Приказ Министерства труда и социальной политики Приморского края от 19 января 2024 г. N 26пр/25 "О внесении изменений в приказ министерства труда и социальной политики Приморского края от 30 января 2023 года N 26пр/31 "Об утверждении примерных положений об оплате труда работников краевых государственных учреждений, подведомственных министерству труда и социальной политики Приморского края", и признании утратившим силу приказа министерства труда и социальной политики Приморского края от 28 ноября 2023 года N 26пр/567 "О внесении изменений в приказ министерства труда и социальной политики Приморского края от 30 января 2023 года N 26пр/31 "Об утверждении примерных положений об оплате труда..."

Приказ Министерства труда и социальной политики Приморского края от 19 января 2024 г. N 26пр/25
"О внесении изменений в приказ министерства труда и социальной политики Приморского края от 30 января 2023 года N 26пр/31 "Об утверждении примерных положений об оплате труда работников краевых государственных учреждений, подведомственных министерству труда и социальной политики Приморского края", и признании утратившим силу приказа министерства труда и социальной политики Приморского края от 28 ноября 2023 года N 26пр/567 "О внесении изменений в приказ министерства труда и социальной политики Приморского края от 30 января 2023 года N 26пр/31 "Об утверждении примерных положений об оплате труда работников краевых государственных учреждений, подведомственных министерству труда и социальной политики Приморского края"

В соответствии с постановлением Администрации Приморского края от 8 мая 2013 года N 168-па "О введении отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений Приморского края", на основании постановления Администрации Приморского края от 10 октября 2019 года N 652-па "Об утверждении Положения о министерстве труда и социальной политики Приморского края" приказываю:

1. Внести в приказ министерства труда и социальной политики Приморского края от 30 января 2023 года N 26пр/31 "Об утверждении примерных положений об оплате труда работников краевых государственных учреждений, подведомственных министерству труда и социальной политики Приморского края" (в редакции приказов министерства труда и социальной политики Приморского края от 27 апреля 2023 года N 26пр/198, от 11 июля 2023 года N 26пр/319, от 27 сентября 2023 года N 26пр/452, от 8 ноября 2023 года N 26пр/531) (далее - Приказ) следующие изменения:

1.1. В абзаце втором пункта 1 Приказа исключить слово "согласно";

1.2. В Примерном положении об оплате труда работников краевых государственных учреждений Приморского края, подведомственных министерству труда и социальной политики Приморского края, по видам экономической деятельности "Деятельность по уходу с обеспечением проживания", "Предоставление социальных услуг без обеспечения проживания престарелым и инвалидам", утвержденном Приказом:

дополнить пункт 2.3 подпунктом 2.3.5 следующего содержания:

"2.3.5. К окладам медицинских и педагогических работников краевых государственных учреждений содействия семейному устройству детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, применяется повышающий коэффициент за специфику работы в учреждениях, в размере 0,05.";

в пункте 2.5:

заменить в абзаце седьмом подпункта 2.5.5 слова "30 лет" словами "35 лет";

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Вместо "в абзаце седьмом" имеется в виду "в абзаце шестом"

изложить абзац четвертый подпункта 2.5.8 в следующей редакции:

"Для работников учреждений по виду экономической деятельности "Деятельность по уходу с обеспечением проживания", за исключением работников учреждений содействия семейному устройству детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (далее - учреждения ССУ), размер доплаты за работу в ночное время (с 22 часов до 6 часов) составляет 50 процентов оклада за каждый час работы в ночное время, по виду экономической деятельности "Предоставление социальных услуг без обеспечения проживания престарелым и инвалидам" - 20 процентов оклада за каждый час работы в ночное время. Для работников учреждений ССУ размер доплаты за работу в ночное время составляет 35 процентов оклада за каждый час работы в ночное время.";

дополнить подпункт 2.6.2 пункта 2.6 абзацами седьмым - девятым следующего содержания:

"До 1 июля 2024 года работникам учреждений ССУ устанавливаются выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет.

К выплатам за стаж непрерывной работы, выслугу лет для работников учреждений ССУ относятся выплаты, учитывающие стаж работы таких работников в зависимости от общего количества лет, проработанных в учреждениях образования, а медицинским и педагогическим работникам за работу в должностях соответственно медицинских и педагогических работников, - от общего количества лет, проработанных в учреждениях, независимо от ведомственной подчиненности.

Размеры выплат за стаж непрерывной работы, выслугу лет определяются в процентах к окладам, ставкам заработной платы согласно таблице N 1:

Таблица N 1

Стаж работы (выслуга лет) полных лет	Размер выплаты в %
от 3-х до 5 лет	3
от 5 до 10 лет	дополнительно по 1% за каждый год
10 и более лет	10

".

1.3. Изложить приложения N 1, N 3 к Приказу в новой редакции согласно приложениям N 1, N 2 к настоящему приказу соответственно.

2. Признать утратившим силу приказ министерства труда и социальной политики Приморского края от 28 ноября 2023 года N 26пр/567 "О внесении изменений в приказ министерства труда и социальной политики Приморского края от 30 января 2023 года N 26пр/31 "Об утверждении примерных положений об оплате труда работников краевых государственных учреждений, подведомственных министерству труда и социальной политики Приморского края".

3. Настоящий приказ распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2024 года.

Министр

С.В. Красицкая