальным учреждениям культуры
Самарской области, находящимся
на территориях сельских
поселений, и их работникам

Лист голосования

(наименование или Ф.И.О. участника конкурса)

(адрес местонахождения или работы участника конкурса)

N п/п	Наименование критерия оценки по направлению деятельности учреждения или места работы участника конкурса	Количество баллов (от 0 до 10 по каждому критерию, всего не более 70)
1.
2.
3.
4.
5.
...
Итого

Подписи членов конкурсной комиссии:

(Ф.И.О.)		(должность)		(подпись)
(Ф.И.О.)		(должность)		(подпись)