В целях совершенствования системы оплаты труда работников муниципальных учреждений дополнительного образования, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, статьей 16 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", решением Ачинского городского Совета депутатов от 28.06.2013 N 44-326р "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений дополнительного образования физкультурно-спортивной направленности города Ачинска", руководствуясь статьями 36, 40, 55, 57 Устава города Ачинска, постановляю:
1. Внести в приложение к постановлению администрации города Ачинска от 22.08.2013 N 292-п "Об утверждении видов, условий, размеров и порядка выплат стимулирующего характера, в том числе критериев оценки результативности и качества труда работников муниципальных учреждений дополнительного образования физкультурно-спортивной направленности города Ачинска" (в редакции от 31.10.2013 N 384-п, от 30.10.2014 N 469-п, от 13.06.2018 N 167-п, от 30.08.2018 N 298-п, от 11.02.2019 N 053-п, от 16.01.2020 N 005-п, от 12.02.2021 N 029-п, от 17.01.2022 N 009-п, от 11.07.2022 N 199-п, от 20.01.2023 N 009-п, от 11.09.2023 N 267-п, от 30.10.2023 N 323-п) следующие изменения:
1.1. Пункт 2 раздела 1 "Общие положения" дополнить абзацем следующего содержания:
"д) специальная краевая выплата".
1.2. Абзац 3 подпункта 6.7 пункта 6 раздела 1 "Общие положения" изложить в новой редакции:
"Для целей расчета региональной выплаты размер заработной платы в муниципальном образовании город Ачинск составляет 30 788 рублей.".
1.3. Раздел 1 "Общие положения" дополнить пунктом 7 следующего содержания:
"7 Специальная краевая выплата устанавливается работникам учреждения по основному месту работы путём предоставления ежемесячной выплаты в размере 3 000 рублей с начислением на неё районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
При не полностью отработанной норме рабочего времени размер специальной краевой выплаты исчисляется пропорционально отработанному работником времени.
В месяце, в котором производятся начисления исходя из средней заработной платы, определенной в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, и выплачиваемые за счет фонда оплаты труда, за исключением пособий по временной нетрудоспособности, размер специальной краевой выплаты работникам учреждения увеличивается на размер, рассчитываемый по формуле:
СКВув = Отп x Кув - Отп, (1)
где:
СКВув - размер увеличения специальной краевой выплаты, рассчитанный с учетом районного коэффициента, процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и иных местностях с особыми климатическими условиями;
Отп - размер начисленных выплат, исчисляемых исходя из средней заработной платы, определенной в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, и выплачиваемых за счет фонда оплаты труда, за исключением пособий по временной нетрудоспособности;
Кув - коэффициент увеличения специальной краевой выплаты.
В случае, когда при определении среднего дневного заработка учитываются периоды, предшествующие 1 января 2024 года, Кув определяется по формуле:
Кув = (Зпф1 + (СКВ х Кмес х Крк) + Зпф2) / (Зпф1 + Зпф2), (2)
где:
Зпф1 - фактически начисленная заработная плата работника учреждения, учитываемая при определении среднего дневного заработка в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, за период до 1 января 2024 года;
Зпф2 - фактически начисленная заработная плата работника учреждения, учитываемая при определении среднего дневного заработка в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, за период с 1 января 2024 года;
СКВ - специальная краевая выплата;
Кмес - количество месяцев, учитываемых при определении среднего дневного заработка в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, за период до 1 января 2024 года;
Крк - районный коэффициент, процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и иных местностях края с особыми климатическими условиями.".
2. Контроль исполнения постановления возложить на заместителя Главы города Ачинска по социальным вопросам Сетова С.А.
3. Опубликовать постановление в уполномоченном печатном средстве массовой информации и разместить его на официальном сайте органов местного самоуправления города Ачинска в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
4. Постановление вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования, но не ранее 1 января 2024 года.
4.1. Абзацы 3-16 подпункта 5.4.3.5 пункта 5.4 приложения к постановлению действуют до 31 декабря 2024 года включительно.
По-видимому, в предыдущем абзаце допущена опечатка. Вместо "Абзацы 3-16 подпункта 5.4.3.5 пункта 5.4" следует читать как "Абзацы третий - пятнадцатый пункта 7"
Глава города Ачинска |
И.П. Титенков |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление администрации города Ачинска Красноярского края от 28 декабря 2023 г. N 411-п "О внесении изменений в постановление администрации города Ачинска от 22.08.2013 N 292-п"
Вступает в силу с 1 января 2024 г.
Опубликование:
газета "Ачинская газета", 10 января 2024 г. N 2
официальный сайт органов местного самоуправления города Ачинска (https://achinsk.gosuslugi.ru) 18 января 2024 г.