Раздел I. Общие положения

Раздел I. Общие положения

1. Настоящее Положение регламентирует порядок создания и деятельности аттестационной комиссии местной администрации Майского муниципального района по аттестации кандидатов на должность директора МУ ДО "ДШИ им З.Н. Контер" и директора МУ ДО "ДШИ им З.Н. Контер" (далее - аттестационная комиссия).

2. Цели создания аттестационной комиссии:

1) определение соответствия уровня профессиональной компетентности кандидатов на должность директора МУ ДО "ДШИ им З.Н. Контер" при назначении на должность директора, а также определение профессиональной компетентности и результативности деятельности директора МУ ДО "ДШИ им З.Н. Контер";

2) оценка профессионального уровня граждан Российской Федерации, претендующих на участие в конкурсе на замещение вакантной должности директора МУ ДО "ДШИ им З.Н. Контер", не имеющих специальной подготовки или стажа работы, установленных в разделе "Требования к квалификации" (Приказ Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 N 761н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования"), но обладающие достаточным практическим опытом и компетентностью, выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, в порядке исключения.

3. Основными принципами работы аттестационной комиссии являются коллегиальность, гласность, открытость, объективность, соблюдение норм профессиональной этики, недопустимость дискриминации при проведении аттестации.

4. Аттестационная комиссия в своей деятельности руководствуется действующим законодательством Российской Федерации и Кабардино-Балкарской Республики.