Приложение

Приложение
к распоряжению Губернатора
Омской области
от 19 января 2024 года N б-р

"Приложение

к Кодексу этики и служебного
поведения государственных
гражданских служащих
Омской области

Единая модель
миссии, ценностей, профессиональных и личностных качеств (компетенций), которыми необходимо руководствоваться государственным гражданским служащим Омской области при осуществлении профессиональной служебной деятельности

1. Миссия - высшая цель, мотивирующая государственных гражданских служащих Омской области (далее - гражданские служащие) на удовлетворение потребностей граждан, организаций и общества и достижение целей и задач государственных органов Омской области, лиц, замещающих государственные должности Омской области.

Миссией гражданских служащих является признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина на территории Омской области.

2. Ценности - моральные, этические, нравственные и иные ориентиры деятельности гражданских служащих, направленные на реализацию миссии.

К ценностям гражданских служащих относятся:

- профессионализм и постоянное саморазвитие;

- честность и добросовестность;

- ответственность за результат;

- творческий подход и инновационность;

- взаимоуважение при взаимодействии.

3. К профессиональным и личностным качествам (компетенциям) гражданских служащих относятся:

- персональная эффективность;

- системное мышление;

- гибкость и готовность к изменениям;

- командное взаимодействие.