Постановление администрации города Иркутска от 18 января 2024 г. N 031-06-37/24 "Об увеличении (индексации) минимальных размеров окладов (должностных окладов) работников муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений, подведомственных департаменту образования комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска, и о внесении изменений в постановление администрации города Иркутска от 11 сентября 2019 года N 031-06-717/9"

В целях обеспечения единого подхода к определению условий и оплаты труда работников муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений, подведомственных департаменту образования комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска, руководствуясь разделом VI Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьями 11, 37, 38, 42, 56 Устава города Иркутска, администрация города Иркутска постановляет:

ГАРАНТ:

Положения пункта 1 настоящего Постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2024 г.

1. Увеличить (проиндексировать) с 1 января 2024 года на 6,6% минимальные размеры окладов (должностных окладов) работников муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений, подведомственных департаменту образования комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска.

Минимальные размеры окладов (должностных окладов) округляются в сторону увеличения до целого рубля.

2. Внести в постановление администрации города Иркутска от 11 сентября 2019 года N 031-06-717/9 "Об оплате труда, дифференциации заработной платы и социальных выплатах работников муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений города Иркутска, подведомственных департаменту образования комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска" с последними изменениями, внесенными постановлением администрации города Иркутска от 14 сентября 2023 года N 031-06-663/23, следующие изменения:

1) в примерном Положении об оплате труда работников муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений, подведомственных департаменту образования комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска, по видам экономической деятельности: "Образование дошкольное", "Образование основное общее", "Образование начальное общее", "Образование среднее общее", "Образование дополнительное детей и взрослых":

в пункте 37 после слов "деятельности работников" дополнить словами "(за исключением руководителя)";

пункт 53 изложить в следующей редакции:

"53. Стоимость одного балла (Sb, руб.) рассчитывается до 31 января текущего года путем деления суммы средств, предусмотренных на премию по итогам работы за месяц либо квартал в текущем календарном году для каждой ПКГ работников на среднее количество набранных работниками по ПКГ баллов за январь - декабрь года предыдущего текущему календарному году по формуле:

Sb = V/B,

где: V - сумма средств, предусмотренных на премию за месяц либо квартал в текущем календарном году для каждой ПКГ работников (руб.), и должна составлять не менее 80 процентов от общей суммы средств, предусмотренных на премию, надбавки стимулирующего характера (за интенсивность и высокие результаты работы, за качество выполняемых работ) в месяц либо в квартал для каждой ПКГ;

Порядок определения суммы средств, предусмотренных на премию, надбавки стимулирующего характера (за интенсивность и высокие результаты работы, за качество выполняемых работ) за месяц либо квартал, в текущем календарном году для каждой ПКГ работников муниципальных учреждений, определяется приказом начальника департамента образования комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска.

B - среднее количество набранных работниками по ПКГ баллов за январь - декабрь года предыдущего текущему календарному году.

Стоимость балла может быть пересмотрена в текущем году в сторону увеличения в случаях:

изменения прогнозных показателей средней заработной платы педагогических работников муниципальных учреждений, утвержденных приказом начальника департамента образования комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска;

изменения (увеличения) минимального размера оплаты труда, предусмотренного Федеральным законом от 19 июня 2000 года N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда;

изменения примерного Положения об оплате труда работников муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений, подведомственных департаменту образования комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска.";

в пункте 100 после слов "профессиональных образовательных организаций и" дополнить словом "(или)";

в пункте 103 слово "дополнительной" исключить;

ГАРАНТ:

Положения абзаца пятнадцатого подпункта 1 пункта 2 настоящего Постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2024 г.

Приложение N 1 изложить в новой редакции согласно Приложению 1 к настоящему Постановлению;

пункт 8 Приложения N 2 изложить в следующей редакции:

"

8

Педагогическим работникам за проверку письменных работ

не более 15 процентов от оклада (должностного оклада) пропорционально объему учебной (педагогической) нагрузки

";

2) в подпункте 5 пункта 5 примерного Положения о социальных выплатах работникам муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений, подведомственных департаменту образования комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска, по видам экономической деятельности: "образование дошкольное", "образование основное общее", "образование начальное общее", "образование среднее общее", "образование дополнительное детей и взрослых" слово "трудовую" исключить;

ГАРАНТ:

Положения подпункта 3 пункта 2 настоящего Постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2024 г.

3) Приложение N 1 к примерному Положению об оплате труда работников муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений, подведомственных департаменту образования комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска, по виду экономической деятельности "Деятельность по оказанию услуг в области бухгалтерского учета" изложить в новой редакции согласно Приложению 2 к настоящему Постановлению;

4) в примерном Положении об оплате труда работников муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений, подведомственных департаменту образования комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска, по виду экономической деятельности "Образование профессиональное дополнительное":

пункт 46 изложить в следующей редакции:

"46. Стоимость одного балла (Sb, руб.) рассчитывается до 31 января текущего года путем деления суммы средств, предусмотренных на премию по итогам работы за месяц либо квартал в текущем календарном году для каждой ПКГ работников на среднее количество набранных работниками по ПКГ баллов за январь - декабрь года предыдущего текущему календарному году по формуле:

Sb = V/B,

где: V - сумма средств, предусмотренных на премию за месяц либо квартал в текущем календарном году для каждой ПКГ работников муниципального учреждения (руб.) и должна составлять не менее 80 процентов от общей суммы средств, предусмотренных на премию, надбавки стимулирующего характера (за интенсивность и высокие результаты работы, за качество выполняемых работ) в месяц либо в квартал для каждой ПКГ;

B - среднее количество набранных работниками по ПКГ баллов за январь - декабрь года предыдущего текущему календарному году.

Стоимость балла может быть пересмотрена в текущем году в сторону увеличения в случаях:

изменения (увеличения) минимального размера оплаты труда, предусмотренного Федеральным законом от 19 июня 2000 года N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда";

изменения примерного Положения об оплате труда работников муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений, подведомственных департаменту образования комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска.";

ГАРАНТ:

Положения абзаца десятого подпункта 4 пункта 2 настоящего Постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2024 г.

Приложение N 1 изложить в новой редакции согласно Приложению 3 к настоящему Постановлению.

3. Руководителям муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений, подведомственных департаменту образования комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска, в двухнедельный срок со дня подписания настоящего Постановления внести соответствующие изменения в положения об оплате труда работников муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений, в положения о социальных выплатах работников муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений и ознакомить работников муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений с внесенными изменениями.

4. Настоящее Постановление вступает в силу со дня, следующего за днем его официального опубликования.

Положения пункта 1, абзаца пятнадцатого подпункта 1, подпункта 3, абзаца десятого подпункта 4 пункта 2 настоящего Постановления распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2024 года.

5. Отделу документационного обеспечения и архива организационного управления аппарата администрации города Иркутска внести в оригинал постановления администрации города Иркутска от 11 сентября 2019 года N 031-06-717/9 "Об оплате труда, дифференциации заработной платы и социальных выплатах работников муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений города Иркутска, подведомственных департаменту образования комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска" информационную справку о внесенных настоящим Постановлением изменениях.

6. Управлению по информационной политике аппарата администрации города Иркутска опубликовать и разместить на официальном сайте органов местного самоуправления города Иркутска в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" настоящее Постановление с приложениями.

7. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя мэра - председателя комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска.

Мэр города Иркутска

Р.Н. Болотов